Senior Sales Trainer (Fernarbeit)

Die globalen Experten für Telemetrie- und Flottenmanagementlösungen, Omnicomm, sind führende Entwickler und Hersteller von umfassenden Flotten- und Kraftstoffmanagementlösungen. Unsere Flottenmanagementlösung umfasst Omnicomm hochpräzise LLS-Kraftstoffstandsensoren, Tracking-Terminals, Displays und den Flottenmanagement-Service Omnicomm Online, unterstützt durch unsere einzigartigen Algorithmen zur Kraftstoffdatenverarbeitung, die sicherstellen, dass Kraftstoffstanddatenaufzeichnungen absolut zuverlässig sind und eine außergewöhnlich hohe Genauigkeit von 99,2% zurückgeben. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Russland mit Vertriebs- und Supportbüros in Estland, Indien, Mexiko und Brasilien. Omnicomm ist Marktführer in der Transportüberwachungsbranche in Russland und den GUS-Staaten. Das Unternehmen ist zu 100% kanalorientiert, seine Produkte werden über ein umfangreiches Händlernetz unter der Dachmarke an Kunden geliefert. Internationale Kunden greifen über Systemintegrationspartner auf Omnicomm-Produkte zu. Die globalen Vertriebs- und Vertriebskanäle des Unternehmens, die Omnicomm-Produkte in mehr als 150 Länder weltweit liefern, umfassen über 3.000 Partner. Das Unternehmen ist aktiv in Europa, Mexiko & Lateinamerika, Brasilien, Indien, MENA und Afrika tätig. Omnicomm-Produkte werden sowohl von Großunternehmen als auch von KMU in den folgenden Branchen eingesetzt: Logistik & Transport, Personentransport, Bergbau, Bauwesen, Autovermietung & Leasing, Landwirtschaft, Öl & Gas usw. Mehr als 1 Mio. Fahrzeuge aus verschiedenen Branchen sind jetzt mit Omnicomm-Technologie ausgestattet. Diese Fahrzeuge reichen von Seeschiffen, Gemeinschaftstransport, Lokomotiven, Kraftstofftankern und schweren Lastwagen bis hin zu Personentransport- und Lieferfahrzeugen.
Die Rolle: Sie sind verantwortlich für:
- Die Einarbeitung neuer Vertriebsspezialisten
- Die Entwicklung einer Methodik für die Zusammenarbeit mit Vertriebsspezialisten
- Durchführung von Seminaren, Workshops und individuellen Schulungssitzungen zur Verbesserung der Vertriebsleistung
- Identifizierung von Lücken in der Vertriebsleistung und Entwicklung gezielter Schulungslösungen
- Überwachung, Auditierung und Bereitstellung von kritischem und konstruktivem Feedback an die Vertriebsteams
- Entwicklung neuer Verkaufskompetenzen bei den Mitarbeitern
- Regelmäßiges Feedback an das Management geben
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Best Practices und Verkaufstechniken, um Schulungsinhalte und -methoden kontinuierlich zu verbessern.
Idealprofil: Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung, einschließlich solider Erfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb von Professional Services. Sie verfügen über exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren und Glaubwürdigkeit aufzubauen. Sie sind stark zielorientiert und arbeiten gut in schnelllebigen Umgebungen. Sie sind ein starker Teamplayer, der mehrere Interessengruppen managen kann. Sie finden gerne kreative Lösungen für Probleme.
What's on Offer?
- Arbeiten Sie Seite an Seite mit und lernen Sie von erstklassigen Talenten
- Fantastische Arbeitskultur
- Flexible Arbeitsoptionen