Líder de Ingeniería Técnica (H/M)

¡Cambia de marcha y ven a liderar la innovación en el sector automotriz! Únete a nuestro equipo si deseas tener un papel clave en el vehículo, siguiendo el rendimiento y la satisfacción de los clientes, pero también respetando las restricciones industriales. ¡Modela el futuro de la movilidad y alcanza nuevos logros en tu carrera! En la Dirección de Ingeniería de Vehículos (DE-V), lideramos la innovación para los proyectos de Dacia y Renault en todas las fases, desde el desarrollo inicial hasta la industrialización y más allá. Nuestros equipos están a la vanguardia del diseño de piezas, utilizando técnicas de diseño CAD de última generación, simulaciones y procesos de validación para asegurar los más altos estándares de calidad, rentabilidad y cumplimiento de los cronogramas del proyecto. Tenemos tres áreas principales: Carrocería completa (VB), responsable de las piezas de carrocería y mecanismos; Equipos de Carrocería (VD), con enfoque en iluminación, elementos ornamentales exteriores, interiores y asientos; y Arquitectura del Vehículo (VA) que supervisa la construcción y convergencia de la arquitectura.
Responsabilidades:
- Lidera y es responsable de la realización del diseño de las piezas dentro de su perímetro.
- Valida la viabilidad de la aplicación del diseño producto/proceso.
- Asegura el cumplimiento del proceso de validación de las piezas dentro de su área de actividad.
- Contribuye a los objetivos de calidad / costo y planificación (QCDP).
- Capitaliza, basado en su experiencia de retorno de proyectos o/y vida en serie, participando en el proceso que busca la mejora continua de los estándares, reglas de diseño, así como otros elementos (ej: planes de validación; colaboración proveedor/calidad de planta, organizativos, etc.), alimenta la política técnica de la profesión.
Perfil esperado:
- Estudios superiores técnicos.
- Experiencia en pilotaje y desarrollo de piezas de seguridad pasiva.
- Experiencia interna de al menos un proyecto mayor de tipo Mother como LI tanto en desarrollo como en industrialización.
- Habilidades: flexibilidad, trabajo en equipo es imprescindible, buena gestión de situaciones de crisis/buena priorización de actividades.
- Fluidez en francés e inglés - nivel avanzado.
Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la nacionalidad, género, discapacidad, edad, raza, color, religión, estado de embarazo, identidad de género u orientación sexual.