Chef de chantier, équipe de supervision de chantier

Description de l'entrepriseChez AFRY, nous concevons le changement pour nos clients en utilisant notre connaissance approfondie du secteur dans les domaines des infrastructures, de l'industrie, de l'énergie et de la numérisation. Lorsque nous collaborons sur des missions stimulantes et significatives, nous réussissons ensemble avec un collectif de collègues compétents et amicaux. Nous le faisons avec un objectif plus élevé : accélérer la transition vers une société durable pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans Making Future. Voulez-vous faire partie de notre équipe travaillant sur des projets passionnants qui ont un impact positif sur la société ? Leur objectif principal est de gérer les opérations quotidiennes sur le site du projet, de suivre les progrès et de collaborer avec l'entrepreneur EPC pour garantir la réussite du projet. Responsabilités/tâches (y compris, mais sans s'y limiter) : Assumer la responsabilité globale de la bonne exécution des travaux de supervision du site. Veiller à ce que les objectifs, les délais et les normes de qualité du projet soient respectés. Recevoir et mettre en œuvre les instructions et coopérer à toutes les activités avec les équipes AFRY conformément aux instructions du chef de projet et du siège social d'AFRY. Être le point de contact unique pour les activités du site auprès du chef de projet et du responsable de l'ingénierie pour obtenir de l'aide. Être le point de contact unique du chef de site du client et du chef de site de l'entrepreneur. Examiner la documentation de gestion de projet de l'entrepreneur, telle que la procédure de mesure de l'avancement du projet, les procédures de travail et de contrôle qualité de l'entrepreneur, le calendrier principal. Assurer le strict respect des procédures de projet, techniques et administratives, émises par le siège social et le chef de projet. En cas de difficultés d’application de ces instructions, le Chef de Projet devra être consulté avant toute autre action. Gérer et coordonner l’équipe chantier d’AFRY et les activités du chantier, pendant les phases de construction, d’installation, d’essais et de mise en service. Surveiller les progrès et résoudre rapidement tout problème. Collaborer avec le responsable de la santé et de la sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr. Veiller à ce que tout le personnel du site respecte les protocoles de sécurité et à ce que les performances en matière de sécurité respectent ou dépassent les références établies. S'efforcer d'atteindre un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité sur le site et suggérer des campagnes de soutien au client et à l'entrepreneur. S'assurer que l'entrepreneur EPC respecte les termes et conditions du contrat, y compris les spécifications, la portée et les livrables du projet. Surveiller les budgets et les dépenses du projet. Évaluer l'avancement du chantier, y compris l'examen des paiements progressifs, des ordres de modification et des réclamations. Participer à la réunion d'examen de la direction et superviser les AUDITS périodiques (conformément à la norme ISO 9001 : 2008) sur le site. Organiser et diriger les réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et préparer les procès-verbaux de réunion ou les rapports pertinents. et les inspections finales sont réalisées de manière satisfaisante. Faciliter le transfert en douceur du projet au propriétaire.QualificationsBaccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un plus.Expérience avérée en tant que chef de chantier dans des projets de construction à grande échelle, en particulier dans le secteur de l'énergie ou de l'électricité, avec une préférence pour l'expérience dans les projets de producteurs indépendants d'électricité (IPP).Solide connaissance des principes de construction et de gestion de projet.Familiarité avec les normes et réglementations pertinentes de l'industrie, y compris une expertise en matière de contrats d'achat d'électricité (PPA).Connaissance approfondie des codes et normes de conception locaux et internationaux.Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.Informations supplémentairesAvantages :Salaire compétitif et avantages sociaux.Possibilité de travailler sur un projet d'infrastructure énergétique de grande envergure.Potentiel d'avancement de carrière au sein d'une organisation dynamique et en croissance.Processus de candidature :Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs qualifications pertinentes.Veuillez inclure des références et des attentes salariales. Les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens. Chez AFRY, nous concevons le changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se réunissent. Lorsque nous collaborons, innovons en technologie et acceptons des points de vie difficiles
w. C’est ainsi que nous construisons l’avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées à travers le monde. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable. Mon transporteur