Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines

Ioniki Sfoliata S.A.Une entreprise dynamique de fabrication de produits alimentaires recherche un partenaire commercial en ressources humaines. Ioniki recherche un partenaire commercial RH à fort impact, basé sur notre site de Neohorouda - Oreokastro, Thessalonique. Description du rôle : Devenez notre ambassadeur de marque et assurez l'interface stratégique entre les leaders et les suiveurs. Il ou elle intègre une approche stratégique du développement des opérations humaines qui mènera à un développement ultérieur de la culture et à la conception organisationnelle. Les principales activités et responsabilités de ce rôle comprennent :• Développer, mettre à jour et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de personnel conformément aux pratiques, lois et réglementations RH standard. besoins des employés et de l'entreprise•Rechercher les normes de rémunération établies par l'industrie et les organismes directeurs afin de créer des structures salariales et d'administrer les avantages sociaux des employés•Participer et présenter aux événements d'intégration de l'entrepriseExigences du poste :•Diplôme universitaire et/ou diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou principes liés aux ressources humaines en psychologie•Doit avoir deux à trois (2-3) ans d'expérience pertinente dans des rôles similaires•Construit une équipe avec des compétences de communication efficaces qui sont claires, fluides, concises, adaptées à la situation et sont facilement comprises par tous •Établit et maintient relations constructives, ouvertes et honnêtes avec un large éventail de personnes, obtenant des résultats partagés positifs et partageant des commentaires • Excellentes compétences organisationnelles et une grande attention aux détails • Pensée critique et compétences créatives en résolution de problèmes • Adopte une approche flexible et créative, redéfinissant les problèmes à la lumière des informations recueillies • La maîtrise de l'anglais professionnel est essentielle, tant écrite qu'orale. Avantages Veuillez envoyer votre CV à [contact removed] Il se peut qu'on vous demande à un moment donné au cours du processus de sélection de résoudre une analyse de rentabilisation. Nous sommes désolés de le dire, mais en raison du nombre élevé de CV reçus, nous ne sommes en mesure de répondre qu'aux candidats retenus pour les étapes suivantes. MERCI BEAUCOUP D'AVOIR LU CETTE ANNONCE D'EMPLOI ET DE NOUS AVOIR ENVOYÉ VOTRE CV.