Projektmanager – Erdverkabelung – Übertragung oder EV

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik und -beratung benötigt erfahrene Projektmanager mit Erfahrung in der Erdverkabelung mit Höchstspannung, 400 kV, 132 kV oder 30 kV für die Stromübertragung und -verteilung, die bereits mit Verteilungsnetzbetreibern oder EV-Projekten zusammengearbeitet haben. Der Manager muss umfassende elektrische Infrastrukturprojekte vom Angebot bis zur Lieferung geleitet und dabei Sicherheit, finanzielle Compliance und Pünktlichkeit gewährleistet haben. Standort – Sitz in Schottland oder im gesamten Vereinigten Königreich mit Anreise. Die Rolle kann von zu Hause aus mit Reisen erfolgen (Nähe zu Glasgow ODER Sussex wäre hilfreich). Gehalt ca. 70.000 bis 100.000 £ + Autozuschuss + Bens + Bonus auf 20 %. Für den Projektmanager erforderliche Schlüsselkompetenzen – Erdverkabelung – Übertragung oder EV. Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement von EHV-Erdverkabelung, elektrischer Infrastruktur, Übertragung und Verteilung oder EV-Projekten. Ingenieurqualifikation (HND/HNC) oder gleichwertige Branchenerfahrung. Projektmanagementqualifikation (APM oder ähnlich). Verständnis für Ingenieurwesen Prinzipien, CDM/Construction Design and Management-Richtlinien und Verkabelungsinstallationstechniken.Anerkannte SHE-Qualifikation (IOSH oder NEBOSH).Erfahrung mit SSEN, NGET und anderen Verteilungsnetzbetreibern.Ausgeprägtes kommerzielles und vertragliches Bewusstsein, einschließlich Kenntnisse über NEC-Verträge. Zu den Aufgaben des Projektmanagers – Erdverkabelung – Übertragung oder EV gehören: Sicherstellen, dass alle Projektphasen der EHV-Erdkabelimplementierung erfolgreich durchgeführt werden, um die wichtigsten Meilensteine des Programms zu erreichen. Unterstützung und Vorbereitung auf die Mobilisierung neuer Projekte.Genehmigen Sie den Umfang der Arbeiten, Pläne und Kostenvoranschläge für Projektelemente.Gewährleisten Sie die Teamkonsistenz bei der Projektkontrolle, einschließlich PMP, QA/QC und CPP.Verwalten Sie Projektressourcen, Risiko- und Änderungsmanagement, EVM-Analyse, Budgetkontrolle und Cashflow.Fördern Sie einen hohen Standard der Projektprogrammierung und erstellen Sie monatliche Berichte.Lösen Sie Projektprobleme und -herausforderungen effektiv.Bieten Sie Anleitung und Führung und fungieren Sie bei Bedarf als Problemlöser.Demonstrieren Sie effektive SGU-Führung und fördern Sie eine starke Sicherheitskultur.Stellen Sie die Einhaltung sicher NEC-Vertragsbedingungen, Arbeitsumfang und Änderungsprotokoll. Verwalten Sie das Arbeitsprogramm, den Qualitätsplan und das Projektrisikoregister. Halten Sie die Werte und Standards des Unternehmens aufrecht und demonstrieren Sie Sicherheit, Integrität und Engagement. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einem weltweit führenden Ingenieurberatungsunternehmen beizutreten und an wirkungsvollen Projekten zu arbeiten und so zu den Netto-Null-Zielen des Vereinigten Königreichs für 2050 beizutragen. Opus Resourcing fungiert als Arbeitsvermittlung für Festanstellungen.