Rédacteur UX/Concepteur de contenu

Relevant de : Responsable de la conception Durée : 6 mois initialement Lieu : Bureau de Manchester + 2 jours par mois à Londres Modèle de travail : Hybride (3 jours au bureau, 2 à la maison) Vos compétences en rédaction de contenu/UX Vous connaissez les directives de contenu du gov.uk, vous connaissez les meilleures pratiques en matière de contenu et vous êtes un expert en rédaction pour l'accessibilité. La capacité à traduire des concepts financiers/d'investissement complexes dans un anglais simple et clair est votre principale force. conversationnel, marketing produit, aide/instruction) et vous êtes capable d'adapter votre contenu au support (rédaction pour chatbot, Web, application mobile, site Web public, tableau de bord connecté, parcours transactionnels). engagez-vous de manière proactive avec votre groupe de parties prenantes immédiates (PM, UX, développeurs) mais également avec d'autres PME concernées (juridique, conformité, stratégie commerciale, services clients, etc.) Vous vous engagez dans la pratique de conception (conception de contenu + conception de produits) par le biais de sessions de démonstration et contribuez à l'amélioration de l'artisanat de contenu dans son ensemble Vous comprenez l'UX, le Double Diamant et l'état d'esprit de livraison Agile Vous travaillez sur des hypothèses et des énoncés de problèmes Vous maîtrisez Figma - c'est notre espace de travail et où vous devrez exécuter tous les travaux de conception Votre logiciel compétencesComme notre équipe est réduite, vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en même temps et êtes à l'aise avec le changement de contenu. Vous êtes un concepteur adaptable et vous êtes capable d'adapter vos méthodes de travail en fonction de la nature des projets et de l'équipe avec laquelle vous travaillez (mélange de travail proactif et réactif). Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous savez quoi faire sans qu'on vous confie de tâches spécifiques. posez sans cesse des questions, vous êtes obsédé par la compréhension du fonctionnement de nos produits/processus opérationnels et vous avez envie de continuer à apprendre (qu'il s'agisse de connaissances ou de méthodes de travail). Vous établissez la confiance et travaillez en symbiose avec les autres designers de l'équipe, grâce à une communication constante et proactive. Vous êtes ouvert d'esprit et altruiste, vous reconnaissez que le design est un sport d'équipe et vous acceptez l'examen minutieux et les débats sur la conception. Vous êtes capable de mener la conversation sur le design, de la conceptualisation à la direction de réunions et d'ateliers, en vous connectant avec les personnes concernées. PME, recherche d'informations sur les clients, etc. Vous êtes capable de réfléchir stratégiquement à votre travail et à son impact au-delà de votre flux de valeur immédiat. Vous êtes minutieux et réfléchi dans votre prise de décision, vous cherchez à comprendre la cause profonde des problèmes et vous ne vous précipitez pas vers des solutions. Vous êtes à l'aise pour partager et présenter vos idées et vos solutions. Ce que ce rôle n'est pas. Notre équipe ne travaille actuellement sur rien lié aux médias sociaux, aux blogs ou au marketing de contenu. tableaux de bord, etc.Expérience en finance, en gestion d'actifs ou dans d'autres secteurs réglementés fortement recommandéeUne expérience récente dans le domaine des parcours d'acquisition/d'intégration de clients serait un bonus.Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap ou d'un problème de santé, veuillez envoyer un e-mail. Ce poste est pourvu via notre gamme de services d'externalisation.