Betreiber bei der Herstellung von Mehlprodukten - Chitila

Kurzbeschreibung des Unternehmens Grupo Bimbo ist der größte Backkonzern der Welt, der in 35 Ländern vertreten ist. Mit über 150.000 Mitarbeitern in den Teams des Unternehmens auf der ganzen Welt und 234 Produktionseinheiten ist es das Ziel von Grupo Bimbo, durch nahrhafte und köstliche Produkte „eine bessere Welt zu ernähren“. Zu den stärksten Marken, die Teil des rumänischen Portfolios der Gruppe sind, gehören: Vel Pitar, Trei Brutari, French Toast, Grau Intreg, Chef Gourmand 7 Seminte, Domneasca, Boiereasca, Postavaru, Poieni, TAKIS. Anforderungen: Absolvent einer Berufsschule oder eines Gymnasiums mit technischem Profil (Mechaniker, Elektromechaniker) Berufserfahrung in diesem Bereich seit mindestens 6 Monaten. Verfügbarkeit für eine Tätigkeit in einem kontinuierlichen Tempo unter strikter Einhaltung der Arbeitsabläufe und Überwachung der Unterschreitung der festgelegten Ausschussgrenze. Verfügbarkeit für eine Ausbildung im Bereich der Backwarenherstellung. Organisierte Person, offen für die Anhäufung neuer Kenntnisse. Bereitschaft zur Schichtarbeit (12 24). Verantwortlichkeiten: Sie arbeiten an den für die Mehlproduktlinie spezifischen Maschinen Sie überwachen den Herstellungsprozess und greifen an der Ausrüstung ein, wenn dies für den reibungslosen Ablauf des Produktionsprozesses erforderlich ist. Sie stellen sicher, dass die Produktion den Qualitätsstandards entspricht. Sie stellen sicher, dass sie den spezifischen Produktions- und Verbrauchsnormen entspricht. Sie arbeiten im Falle eines Geräteausfalls mit dem Mechaniker und dem Ersatzelektriker zusammen. Sie führen das spezifische Hygieneprogramm am Arbeitsplatz durch. Sonstige Informationen Unbefristeter Arbeitsvertrag für Mahlzeiten im Wert von 35 Ron pro Tag Ruheurlaub (mindestens 21 Tage – max. 25 Tage), abhängig von der gesamten Betriebszugehörigkeit. Finanzielle Unterstützung für besondere Anlässe. Vollständig bezahlter Transport (Abonnementtickets). Zuschläge: Überstundenzuschlag (200 %), Nachtzuschlag (25 %), Wochenendbonus, gesetzlicher Urlaubsbonus, andere Leistungen gemäß der Gehaltspolitik.