Kranführer - Gabelstaplerfahrer

Full Time
Ort Šabac
Veroeffentlicht Apr 02, 2026

Job-Highlights

Full Time

Beschäftigungsart

Šabac

Ort

2 Wochen, 6 Tage

Veroeffentlicht

Internationale Bewerber willkommen

Potenzielle Möglichkeit einer Arbeitserlaubnis

Diese Stelle steht möglicherweise internationalen Bewerbern mit entsprechenden Qualifikationen offen. Wenden Sie sich für Einzelheiten zum Visumssponsoring an den Arbeitgeber.

Warum Imployii für internationale Arbeitssuchende:
  • Direkter Zugang zu Arbeitgebern mit Visa-Sponsoring-Geschichte
  • Kompetente Visa- und Umzugsberatung
  • Prioritätsabgleich für grenzüberschreitende Möglichkeiten
Šabac

Stellenbeschreibung

WIR SCHAFFEN STAHLVERBINDUNGEN!

HBIS GROUP Serbien Iron & Steel d.o.o. Belgrad ist Teil des HBIS GROUP-Konzerns. In Südosteuropa sind wir für die Produktion von Stahl, warm- und kaltgewalzten Produkten sowie Weißblech bekannt. Wir beschäftigen 5.000 Mitarbeiter. Unsere Integrität, Stärke und Produktqualität werden weltweit in der Branche und darüber hinaus anerkannt. HBIS GROUP Serbien ist Eigentümer der Fabrik in Smederevo und der Fabrik in Šabac.

Menschen sind unsere Stärke und der wichtigste Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens. Die besten Talente rekrutiert. Für unsere Fabrik in Šabac benötigen wir:

KRAN-/GABELSTAPLERFAHRER
ZWEIG ŠABAC

Standort: Sabac

KANDIDATENPROFIL:

Mindestens II-Abschluss im Bereich Transportwesen, Maschinenbau und Metallverarbeitung

Besitz einer Bescheinigung/Bescheinigung zum Führen eines Krans oder Gabelstaplers.

Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Referenzen: nlpY6632m3sFO-qhnx7AYsVHpH1do7FRv3nDFKwU240.

JOBBESCHREIBUNG:

Betreibt Elektro- und Dieselstapler sowie einen Kran, also einen Brückenkran, mit Hilfe einer Fernbedienung (Funk) oder von der Kabine aus.

Vor Beginn der Arbeiten ist er verpflichtet, eine Sichtkontrolle des Transportmittels durchzuführen und eine Checkliste auszufüllen.

Alle Störungen meldet er dem Schichtleiter, bei kritischen Störungen, die durch die Checkliste definiert sind, stellt er das Transportmittel sofort still, ruft bei Kranstörungen die Wartung und fährt den liegengebliebenen Gabelstapler zur Reparatur in die Werkstatt.

Trifft bei der Ausführung von Aufgaben die Wahl des Transportmittels, jedoch so, dass der Hauptproduktionsfluss nicht gefährdet wird.

Es dient der Arbeit an Produktionslinien in allen Produktionseinheiten.

Er arbeitet an dem vom Manager zugewiesenen Kran (D-1080, D-108l, D-1082, D-1083, D-1084, D1085) und wechselt bei Ausfall zu einem anderen freien Kran oder nutzt einen Parker-Gabelstapler zur Wartung der Leitungen.

Führt das Be- und Entladen von Fracht (Fertigprodukte, Rohstoffe, Schrott und andere Stahlabfälle, Ersatzteile, Walzen) sowie Transportdienstleistungen zu allen Einheiten im Werk durch.

An den Produktionslinien erhält er Befehle und Signale von den direkten Ausführenden der Arbeit.

Er ist verpflichtet, die Anweisungen zum Umgang mit Transportmitteln und Verfahren zum Umgang mit Ladung strikt zu beachten und umzusetzen. Er ist verpflichtet, das Verbot des Einsatzes von Elektrostaplern außerhalb der Produktionshalle ohne vorherige Zustimmung seiner Vorgesetzten zu beachten.

Bei Schichtende ist er zur Herausgabe des Transportmittels verpflichtet.

Er kontrolliert die Korrektheit der Werkzeuge, die er beim Manipulieren von Lasten verwendet.

Räumt im Winter den Schnee von den Straßen innerhalb des Fabrikgeländes und vom Parkplatz.

Öffnet/schließt Waggons zum Beladen von Weißblech und zum Entladen von HVL.

Es steuert den Haken beim Laden von weißem Blech und beim Entladen von HVL.

Sorgt für Sauberkeit und Hygiene in seinem Arbeitsbereich.

Ausführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen in Übereinstimmung mit den Fach- und Arbeitsfähigkeiten sowie den Arbeits- und Sicherheitsverfahren.

WAS WIR BIETEN:

Arbeiten Sie in einer effizienten und stabilen Umgebung

Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und im renommiertesten Unternehmen in diesem Bereich zu arbeiten

Auszeichnungen, Boni

Mentoring-Programm – Berufliche Weiterentwicklung, Schulung

Neujahrspakete für Kinder, Gutscheine für Neugeborene, Schulmaterial zum Schulstart und weitere Vorteile.

WIR LEISTEN GESETZLICH:

Sicheres und regelmäßiges Einkommen

Bezahlte warme Mahlzeit und Transport

HINWEIS:

Das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber erfolgt auf befristete Basis für die Dauer von bis zu 6 Monaten.

Neben dem Lebenslauf ist die Vorlage einer Kopie des Abschlusszeugnisses sowie weiterer Unterlagen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von Bedeutung sein können, zwingend erforderlich.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.

Bewerber, die in die engere Wahl kommen, müssen eine Bescheinigung darüber vorlegen, dass gegen sie kein Strafverfahren läuft (Bescheinigung des zuständigen Gerichts oder der Staatsanwaltschaft), sowie eine Bescheinigung, dass sie nicht wegen einer Straftat verurteilt sind (Bescheinigung der Polizei).

GUTE GRÜNDE, BEI UNS ZU WERDEN!

Um herauszufinden, warum die HBIS GROUP Serbien der beste Ort für die Entwicklung Ihrer Karriere ist und ob Sie bereit sind, die oben genannten Kriterien zu erfüllen und Teil eines Teams in einem dynamischen internationalen Unternehmen zu werden, beginnen Sie noch heute ein Gespräch mit uns und bewerben Sie sich.

Arbeiten in Šabac

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Jobdetails
  • Jobtyp

    Full Time

  • Ort

    Šabac

  • Datum der Veröffentlichung

    April 02, 2026

Über das Unternehmen
HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.
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