Gebäudewartung

Gebäudeinstandhalter (Bezirk XXI) Beschreibung „Lasst uns morgen schon heute verändern“ – Siemens Energy ist mit mehr als 96.000 Mitarbeitern eines der weltweit führenden Energietechnologieunternehmen. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern arbeiten wir an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützen so den Wandel hin zu einer nachhaltigeren Welt. Gebäudeinstandhaltungsarbeiter (Bezirk XXI) Aufgaben Kontinuierliche Inspektion und Kontrolle des Hofes und der Gebäude und Einleitung notwendiger Eingriffe. Unterstützung und Mithilfe bei der operativen Arbeit. Aufrechterhaltung des angemessenen Betriebszustands der architektonischen, Heiz-Kühl-, Klima-, Hochstrom-, Schwachstrom- und anderen technischen Systeme des Gebäudes. Dokumentation der Bearbeitungsschritte in einem Unternehmensmanagementsystem. Einhaltung arbeitsplatzrechtlicher Vorschriften. Einhaltung von Arbeits- und Brandschutz-, Qualitäts- und Umweltmanagementvorschriften. Erwartungen Grundlegende EDV-Kenntnisse (elektronisches Öffnen der Dokumentation, Aufzeichnung von Arbeitsvorgängen) Lernbereitschaft Vollständige Einhaltung der Arbeitsschutz- und Technikvorschriften Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der Ordnung Teamplayer Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen Präzise, zuverlässige Persönlichkeit Gute körperliche Ausdauer Fähigkeit zur Leistung von Überstunden (zu vorhergesagten und vereinbarten Zeiten) Vorteil: Schlosser- oder Rohrschlosser- oder Maurerqualifikation Erfahrung in einem multinationalen Umfeld Mittlere Qualifikation als technischer Arbeiter Qualifikation als Hebemaschinen-/Schwermaschinenführer (Kranführer) Was wir bieten Ausgezeichnetes, wettbewerbsfähiges Einkommenspaket, das anerkennt Leistung. Vorrangige Gehaltszulagen zusätzlich zum Grundgehalt. Attraktives Leistungspaket: jährliches Kantinengeld von 504.000 HUF brutto, Jahresbonus, Treuebonus, Sozialleistungen, Unterstützung beim Arbeitsweg, Risikolebensversicherung. Stabiler internationaler Hintergrund. Eine eingeschworene, freundschaftliche Gemeinschaft – hier arbeiten auch Familien. Sauberes Arbeitsumfeld mit modernen Maschinen. Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung. Vor-Ort-Restaurants und ausgestattete Küche. Regelmäßige Firmenevents: Community-Programme, Teambuilding und Familienevents. Mit einem strukturierten Schulungsprogramm, unserem eigenen professionellen Mentor (Assistenten) und Lernmaterialien helfen wir unseren Neueinsteigern, sich schnell und reibungslos zu integrieren. Wir bieten fortlaufende Schulungen an, um Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir bieten kontinuierliche interne Bewerbungsmöglichkeiten zur Weiterbildung in Schlüsselpositionen. Arbeitsort Budapest, II. Ferenc Rákóczi út 189, 1214 Ungarn