বেতন ব্যবস্থাপক

এই ভূমিকাটি তার EMEA অঞ্চলের মধ্যে একটি বহুজাতিক সংস্থার আর্থিক স্বাস্থ্যে অবদান রাখার একটি অনন্য সুযোগ দেয়৷ আপনি সঠিক এবং সময়োপযোগী আর্থিক প্রতিবেদন নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে একজন গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড় হবেন৷ বেতন ব্যবস্থাপকের কার্যগুলি বিশ্বব্যাপী কৌশল এবং এইচআর উদ্দেশ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ EMEA বেতনের ক্রিয়াকলাপগুলি বাস্তবায়ন করে৷ 10-12 জনের একটি দলকে নেতৃত্ব দিন, 3-4 তত্ত্বাবধায়ক দ্বারা সমর্থিত, বুদাপেস্ট দলকে স্কেল করার সময় পরিষেবার দক্ষতা এবং ঝুঁকি প্রশমন নিশ্চিত করুন। সঠিক, সময়মত বেতন প্রক্রিয়াকরণের জন্য বিক্রেতাদের সাথে সহযোগিতা করুন। ট্যাক্স এবং শ্রম আইনের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করুন, বেতনের সমস্যাগুলি সক্রিয়ভাবে সমাধান করুন। পে-রোল রিপোর্টিং, ট্যাক্স ডকুমেন্টেশন এবং কমপ্লায়েন্স ম্যানুয়াল তত্ত্বাবধান করুন। ঝুঁকি পরিচালনা করতে আইনি, কমপ্লায়েন্স এবং বেনিফিট টিমের সাথে কাজ করুন। প্রক্রিয়ার উন্নতি ড্রাইভ করুন, বেতনের মেট্রিক্সকে আধুনিক করুন এবং কর্মীদের অভিজ্ঞতা বাড়ান। সেরা অনুশীলন, কেপিআই এবং এসএলএ মেট্রিক্স বিকাশ করুন। কর্মক্ষম উৎকর্ষের জন্য পরামর্শদাতা এবং বেতনের দল বিকাশ করুন। নিজস্ব অপারেশনাল এবং SOX নিয়ন্ত্রণ, সম্মতি নিশ্চিত করে। সময়সীমা এবং বাজেটের মধ্যে বেতন প্রকল্পগুলি পরিচালনা করুন। পে-রোল ডেটার গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন। প্রয়োজনীয়তা কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রী 8-10 বছরের আন্তর্জাতিক HR/পে-রোল মিনিমাম অভিজ্ঞতা। পে-রোল প্রক্রিয়া, সিস্টেম এবং আন্তর্জাতিক ক্রিয়াকলাপগুলিতে 3 বছরের নেতৃত্বের ব্যাপক বোঝাপড়ার অভিজ্ঞতা গ্লোবাল পে-রোল সিস্টেমের সাথে পূর্বের সম্পৃক্ততা, বিশেষত কর্মদিবস বা সমতুল্য এন্টারপ্রাইজ এইচআর প্ল্যাটফর্মগুলি অত্যন্ত আকাঙ্খিত সাবলীল ইংরেজিতে লিখিত এবং মৌখিক উভয় ক্ষেত্রেই সম্পূর্ণ দক্ষতা এক্সেলের চমৎকার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা অসামান্য যোগাযোগের ক্ষমতা অফার করে যা আমরা অফার করি এবং কম্পিটিভ-এর সুবিধা প্রদান করি। পেশাগত উন্নয়ন এবং কর্মজীবন বৃদ্ধির সুযোগ। সহযোগিতামূলক এবং সহায়ক কাজের পরিবেশ। উল্লেখযোগ্য প্রভাব সহ চ্যালেঞ্জিং প্রকল্পে কাজ করার সুযোগ। ব্যাপক অনবোর্ডিং এবং প্রশিক্ষণ। একটি বহুজাতিক সংস্থার মধ্যে বিভিন্ন আর্থিক ফাংশনের এক্সপোজার