Collaborateur/trice en administration du personnel

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur dans le domaine de l'administration du personnel ! Dans ce poste, vous serez chargé de tenir les registres des employés, de préparer la documentation contractuelle et de traiter les congés maladie, tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales. Vous serez également un soutien clé pour les managers et les équipes internes dans la réalisation des processus RH.
RESPONSABILITÉS:
- Coordination et suivi des processus d'administration du personnel, tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales.
- Tenue des registres des employés dans le système SAP et préparation de la documentation contractuelle.
- Déclaration, radiation et livraison de la documentation aux institutions compétentes (PIO, RFZO, Ministère du Travail).
- Traitement des congés maladie, coordination avec les fournisseurs et assurance du remboursement rapide des fonds.
- Réalisation des changements organisationnels et soutien administratif aux managers dans le système SAP.
- Collecte et traitement des données, élaboration de rapports et maintenance des bases de données.
- Collaboration avec les équipes internes, les partenaires externes et les institutions pour une réalisation efficace des processus.
Référence: NfUJWnhguc7WpvzFOF6AjnBH712Xr-2B_7uHsHx9xCE.
QUALIFICATIONS:
- Niveau d'éducation VII dans le domaine des sciences sociales.
- Connaissance de l'anglais.
- Expérience professionnelle antérieure de 2 ans dans des postes similaires.
- Connaissance du travail dans SAP.
- Expérience dans l'utilisation des programmes MS Office.
À PROPOS DE VOTRE NOUVELLE ÉQUIPE:
Nous sommes Coca-Cola Hellenic, une entreprise axée sur la croissance dans l'industrie des biens de consommation et un partenaire stratégique pour l'embouteillage des produits de la Coca-Cola Company. Nous embouteillons, distribuons et vendons une gamme inégalée de produits sur 29 marchés, sur trois continents. En outre, nous créons de la valeur pour toutes les parties prenantes, soutenons la croissance socio-économique et contribuons à un impact positif sur l'environnement.
Nous rassemblons plus de 30 000 personnes de plus de 70 nationalités, venant de cinq continents. La diversité de nos marchés offre un large éventail d'opportunités attrayantes pour la croissance. Nous cultivons nos talents. Nous offrons des opportunités aux personnes dans toutes les fonctions et à tous les niveaux, ainsi que dans différentes régions géographiques, origines et formations. Nous sommes prêts à prendre des risques avec des personnes en qui nous croyons, même si elles n'ont pas une expérience parfaite. Nous croyons en ce que chaque personne peut devenir.
Bien que nous ayons tant de raisons d'être fiers, nous restons toujours humbles. Nous croyons que la véritable magie se produit – pour nous et pour vous – lorsque nous nous OUVRONS.
Coca-Cola HBC est un employeur inclusif. Cela signifie que notre environnement de travail offre des opportunités égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de la croyance, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. Rejoignez-nous pour cultiver une culture où chacun contribue à notre succès collectif.