Projektleiter für Hoch- und Tiefbauprojekte

Möchten Sie die Möglichkeit haben, die Leitung von Bau- und Bauprojekten aller Art zu übernehmen – von großen Neubauten und Stadtentwicklungsprojekten bis hin zu kleineren Umbau- und Bauvorhaben? Möchten Sie derjenige sein, der sowohl die Richtung vorgibt als auch gleichzeitig die Projekte von Anfang bis Ende vorantreibt und weiterentwickelt? Dann suchen wir einen Projektmanager mit umfassender Erfahrung im Bauwesen in der Gemeinde Nordfyn. Die Entwicklung in Nordfyn ist in vollem Gange, und das ist auch in der Gemeinde Nordfyn zu spüren, wo grüner Umbau, Stadtentwicklung, gute Infrastruktur und nicht zuletzt der Neubau und die Renovierung bestehender Gebäude hohe Priorität haben. Wenn Sie Teil dieser Reise sein möchten, sind wir derzeit auf der Suche nach einem neuen Projektleiter für das Bau- und Konstruktionsteam. Über die Stelle Ihr erstes großes Projekt wird eine Erweiterung und ein Umbau im Bryggergården sein, einem der Pflegezentren der Gemeinde. Darüber hinaus gibt es eine Reihe kleinerer Bau- und Bauvorhaben, die fortlaufend durchgeführt werden müssen. Zu den Aufgaben eines Projektleiters gehören: Projektleitung von Anfang bis Ende in den Projekten Zusammenarbeit mit den Projektträgern, den Nutzern und der Betriebseinheit Einholen von Angeboten, Anbieten und Nachverfolgen von Bau-, Sanierungs- und Bauprojekten Bauleitung und -überwachung Finanzielles und zeitliches Management von Projekten Sparring, Hilfe und Wissensaustausch mit den anderen Kollegen im Team. Über Sie: Wir möchten, dass Sie Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten haben, entweder aus einer vergleichbaren Position in kommunaler oder privater Trägerschaft, und dass Sie motiviert sind, sich neue Fähigkeiten anzueignen und ein breites Spektrum an Projekten und Aufgaben durchzuführen. Sie müssen in einem Umfeld mit unterschiedlichen Aufgaben und vielen Mitarbeitern erfolgreich sein und in der Lage sein, komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen und gleichzeitig die Qualität der Aufgabenlösung auf einem hohen Niveau zu halten. Deshalb legen wir Wert darauf, dass Sie: Erfahrung mit Bau und Baumanagement haben – Sie direkten Kontakt zu Beratern, Handwerkern oder Auftragnehmern haben, die sich für Projektmanagement interessieren, einschließlich Stakeholder- und Nutzermanagement, Risikoausgleich, Ausschreibung, Vertrags-, Finanz- und Zeitmanagement, Fokus auf Klimalösungen mit nachhaltiger Materialwahl und energieeffizienten Lösungen, eigene Projekte planen und verwalten können, Teil eines Teams sind, in dem wir uns gegenseitig helfen und Wissen austauschen, um die bestmöglichen Lösungen zu erreichen, eine gute Zusammenarbeit und einen guten Dialog mit den vielen Kontaktpunkten pflegen können, sowohl intern als auch extern offen, ehrlich und begrüßt und sieht weit mehr Möglichkeiten als Einschränkungen, flexibel auf dringende Aufgaben, Benutzerbedürfnisse und Änderungen der politischen Prioritäten reagieren zu können. Sanierung des Gebäudebestandes. Sie erhalten gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und ein hohes Maß an Einfluss auf die eigene Arbeitssituation. Darüber hinaus können Sie sich auf eine enge Zusammenarbeit mit den vielen anderen Abteilungen der Gemeinde freuen. Wir bieten außerdem: Verantwortung für die Lösung von Aufgaben in allen Projektphasen, von der Bedarfsermittlung mit Nutzern, politischer Bearbeitung, Angebots- und Ausschreibungsprozess, Bauprojektmanager, Überwachung usw. Fokus auf Klima, Energie und nachhaltige Entwicklung unseres Betriebs und unserer Lösungsauswahl Möglichkeit, in einige der über 100 Gebäude der Gemeinde, verteilt auf 123,00 m2, zu gelangen, im Dialog mit den Nutzern zu sein und Bedürfnisse in den Gebäuden zu sehen und zu bewerten Zusammenarbeit mit professionell starken Kollegen in einem engagierten und guten kollegialen Umfeld mit entspannter und entspannter Atmosphäre informelle Tonabteilung, die sich durch eine flache Organisationsstruktur und ein hohes Maß an Verantwortungsfreiheit auszeichnet, in der wir uns gegenseitig helfen, in einer kleineren Gemeinde zu arbeiten, wodurch Sie Ihre Partner gut kennenlernen und der Weg von der Entscheidung zum Handeln kurz ist. Gleitzeit - wir haben flexible Rahmenbedingungen mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, damit Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Über uns: Die Abteilung Klima und Infrastruktur ist Teil des Direktorenbereichs Technik, Wirtschaft und Kultur, der neben unserem Projekt- und Bauteam, in dem Sie Teil werden können, aus dem Road Team, dem Climate Team und einer Reihe dezentraler Bereiche wie z.B. Ingenieurwesen und Service, Straße und Park und Bogense Marina. Im Bereich Klima und Infrastruktur im Rathaus Otterup beschäftigen wir insgesamt 15 Mitarbeiter, die auf der Grundlage eines wertebasierten Managements einander, Geschäftspartner und die Bürger mit Vertrauen und Respekt behandeln. Wir arbeiten auf der Grundlage einer Klimaagenda und legen einen besonderen Fokus auf energieeffiziente, wartungsfreundliche und nachhaltige Materialien und Lösungen sowohl für Renovierungen als auch für Neubauten.D
Der Arbeitsplatz befindet sich im Otterup Rathaus in Otterup. Der Job umfasst 37 Stunden pro Woche. Gehalt und Anstellungsbedingungen gemäß dem jeweils gültigen Tarifvertrag. Bevor eine Beschäftigung aufgenommen werden kann, muss ein Strafregisterauszug eingeholt werden. Möchten Sie mehr wissen? Kontaktieren Sie die Leiterin für Klima und Infrastruktur, Helle Lagersted Jørgensen, unter Tel. [phone removed] oder Fachkoordinator Morten Hoff Grønvald unter Tel. 9. April 2025 um 8.00 Uhr. Wir werden am Freitag, den 11. April, ein erstes Vorstellungsgespräch führen und am Dienstag, den 22. April 2025, ein mögliches zweites Vorstellungsgespräch. Hier können Sie mehr darüber lesen, was unserer Meinung nach in der Gemeinde Nordfyn einen attraktiven Arbeitsplatz ausmacht: Ein attraktiver Arbeitsplatz – Gemeinde Nordfyn