Installer-Regel

Organisation, Leitung und Kontrolle der Produktionstätigkeit während der Schicht im untergeordneten Bereich (verantwortlich für den effizienten Einsatz von Ausrüstung und Arbeitskräften); verantwortlich für die Qualitätsfreigabe der Produkte; Kenntnis des Produktionsplans und Ergreifen aller Maßnahmen, um ihn unter den erforderlichen Bedingungen (Qualität, Menge, Fristen, Kosten) zu erreichen und sogar zu übertreffen; Schulung der den neuen Betreibern unterstellten Mitarbeiter; Implementierung des 5S-Systems (Ordnung, Disziplin, Standardisierung, Sortierung, Sauberkeit) unter Verwendung des KANBAN-Systems, Sicherstellung der Wartung und Vorbereitung von Werkzeugen für die Produktion; aktive Teilnahme am vorbeugenden Wartungsprogramm der Geräte und deren Wartung gemäß den Arbeitsanweisungen; Kenntnisse, Bedienung und Einstellung der Maschinen im untergeordneten Produktionsbereich; Leistungen: Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit; Boni für Feiertage und besondere Anlässe; Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens; Empfehlungsbonus; Jährlicher, leistungsabhängiger Bewertungsbonus; Produktivitäts- und Qualitätsbonus; Anwesenheitsbonus; Urlaubsgeld; Überstundenvergütung; Nachtschicht; Wochenendschicht; OTL-Abonnement oder Tankkarte laden; Transportversicherung auf externen Strecken; Essensgutscheine im Wert von 40 Ron pro Tag; Ärztliche Konsultationen am Arbeitsplatz/Zeitschrift; Arbeits- und Schutzausrüstung. Die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit an Unterhaltungsaktivitäten und Veranstaltungen zur Unterstützung der örtlichen Gemeinschaft zu beteiligen und vom Unternehmen finanziert zu werden; Die Möglichkeit, über die onLearn-Plattform auf E-Learning-Dienste zuzugreifen; Bookster – Zugriff auf das Buchverleihsystem über die virtuelle Bibliothek;