Architecte Senior

Brève description de l'entreprise
ABC Human Capital est le résultat naturel de l'expérience acquise par le fondateur de l'entreprise dans ce domaine vaste, complexe, stimulant, en constante évolution et changement des ressources humaines. L'année 2005 a marqué la concrétisation d'un idéal : la fondation d'une agence de recrutement et de recherche de cadres qui offre à ses clients à la fois du conseil en recrutement et en chasse de têtes, ainsi que toute la gamme de services liés au capital humain. Nous adaptons avec succès les nouvelles tendances dans le domaine des Ressources Humaines et utilisons de manière créative les opportunités offertes par l'environnement économique pour atteindre les objectifs commerciaux et de communication de nos partenaires. Notre activité se traduit par des solutions intelligentes basées sur des bases de données complètes et complexes, des applications web, des portails d'information et de socialisation, des batteries de tests conçues et mises en œuvre avec chacun de nos partenaires, des campagnes de marketing en ligne et de chasse de têtes.
Exigences
Bucarest
Le rôle de l'Architecte Senior est de coordonner une équipe et/ou de superviser plusieurs projets ou un grand projet complexe. L'architecte senior sera subordonné au chef du département d'architecture et travaillera en étroite collaboration avec les coordinateurs de projet et les chefs de projet.
Compétences
• Bonne compréhension des lois, normes et règlements applicables en Roumanie pour le domaine de la construction et les zones adjacentes ;
• Capacité à réviser techniquement des projets de complexité moyenne ;
• Aptitude à guider les clients/bénéficiaires à travers le processus de prise de décisions techniques et à proposer des solutions alternatives en cas de modifications des paramètres du projet ;
• Capacité à contribuer aux aspects techniques spécifiques et à des solutions adaptées aux besoins du projet ;
• Expérience spécifique en ce qui concerne les projets avec l'État, avec un focus sur le domaine éducatif, médical ou des bâtiments publics administratifs ;
• Expérience au cours des 7 dernières années dans l'élaboration d'un projet complexe ;
• Capacité à communiquer et collaborer efficacement avec les clients, l'équipe de conception et les spécialistes impliqués dans le projet ;
• Capacité d'analyse et de résolution des problèmes architecturaux spécifiques, tels que l'optimisation du design pour l'efficacité énergétique ou l'adaptation des bâtiments aux exigences d'accessibilité ;
• Compétences en gestion des risques et résolution des situations imprévues au cours des projets.
Niveau de qualification / Éducation
• Années d'expérience : 8 ans – 15 ans d'expérience professionnelle générale ;
• Diplômé de la faculté d'architecture (de préférence à l'UAUIM) ;
• Droit de signature émis par l'OAR (Ordre des Architectes de Roumanie) – depuis au moins 5 ans (la prise en charge des projets par DS n'est pas requise, c'est un critère d'évaluation et de validation des connaissances) ;
• Expérience prouvée d'au moins 3 ans dans un poste similaire d'architecte senior (Coordinateur, Chef d'équipe, Architecte Chef de projet) ;
• Expérience en ce qui concerne les appels d'offres pour travaux publics représente un avantage (Expérience similaire – Poste Chef de Projet, Chef de Projet Complet – Recommandations).
Connaissances
• Connaissances concernant la conformité en cas d'incendie, l'émission de documents conformément à l'OMAI 180, l'élaboration et la collaboration dans l'élaboration du Scénario de sécurité incendie ;
• Expérience prouvée dans l'élaboration des parties écrites (Mémoires techniques – Phases SF, DALI, PT, DE) ;
• Expérience prouvée dans l'élaboration des cahiers des charges ;
• Expérience prouvée en ce qui concerne la coordination avec les spécialités dans des projets complexes/projets publics (unités militaires, écoles, jardins d'enfants, crèches, hôpitaux et autres bâtiments de santé, salles de sport, bureaux, etc.) ;
• Connaissance de la législation dans le domaine (conception – avec un focus sur la législation pour les exigences obligatoires) ;
• Est au courant des nouvelles normes émises : Norme Écoles, Norme Crèches, MC001, etc.
Exigences essentielles, souhaitables, représentent un avantage
Revit
ArchiCAD
Connaissances concernant le travail dans le système BIM
AutoCAD (complémentaire)
Suite Microsoft (Office 365 – Teams, Word, Outlook, Excel, etc.)
Lumion
SketchUp
Connaissances - Langue
Roumain - Courant (écrit, parlé)
Anglais - Courant (écrit, parlé), autres langues étrangères ;
Responsabilités
• Responsable de toutes les étapes du projet pour le(s) projet(s) où il/elle est désigné(e) ;
• Émet des solutions dans le cadre de l'étape Concept/avant-projet ;
• Élaborer le cahier des charges pour le projet attribué ;
• Représente l'entreprise lors des réunions avec le bénéficiaire, les collaborateurs, les sous-traitants, ainsi qu'en face d'autres entités en lien avec la conception, pour les projets qu'il/elle coordonne ;
• Responsable de la qualité générale des livrables des projets et des services attribués ;
• Coordonne les solutions des spécialités et les intègre dans le projet final – solutions d'architecture, résistance, installations, systématisation verticale, etc. ;
• Élaborer et coordonner les études nécessaires au projet – comme le scénario de sécurité incendie ;
• Vérifie la conformité des études qui sous-tendent le projet (audit énergétique, autres études) et communique avec leurs auteurs, en vue de l'émission des documents finaux ;
• Coordonne et vérifie l'équipe allouée ;
• Est responsable de la transmission à temps des livrables pour les projets attribués ;
• Contribue, avec le directeur technique – responsable du département de conception, à l'émission d'un budget d'heures allouées approprié, en vue de respecter les délais (participe à l'organisation du département) ;
• Respecte le budget d'heures alloué au projet pour l'équipe d'architecture – dans le cadre du projet dont il/elle est responsable ;
• Est responsable du respect des normes en vigueur concernant l'établissement des solutions techniques de spécialité, d'architecture ;
• Évalue partiellement l'activité des architectes qu'il/elle coordonne et contribue à l'amélioration de leurs performances.