Das Amt für Parks und Straßen sucht einen Betriebsassistenten für Straßen und Aufsicht

Sind Sie bereit, in einer Park- und Straßenabteilung zu arbeiten, in der die Möglichkeiten im Vordergrund stehen und die Anforderungen hoch sind? Möchten Sie mit der Technologie der Zukunft arbeiten und gute Lösungen für Straßen und Bürger schaffen? Interessieren Sie sich für den Straßenbetrieb und den Dialog mit Auftragnehmern und Bürgern? Dann haben wir eine spannende Position für Sie! Über die Stelle: Das Park- und Straßenamt der Gemeinde Kerteminde sucht einen engagierten und strukturierten Straßenbetriebsassistenten und -leiter. Sie müssen dazu beitragen, dass unsere Straßen, Wege und öffentlichen Bereiche sinnvoll und angemessen verwaltet werden. Verfügen Sie über Kenntnisse im Straßenmanagement und im Erdbau? Sie möchten sich bei uns weiterentwickeln und die täglichen Betriebsaufgaben auf den Straßen, Sanierungsarbeiten und den Winterdienst übernehmen? Auch bei der Aufsicht über begonnene und abgeschlossene Aushubarbeiten im Gemeindestraßennetz benötigen wir Ihre Mithilfe. Wenn Sie Lust und Wissen in einigen dieser Bereiche haben, dann suchen wir Sie. Sie erwartet einen abwechslungsreichen und dynamischen Alltag mit engem Kontakt zu den leistenden Mitarbeitern und Kollegen auf der Straße und im Verkehrsraum. Wir haben neue Technologien eingeführt – einschließlich des Einsatzes künstlicher Intelligenz (KI) für die Straßenüberwachung – und Sie haben die Möglichkeit, Teil dieser spannenden Entwicklung zu sein. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle: Sie kümmern sich um die tägliche betriebliche Planung, Koordination und Nachbereitung der Straßenbetriebsaufgaben und stellen sicher, dass die ausführenden Mitarbeiter für die Aufgaben gut gerüstet sind. Hier stehen Sie im Dialog mit den Auftragnehmern, die im öffentlichen Raum graben und Arbeiten ausführen, und verfolgen diese weiter. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Rationalisierung von Abläufen. Wir nutzen sowohl traditionelle Methoden als auch neue Technologien wie KI, um Straßenschäden, Verschleiß und Wartungsbedarf zu erfassen und zu bewerten. Beantworten und bearbeiten Sie Bürgeranfragen zu allen Themen, von Straßenschäden bis hin zur Verkehrslage – stets mit dem Fokus auf Service und gute Lösungen. Übernehmen Sie die Planung und Koordination des Winterdienstes und der Sturmflut. Seien Sie Teil des diensthabenden Teams im Sommer- und Winterdienst. Sorgen Sie für einen reibungslosen Dialog und die Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Bürgern und Kollegen in anderen Abteilungen. Wer bist du? Als Mensch haben Sie eine ansteckende Energie und sind geschickt darin, neue Beziehungen aufzubauen. Sie arbeiten strukturiert an Aufgaben, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen, Bürgern und Auftragnehmern. Die Position ist sehr eigenständig, gleichzeitig arbeiten wir bei der Aufgabenlösung sehr eng zusammen und legen großen Wert auf die Zusammenarbeit bei der Aufgabenlösung. Dies gilt auch für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in den anderen Abteilungen. Wir gehen davon aus, dass Sie über eine einschlägige Ausbildung oder Erfahrung im Straßenbetrieb, Bauarbeiten oder Ähnlichem verfügen. Angelegenheiten und Fristen. Seien Sie proaktiv und gedeihen Sie in einem Alltag, in dem Sie die Verantwortung dafür übernehmen, selbst Lösungen zu finden. Was bieten wir an? Sie werden Teil eines engagierten und professionell starken Teams, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Wissensaustausch für uns Priorität haben. Bei uns erwartet Sie: Ein abwechslungsreicher Alltag mit administrativen Aufgaben und Einsätzen im Außendienst. Großer Einfluss auf die eigenen Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – auch im Einsatz von KI und digitalen Tools. Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bewerbungsschluss 29. April 2025. Beitritt Wir gehen davon aus, dass Sie spätestens am 1. Juli 2025 anfangen können. Für weitere Informationen zur Stelle können Sie sich gerne an den Betriebsleiter Asbjørn Nyholt per E-Mail [email protected] oder Telefon [phone removed] oder an die Park-, Verkehrs- und Hafenmanagerin Lisbeth Østergaard [email protected] Telefon [phone removed] wenden. Die Gemeinde Kerteminde ist liegt im Nordosten Fünens in einer wunderschönen und abwechslungsreichen Natur. Die Gemeinde hat knapp 25.000 Einwohner und bietet ein aktives Vereins- und Geschäftsleben sowie gute Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Die Gemeinde hat ca. 1.800 Mitarbeiter, die auf der Grundlage unseres besonderen Grundwerts arbeiten, nämlich der Gemeinschaft, in der wir sowohl einander als auch den Bürgern nahe sind. Zusätzlich zu f
Die Gemeinschaft priorisiert und wir arbeiten auch im Alltag mit unseren anderen Werten: Qualität, Präsenz, Entwicklung und Wohlbefinden. Darüber hinaus sind Dialog und Zusammenarbeit Schlüsselwörter, die gutes Management in der Gemeinde Kerteminde auszeichnen. Die Organisation basiert auf flachen Strukturen, großer Selbstbestimmung und guten Entwicklungsmöglichkeiten und wir sind ein rauchfreier Arbeitsplatz mit rauchfreien Arbeitszeiten. Wenn Sie in Ihrem neuen Job IT-Anwender sind, kann es im Zusammenhang mit Ihrer Anstellung dazu kommen, dass Sie sich mit Ihrer MitID ausweisen müssen. In diesem Fall werden Sie diesbezüglich kontaktiert. Wenn Sie der Kandidat sind, mit dem wir einen Arbeitsvertrag abschließen, geben wir auf Anfrage Ihre Kontaktdaten wie Name, Adresse, Telefonnummer und ggf. Lebenslauf an den zur Verhandlung berechtigten örtlichen Gewerkschaftsvertreter oder Berufsverband weiter. Dies geschieht, um die korrekte Platzierung und Aushandlung Ihres Gehalts bei Einstellung sicherzustellen. Sofern Sie über eine geheime Telefonnummer verfügen, wird diese ebenfalls weitergegeben. Die Weitergabe erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung Art. 6, Abs. 1, Buchstabe b und c, vgl. Abschnitt 12, Unterabschnitt des Datenschutzgesetzes. 1. Wenn Sie Namens- oder Adressschutz haben, werden die Informationen nur weitergegeben, nachdem Sie Ihr Einverständnis gegeben haben.“ Die Gemeinde Kerteminde betrachtet Vielfalt als Stärke und ermutigt daher alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, sich auf offene Stellen zu bewerben.