Vertragsbauleiter bei Banedanmark

Die Eisenbahn ist eines der nachhaltigsten Transportmittel, und in diesen Jahren gab es historisch gesehen viele Projekte auf der Strecke. Sie können zur Entwicklung der grünen Infrastruktur der Zukunft beitragen, indem Sie die Richtung für einige der größten Bauprojekte des Landes vorgeben, deren Budget in der Regel zwischen 0,5 und 1,5 Milliarden DKK liegt. Banedanmark ist auf der Suche nach einem Vertragsbauleiter, der große Umbauprojekte für Bahnhöfe und Gleise leitet und koordiniert. Bei Banedanmark haben wir ein klares Ziel: alle Projekte pünktlich, in höchster Qualität und innerhalb des vereinbarten Budgets abzuschließen. Wir arbeiten daher daran, unser Projektmanagement zu verbessern und den Fokus verstärkt auf die Baubarkeit zu legen. Neben der Verantwortung für die Projektabwicklung sind Sie auch an der Planung zukünftiger Projekte beteiligt, die Sie oder Ihre Teamkollegen in die Realität umsetzen. Ihre zukünftige Managerin, Celine Sørensen, sagt über die Position: „Als Contract Construction Manager haben Sie die einmalige Gelegenheit, die Infrastruktur der Zukunft mitzugestalten und bei einigen der größten Bauprojekte Dänemarks eine zentrale Rolle zu spielen. Sie werden Teil einer professionellen Gemeinschaft sein, in der wir die Aufgaben gemeinsam lösen und in der sowohl Ihre persönliche als auch berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht.“ Ihre Rolle als Contract Construction Manager: Sie geben die Richtung für die von Ihnen verwalteten Projekte vor. Dazu gehören unter anderem: Solide Planung und Führung von Fachbauleitern sowie systematische Nachbereitung mit Lieferanten und internen Partnern. Sicherstellen, dass die Arbeiten in Übereinstimmung mit dem Vertrag und den geltenden Gesetzen in Zusammenarbeit mit den Anwälten von Banedanmark ausgeführt werden. Präsenz auf der Baustelle als lokaler Manager, wo Sie ein gutes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld schaffen. Koordination mit den Teamleitern der Region und anderen Partnern, um den Fortschritt sicherzustellen. Implementierung einer festen Struktur zur Projektabwicklung anhand detaillierter Ausführungspläne und Whiteboard-Management. Eine analytische und systematische Vorgehensweise, bei der Sie sich kontinuierlich neues technisches Wissen aneignen und sicherstellen, dass Aufgaben termingerecht und finanziell verantwortungsvoll erledigt werden. Ein offener Ansatz für Feedback, bei dem Sie sowohl Input geben als auch erhalten, um die Zusammenarbeit und die Qualität des Projekts zu stärken. Einer unserer Contract Construction Manager, Steffen Beier Madsen, spricht über die Stelle: „Als Contract Construction Manager bist du von der Konzeption über die Planung bis hin zur Ausführung eingebunden. Du erhältst die Möglichkeit, die Projekte, an denen du arbeitest, zu realisieren, und die Tage sind selten gleich. Es gibt viel Freiheit bei der Planung des Arbeitstages und du bekommst ein tiefes Verständnis für die vielen Fachgebiete der Bahn.“ Ihr Profil Sie verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Bahnprojekten als Bauleiter oder Bauleiter, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Das Wichtigste ist, dass Sie: Strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten, damit aus Herausforderungen konkrete Lösungen werden. Verfügt über ein Verständnis für die Komplexität großer Bauprojekte. Ist energisch und sorgt dafür, dass Aufgaben korrekt und pünktlich ausgeführt werden. Ist eine kompetente Führungskraft, die die Richtung vorgibt und für Wohlbefinden unter den Kollegen sorgt. Ihr neuer Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines Teams erfahrener Contract Construction Manager, in dem Raum für professionelles Sparring und Zusammenarbeit besteht. Das Team ist Teil des Bereichs „Ausführung“ im Bereich „Projektorientierung“ in Banedanmark, wo wir den Input des anderen wertschätzen und das Fachwissen des anderen ergänzen. Der Alltag in der Sektion ist geprägt von einem lockeren Umgangston und einer inklusiven Gemeinschaft. Sie werden ein aufrichtiges Interesse daran verspüren, Sie willkommen zu heißen und für eine gute Integration sowohl in Ihre Arbeitsaufgaben als auch in das Team und Banedanmark als Organisation zu sorgen. Banedanmark ist ein moderner Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen für Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung. Wir konzentrieren uns auf Wohlbefinden und Kompetenzentwicklung und bieten unter anderem Zugang zu einem Gesundheitssystem mit Falck Health Care und die Möglichkeit, Hausaufgaben zu machen, wenn die Aufgaben dies zulassen. Ihr Arbeitsplatz kann entweder in Kopenhagen oder Fredericia sein – beide mit Parkmöglichkeiten, guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem Kantinensystem. Je nachdem, wo sich Ihr Projekt befindet, sollten Sie jedoch mit einer Veröffentlichung rechnen. Gehalt und Anstellungsbedingungen Als Akademiker sind Sie gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen dem Steuerministerium und AC beschäftigt. Für HK ist die Beschäftigung durch die Gemeinsame Vereinbarung zwischen dem Steuerministerium und den Organisationen der öffentlichen Bediensteten – Staatsgebiet und der Organisationsvereinbarung zwischen dem Steuerministerium und HK/STAT, Dänemark, sowie dem Protokoll für bei Banedanmark beschäftigte Bürokaufleute abgedeckt. Als Ausgangsbasis wird die Stelle in die Besoldungsgruppe 4 eingestuft. Sowohl für AC als auch für HK gilt, dass sie endet
Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Rente und etwaige ortsübliche Zuschläge. Die Stelle wird voraussichtlich für ein Jahr besetzt. Bewerbung und Kontakt Wenn Sie Fragen haben oder mehr über die Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an: Teamleiterin Celine Sørensen, Tel.: [phone removed] oder E-Mail: [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich, da wir regelmäßig Vorstellungsgespräche führen. Bitte sagen Sie uns, was Sie an dieser Stelle besonders reizt. Um sich auf die Stelle zu bewerben, klicken Sie unten auf „Auf die Stelle bewerben“ und folgen Sie den Anweisungen. Wenn Sie über die Erstgespräche hinausgehen, werden Referenzen von früheren Arbeitgebern eingeholt. Bevor eine Referenz eingeholt wird, werden Sie darüber informiert.