ম্যানেজার অপারেনাল

কাজের বিবরণ: অপারেশন ম্যানেজার পরিষেবা কার্যক্রম এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ ক্রিয়াকলাপগুলির সমন্বয় ও তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী। তাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে সমস্ত উত্পাদন প্রক্রিয়া দক্ষ, যাতে কোম্পানির ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যগুলি অর্জন করা যায়। অপারেশন ম্যানেজারের অবশ্যই প্রক্রিয়া এবং ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকতে হবে, দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হতে হবে এবং চমৎকার যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা থাকতে হবে। দায়িত্ব: - পরিষেবা কার্যক্রম এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ ক্রিয়াকলাপের সমন্বয় ও তত্ত্বাবধান। - প্রক্রিয়া এবং ক্রিয়াকলাপগুলিকে উন্নত করার জন্য কৌশলগুলির বিকাশ এবং বাস্তবায়ন - উত্পাদন দলের কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করা এবং এটি কোম্পানির ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যগুলি অর্জন করে তা নিশ্চিত করা - বর্তমান ক্রিয়াকলাপের ঝুঁকি এবং সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সনাক্ত করা এবং পরিচালনা করা - ক্রিয়াকলাপের দক্ষ সমন্বয় নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানির অন্যান্য বিভাগের সাথে সহযোগিতা - নীতি এবং পদ্ধতির বিকাশ এবং বাস্তবায়ন - মান নিশ্চিত করার জন্য মান এবং সরঞ্জামগুলি নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত মান এবং সরঞ্জামগুলি নিশ্চিত করার জন্য নীতি ও পদ্ধতির বিকাশ এবং বাস্তবায়ন। রক্ষণাবেক্ষণ এবং সঠিকভাবে কাজ করা - নতুন ক্লায়েন্টদের সনাক্তকরণ, চুক্তির সমাপ্তি, প্রদত্ত পরিষেবাগুলির ইনভয়েসিং পর্যবেক্ষণ, সেইসাথে বীমা নীতি বাস্তবায়নের আর্থিক প্রয়োজনীয়তা:- নির্মাণ/ব্যবস্থাপনা/রিয়েল এস্টেট/বিক্রয় ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা- চমৎকার নেতৃত্ব এবং যোগাযোগের দক্ষতা- দ্রুত এবং দক্ষ বাজারের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা, যন্ত্রের সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা। (ওয়ার্ড, এক্সেল, আউটলুক, উইন্ডোজ, হোয়াটসঅ্যাপ) এবং ঐচ্ছিক (অ্যাক্সেস, পাওয়ারপয়েন্ট, ইনস্টাগ্রাম, ফেসবুক) ডিজিটাল দক্ষতা- প্রক্রিয়ার উন্নতির জন্য কৌশলগুলি বিকাশ এবং প্রয়োগ করার ক্ষমতা - প্রবিধান এবং গুণমানের মান সম্পর্কে জ্ঞান - পরিষেবার বিধান সম্পর্কিত ঝুঁকি এবং সমস্যাগুলি সনাক্ত এবং পরিচালনা করার ক্ষমতা - অন্যান্য কোম্পানি বিভাগের সাথে সহযোগিতা করার ক্ষমতা - কার্যকারিতা বৃদ্ধির সুনিশ্চিত কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য - মূল কার্যকারিতা বৃদ্ধির সুনিশ্চিতকরণ বছর - স্পষ্ট, পরিমাপযোগ্য মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে - বার্ষিক বোনাস - জেনারেল ম্যানেজারের বিবেচনার ভিত্তিতে - অন্যান্য প্রকল্পে জড়িত থাকার জন্য অতিরিক্ত পারিশ্রমিক - সপ্তাহান্তে কাজ করা দিনের জন্য 50% বৃদ্ধি - প্রশিক্ষণ/উন্নতি/অনুমোদন কোর্সের অর্থ প্রদান - বন্ধুত্বপূর্ণ, তরুণ কাজের পরিবেশ, যা কাজ / জীবনের ভারসাম্যকে সম্মান করে। - অগ্রগতির সম্ভাবনা।