Chef de projet, projets d'adaptation climatique

Contribuez à façonner le Frederiksberg du futur adapté au climat
Nous recherchons un chef de projet expérimenté, engagé et coopératif qui aidera à mettre en œuvre les futurs projets d'adaptation climatique à Frederiksberg. Vos fonctions seront principalement en tant que chef de projet de projets concrets d'adaptation au climat, où vous devrez assumer la responsabilité de l'ensemble du projet depuis le développement, la planification, le démarrage et la construction ainsi que la remise à l'exploitation. Votre rôle en tant que bâtisseur et cordiste sera d'assurer l'avancement des projets d'adaptation climatique ainsi que leur coordination en interne et en externe. Vous travaillerez sur plusieurs projets différents qui en sont à différentes étapes du projet, où il y aura des combats quotidiens avec vos collègues. De plus, comme les autres chefs de projet, vous serez également responsable du travail avec les plans de captage hydraulique, qui constituent une base importante pour les futurs projets de construction, tout comme vous pourrez être impliqué dans les autres projets de construction plus importants avec lesquels l'unité travaille. Vous serez au plus près des processus de prise de décision et des processus de développement avec des tests de nouvelles méthodes. Leur travail se déroule en étroite collaboration avec Frederiksberg Forsyning, où vous, en tant que chef de projet, entrez dans une collaboration efficace basée sur un haut niveau de confiance et de professionnalisme.
Nous imaginons que vous :

Être ingénieur en construction, architecte paysagiste ou avoir une formation universitaire équivalente, et de préférence plus de 3 ans d'expérience dans des projets de construction dans une ville animée et densément bâtie
Possède une compréhension étendue et une vaste expérience des processus de construction et de la gestion de grands projets de construction, en mettant l'accent sur la construction de routes et d'espaces publics. 
Se concentre sur l'exécution des projets et leur réalisation dans le cadre donné.
Possède une connaissance approfondie de la manière dont un compte de capital doit être constitué, ainsi que de la manière dont il est utilisé dans la pratique, y compris la préparation des estimations de capital et des évaluations budgétaires.
Est un joueur d'équipe qui aime travailler en groupe, qui possède de bonnes compétences en collaboration et en communication et comprend la valeur de l'établissement de bonnes relations, de l'implication, de la coordination et du partage des connaissances - tant en interne qu'en externe.
S'épanouir aussi bien à la table de réunion à la mairie qu'aux réunions de chantier au hangar
Comprend et reconnaît ce que signifie travailler dans une organisation politiquement contrôlée
Capable de réfléchir « de manière globale » au projet en relation avec le processus politique, la communication externe, par ex. avec les citoyens, quels permis doivent être obtenus, etc.

Le poste est à situer au sein du département Routes, Parcs et Environnement, dans l'unité Circulation et Espace Urbain. Ici, vous ferez partie de leur groupe interdisciplinaire et entreprenant d'adaptation au climat, composé d'ingénieurs et d'architectes paysagistes, qui travaillent tous de manière ciblée à la réalisation des projets d'adaptation au climat. Chez Trafik og Byrum, vous ferez partie d'un environnement interdisciplinaire enrichissant au sein de leur travail avec de petits et grands projets de construction tels que des pistes cyclables, des parkings et de nouveaux espaces urbains ainsi que la promotion de l'accessibilité, de la sécurité routière, du vélo et de la mobilité. Ils accordent une grande importance au développement et au bien-être des employés ainsi qu'à un bon environnement professionnel et interdisciplinaire, dans lequel ils « jouent bien les uns avec les autres » et se développent ensemble.
Salaire et conditions d'emploi
Un emploi vous est proposé selon la convention collective applicable et avec une rémunération selon les qualifications conformément aux principes du Nouveau Salaire. Le poste a un temps de travail de 37 heures par semaine. Ils bénéficient d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler à domicile, afin que travail et vie de famille puissent aller de pair.
Date limite de candidature
Les entretiens devraient se dérouler en continu et au plus tard la semaine 21 en vue d'une adhésion au plus tard le 1er juillet. La date limite de dépôt de votre candidature est le 23 avril à 23h59. Nous interviewons régulièrement les candidats
 
le processus de recrutement autour de la sélection des compétences et des entretiens et accueille régulièrement les candidats pour des entretiens.​
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. 
 
Si vous souhaitez plus d'informations sur notre travail, regardez ici : [link removed] Vous êtes également invités à contacter la consultante en recrutement de Capax Recruitment Monika Hürtig à [email protected] , si vous souhaitez en savoir plus sur le poste.