Für die Studienberatung an der CBS werden Studienberater gesucht

Studienberater für die Studienberatung gesuchtWir suchen ab dem 1. Juni 2025 weitere Studienberater für die Studienberatung. Wer sind wir?Student Guidance ist Teil der Studienverwaltung der CBS, die sich in einem großen Umstrukturierungsprozess befindet, der unter anderem dazu geführt hat, dass die Studienberatung zu einer eigenen Abteilung – Student Guidance – mit ca. 20 Mitarbeiter. Im Januar 2025 hat ein neuer Abteilungsleiter die Leitung übernommen und wir müssen nun damit beginnen, zwei Teams für eine gemeinsame Studienberatung zusammenzuführen. Wir müssen neue Strukturen für unsere interne Organisation, für den Führungsbetrieb schaffen; Jeder muss lernen, in neuen Bereichen anzuleiten, und wir müssen die Methode der gemeinsamen Führung verbessern und einen Rahmen für den Wissensaustausch schaffen. Die Studienberatung muss der Zugang zur Vollzeitausbildung von CBS sein, unabhängig davon, ob Sie ein potenzieller oder aktueller Student, Bachelor-, Master- oder Wahlfachstudent sind oder ob Sie aus Dänemark oder dem Ausland kommen. Wir befinden uns in einem Veränderungsprozess, der viele neue Chancen mit sich bringt. Wir sind daher auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die offen, neugierig, humorvoll und kompetent sind und sich konstruktiv und geduldig an der Entwicklung unserer neuen Beratungsabteilung beteiligen können. Darüber hinaus müssen die neuen Kollegen auch den Wunsch haben, viele Schüler auf Dänisch und Englisch anzuleiten. Der Führungsvorgang nimmt viel in Anspruch und muss erledigt werden, während wir den Rahmen anpassen. In der Studienberatung ist es uns ein großes Anliegen, die Studierenden dort abzuholen, wo sie sind, und ein gutes Studierendenleben zu unterstützen. Wir helfen uns auch gegenseitig bei den vielen Aufgaben, die wir in der Abteilung und der anderen Studienverwaltung haben. Wir arbeiten mit der Studierendenkommunikation, den Fallbearbeitern bei Ausnahmegenehmigungen und der Prüfungsabteilung, den Mitarbeitern bei Zulassung, SPS und SU zusammen. Die Arbeitsaufgaben werden in erster Linie in der Anleitung liegen, wo wir z.B. Anleitungen geben. Zulassung, Wohlbefinden, Motivation, Regeln, Studienplanung, Ausnahmen, Zweifel und Entscheidungen. Sie findet sowohl persönlich als auch per E-Mail, Telefon, gebuchten Vorstellungsgesprächen und im Rahmen von Gemeinschaftsveranstaltungen statt und Sie sollten mit allen Formen der Beratung vertraut sein. Sie müssen außerdem bereit sein, an verschiedenen Projekten im Beratungsbereich teilzunehmen und diese durchzuführen und abzuschließen. Wir in der Abteilung müssen beispielsweise die Arbeit an der Schaffung einer einheitlichen Struktur für den „One-Point-of-Entry“ für Studierende an der CBS fortsetzen. Wir müssen daran arbeiten, einen besseren Wissensfluss zwischen den Abteilungen in der Studierendenverwaltung, dem Intranet und der physischen Betreuung zu schaffen, damit die Studierenden weniger herumgeschickt werden. Darüber hinaus stehen das Wohlbefinden und Studierende mit Behinderungen immer noch ganz oben auf der Tagesordnung, und in der kommenden Zeit müssen wir noch mehr daran arbeiten, in Zusammenarbeit mit den Programmen und den Mitarbeitern in der Organisation, die sich mit Wohlbefinden und Unterstützungsbemühungen befassen, gute Bedingungen für das Wohlbefinden aller Studierenden und insbesondere für Studierende mit Behinderungen zu schaffen. Was erwarten wir von einem Bewerber? Sie haben einen Masterabschluss. kann sich kontinuierlich verändern und verändern – und wenn man Erfahrung mit Veränderungsprozessen hat, ist das nur gut. Dass Sie mit Schwierigkeiten umgehen können, Geduld zeigen und mit Humor für mehr Leichtigkeit sorgen. Dass Sie Bildungsregeln und -rahmen leicht durchschauen und verstehen und sie den Schülern auf Dänisch und Englisch auf einfache Weise vermitteln können. Dass es Ihnen gut geht, wenn ein Teil Ihrer Arbeitszeit in einem Schichtplan mit Schichten in der Führung festgelegt wird. Wir bieten einen arbeitsreichen Arbeitsplatz mit guten Kollegen, an dem wir alle mit und für unsere Studierenden arbeiten. Wir teilen uns die Aufgaben, arbeiten in verschiedenen Teams, haben einen lockeren Umgangston und legen Wert auf Zusammenarbeit. Anstellung und Vergütung erfolgen gemäß der geltenden Vereinbarung zwischen dem Finanzministerium und der jeweiligen Organisation, wobei Platzierung und Vergütung von Qualifikation und Erfahrung abhängen. Es besteht die Möglichkeit, während der Beschäftigung persönliche Zulagen auszuhandeln. Die Anstellung beträgt 37 Stunden pro Woche. Die Besetzung erfolgt unbefristet und ab dem 1. Juni 2025. Wenn Sie mehr über den Inhalt der Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Abteilungsleitung wenden
für die Studienberatung Jacob Sander Bojsen unter [email protected], ggf. mit Ihrer Telefonnummer, damit Sie angerufen werden können. Bewerbungsschluss ist Donnerstag, der 3. April 2025. Die Vorstellungsgespräche der ersten Runde finden in Woche 15 statt. Wir gehen davon aus, dass die Vorstellungsgespräche der zweiten Runde am Dienstag oder Mittwoch in Woche 17 stattfinden. Der Rekrutierungsprozess: Die Copenhagen Business School lädt alle qualifizierten Kandidaten ein, sich für die Stelle zu bewerben. Ein Einstellungsausschuss bewertet die Bewerbungen und ruft eine Auswahl qualifizierter Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch auf. Eines der strategischen Ziele von CBS ist die Förderung der Vielfalt in unserer Organisation. Daher streben wir einen Einstellungsprozess an, der potenzielle Vorurteile reduziert. Wir empfehlen Bewerbern daher, in der Bewerbung keine Fotos oder unnötige Angaben zu persönlichen Umständen beizufügen. Sie bewerben sich online auf die Stelle, indem Sie den Link „Online bewerben“ öffnen, dort das Bewerbungsformular ausfüllen und die Bewerbung zusammen mit Prüfungsunterlagen und Lebenslauf beifügen. Bewerbungsschluss: [phone removed] WIR TRANSFORMIEREN DIE GESELLSCHAFT MIT UNTERNEHMENCBS ist eine weltweit anerkannte Wirtschaftsuniversität mit tiefen Wurzeln im nordischen sozioökonomischen Modell. Wir haben einen breiten Fokus auf die Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft im 21. Jahrhundert. Daher verfügen wir über ein umfassendes Portfolio interdisziplinärer Forschung und hochwertiger Ausbildung, das Generationen von Fach- und Führungskräften im privaten Sektor und anderswo gestärkt hat. Die Universität liegt in Frederiksberg und verfügt über ca. 21.000 Vollzeit- und Teilzeitstudenten, 760 akademische Vollzeitmitarbeiter, 210 Doktoranden und 680 Verwaltungsmitarbeiter sowie ein Portfolio an Bachelor-, Master-, MBA/EMBA-, PhD- und Postgraduierten-/Weiterbildungsstudiengängen, die sowohl auf Dänisch als auch auf Englisch angeboten werden. Mit unserem globalen Profil geht die Verpflichtung einher, durch unsere Bildungsaktivitäten und Möglichkeiten für lebenslanges Lernen zur Entwicklung transformativer Fähigkeiten von Studenten, Kandidaten und Unternehmensmanagern beizutragen. Komplexe Herausforderungen erfordern eine gemeinsame Anstrengung. Deshalb liegt der Fokus unserer Strategie auf der Stärkung bestehender und dem Aufbau neuer Partnerschaften mit anderen Wissenschaften, Unternehmen, Behörden und der Zivilgesellschaft.