UX-Autor/Content-Designer

Berichtet an:Leiter DesignDauer: zunächst 6 MonateStandort: Büro in Manchester + 2 Tage im Monat in LondonArbeitsmodell: Hybrid (3 Tage im Büro, 2 von zu Hause aus)Ihre Fähigkeiten im Bereich Content/UX-SchreibenSie sind mit den Inhaltsrichtlinien von gov.uk vertraut, Sie kennen Best Practices für Inhalte und Sie sind ein Experte im Schreiben für Barrierefreiheit.Die Fähigkeit, komplexe Finanz-/Investitionskonzepte in einfaches, klares Englisch zu übersetzen, ist Ihre größte Stärke.Sie sind in der Lage, verschiedene Arten von Inhalten zu produzieren (Mikrokopie, Konversation, Produktmarketing, Hilfe/Anleitung) und Sie sind in der Lage, Ihre Inhalte an das Medium anzupassen (Schreiben für Chatbot, Web, mobile App, öffentliche Website, eingeloggte Dashboard, Transaktionsreisen). Sie verstehen, dass Konsistenz wichtig ist, aber auch, dass es manchmal notwendig ist, sich davon zu lösen, um aussagekräftige Inhalte zu erstellen. Sie tragen zu Forschungsaktivitäten bei, indem Sie bei Forschungsplänen, Diskussionsleitfäden, Inhalten für Prototypen und der Synthese von Erkenntnissen helfen ComplianceSie engagieren sich proaktiv mit Ihrer unmittelbaren Stakeholder-Gruppe (PM, UX, Entwickler), aber auch mit anderen relevanten KMU (Recht, Compliance, Geschäftsstrategie, Kundendienst usw.). Sie beschäftigen sich mit der Designpraxis (Content-Design + Produktdesign) durch Show-and-Tell-Sitzungen und tragen zur Verbesserung des Content-Handwerks als Ganzes bei. Sie verstehen UX, den Double Diamond und die Denkweise der agilen Bereitstellung. Sie arbeiten an Hypothesen und Problemstellungen. Sie beherrschen Figma – dies ist unser Arbeitsbereich und dort, wo Sie arbeiten müssen Führen Sie alle Designarbeiten aus. Ihre Soft Skills. Da unser Team schlank ist, können Sie an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und sich mit dem Wechseln von Inhalten auskennen. Sie sind ein anpassungsfähiger Designer und können Ihre Arbeitsweise je nach Art der Projekte und dem Team, mit dem Sie zusammenarbeiten, anpassen (Mischung aus proaktiver und reaktiver Arbeit). Wert Sie sind neugierig, Sie stellen unermüdlich Fragen, Sie sind besessen davon, zu verstehen, wie unsere Produkte/Betriebsprozesse funktionieren, und Sie möchten gerne weiter lernen (sei es Erkenntnisse oder Arbeitsweisen). Sie bauen Vertrauen auf und arbeiten durch ständige und proaktive Kommunikation mit anderen Designern im Team in Symbiose Entwerfen Sie Gespräche, von der Konzeption bis zur Leitung von Meetings und Workshops, der Kontaktaufnahme mit den relevanten KMU, der Beschaffung von Kundeneinblicken usw. Sie sind in der Lage, strategisch über Ihre Arbeit und deren Auswirkungen über Ihren unmittelbaren Wertstrom hinaus nachzudenken. Sie sind gründlich und überlegt bei Ihrer Entscheidungsfindung, Sie versuchen, die Grundursache von Problemen zu verstehen, und Sie eilen nicht zu Lösungen. Sie können Ihre Ideen und Lösungen gerne teilen und präsentieren. Was diese Rolle nicht ist. Unser Team arbeitet derzeit an nichts, was mit sozialen Medien, Bloggen oder Inhalten zu tun hat Marketing.ErfahrungMindestens 4 Jahre im Designbereich, Schreiben für Transaktionsreisen, Apps, Websites, Dashboards usw.Erfahrung in der Finanz-, Vermögensverwaltungs- oder anderen regulierten Branchen wird dringend empfohlen. Jüngste Erfahrung in der Arbeit an Kundenakquise-/Onboarding-Reisen wäre ein Bonus. Wir sind bestrebt, eine integrative Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder eines Gesundheitszustands eine Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail. Diese Position wird über unsere Outsourcing-Servicelinie vergeben.