Responsable de la Transition Énergétique

Description de l'entreprise, ayant acquis sa réputation d'entrepreneur international fiable et respecté depuis plus d'un demi-siècle sur le marché de l'ingénierie, de l'approvisionnement et de la construction (EPC), continue de créer de la valeur pour ses parties prenantes en exécutant des projets EPC complexes dans le monde entier, en reconnaissance de ses normes de performance supérieures. Nous avons un bilan exceptionnel dans la réalisation de projets majeurs dans les domaines de l'énergie, de la marine, des infrastructures, de la défense et de la sécurité dans le monde entier et nous sommes fiers de fournir au fil des années le type de fiabilité et de confiance que le client est en droit d'attendre d'un entrepreneur EPC majeur. Description du poste Nous sommes en constante croissance et recherchons actuellement un responsable de la transition énergétique plein de potentiel et orienté business pour devenir un moteur clé de nos efforts de transition énergétique. Vous dirigerez une nouvelle division axée sur la décarbonisation, le stockage d'énergie et les connecteurs HVDC, contribuant ainsi à son succès. En tant que membre d'une équipe internationale dynamique, vous stimulerez l'innovation, collaborerez avec des partenaires mondiaux et établirez une division essentielle au succès de l'entreprise. Basé à Athènes ou à Dubaï, vous aurez l'opportunité de voyager et de collaborer dans un environnement mondial en évolution rapide. Vous créerez et dirigerez la nouvelle division de transition énergétique, en vous concentrant sur l'énergie durable, la décarbonation, le stockage d'énergie et les systèmes électriques à haut rendement tels que les connecteurs HVDC. Dans la phase de mise en place, vous définirez la stratégie, sécuriserez les partenariats et créerez le cadre opérationnel. Dans la phase opérationnelle, vous superviserez la réalisation du projet, en garantissant l'alignement financier, la qualité, la conformité et en favorisant une culture d'équipe innovante et collaborative. Cela semble excitant ? Continuez à lire. Ce que vous devrez faire : Phase d'établissement : Aide à la définition de la stratégie de la division, alignée sur les objectifs globaux de développement durable et commerciaux de l'entreprise, et diriger les efforts de mise en œuvre de la stratégie. Rechercher des opportunités de marché pour stimuler la croissance et établir la présence de la Division dans les solutions énergétiques durables. Développer des initiatives stratégiques pour accroître la part de marché, telles que des partenariats avec des innovateurs, des organismes de réglementation et des services publics. Surveiller les tendances du marché et les changements réglementaires pour identifier les opportunités de croissance dans les secteurs de l'énergie propre (par exemple, les carburants énergétiques, la décarbonation, le stockage d'énergie, les systèmes HVDC). Hiérarchisez les sous-produits (par exemple, le stockage d'énergie hybride, les systèmes évolutifs de captage du carbone) en fonction de leur impact potentiel sur la durabilité, la rentabilité et l'évolutivité. Assurer la responsabilité des profits et des pertes de la division, en garantissant la viabilité et les performances financières, ainsi qu'en favorisant la rentabilité grâce à des investissements stratégiques et à l'excellence opérationnelle. Établissez des relations solides avec les organismes de réglementation, les partenaires industriels et d’autres parties prenantes clés. Collaborer très étroitement et en douceur avec les chefs de projets, de divisions et de départements du Groupe. Construisez une équipe efficace en fournissant des conseils et un encadrement aux subordonnés pour qu'ils agissent et atteignent les objectifs commerciaux. Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et de responsabilité. Phase opérationnelle : aligner les stratégies opérationnelles sur les objectifs de croissance, en se concentrant sur les marchés émergents et les secteurs à forte demande. Diriger la mise en œuvre de technologies et de solutions innovantes pour accélérer les objectifs de transition énergétique de l'entreprise. Superviser les opérations quotidiennes au sein de la division Transition énergétique pour garantir l'efficacité, la conformité et l'alignement avec les politiques de l'entreprise. Diplôme BSc en ingénierie, de préférence en génie chimique, tandis que le MBA est un atout majeur. Plus de 15 ans d'expérience professionnelle globale sur le marché EPC/EPCM du pétrole et du gaz, des énergies renouvelables (y compris les services énergétiques tels que la gestion de l'énergie, l'efficacité énergétique et les solutions d'énergie renouvelable, et les services environnementaux tels que le traitement de l'eau/des déchets), dans des rôles d'ingénierie ou opérationnels. Parmi ceux-ci, au moins 5 (cinq) années d'expérience en gestion opérationnelle, avec une expérience avérée dans la gestion de projets, d'une unité commerciale, d'un bureau pays ou d'une région, y compris l'entière responsabilité des P&L. Expérience avérée de travail sur des projets innovants à grande échelle dans les technologies de transition énergétique, telles que la décarbonisation, les carburants alternatifs comme l'éolien offshore et l'hydrogène, le stockage d'énergie, etc. Solide expertise en matière de supervision opérationnelle, d'allocation des ressources et de gestion financière, associée à un état d'esprit commercial pour stimuler la rentabilité et le positionnement sur le marché. Expérience dans un environnement d'entreprise multinationale, avec une forte compréhension
respect des principes de gouvernance d’entreprise et des meilleures pratiques de gestion. Compréhension approfondie de l'ingénierie et des exigences techniques associées, ainsi que des pratiques de construction dans le secteur EPC. Connaissance approfondie des opérations d'une entité adjudicatrice et expérience dans l'élaboration d'appels d'offres. Expérience avérée dans l’élaboration de stratégies de croissance, la budgétisation et la planification d’entreprise. Solide connaissance des principes de gestion de projet. Maîtrise de l'anglais (verbal et écrit). Une grande mobilité pour voyager à travers les pays d'activité et les opérations du Groupe. Ce qu'il est agréable d'avoir : Expérience de projets à grande échelle dans des pays similaires à nos opérations (une expérience au Moyen-Orient est très avantageuse). Expérience préalable en conception technique initiale, en particulier dans le secteur de l'énergie (telle que les études de faisabilité, l'ingénierie préliminaire et l'évaluation des risques). Vous êtes quelqu'un qui : Possède de solides compétences en leadership, est accessible et terre-à-terre, tout en permettant à l'équipe de donner le meilleur d'elle-même. Peut développer et exécuter des stratégies à long terme alignées sur les tendances émergentes en matière de transition énergétique, d’énergies renouvelables et de durabilité. Démontre une agilité stratégique et une vision commerciale avec la capacité d'adopter une « vue d'hélicoptère », d'identifier les opportunités futures et d'agir de manière proactive. Habile à tirer parti des relations pour le succès de l'entreprise. Avoir une pensée forte et innovante avec la capacité d’adapter et d’intégrer des technologies de pointe, pour atteindre les objectifs de transition énergétique et optimiser les solutions. Est commercialement avisé et se concentre sur l'identification de nouvelles opportunités commerciales et la traduction de solutions techniques en propositions de marché intéressantes. Possède de solides compétences relationnelles avec la capacité d'influencer et de persuader. Est flexible et adaptable, avec un état d'esprit ouvert, prêt à changer de pensée et d'approche lorsque la situation l'exige. Capable de gérer des circonstances changeantes avec facilité et résilience. Est hautement axé sur les résultats, pratique, décisif et assertif dans l’exécution des initiatives et la réalisation des objectifs. Démontrer un engagement fort à atteindre les objectifs. Est motivé, énergique et animé par une véritable passion pour le travail, avec un sens aigu de la persévérance pour surmonter les défis et poursuivre les objectifs. Agit avec une intégrité sans faille dans toutes les interactions professionnelles. Une personne de confiance qui respecte les normes éthiques, garantissant la transparence et la fiabilité dans toutes les actions et décisions. Fait preuve d'un haut niveau de conscience culturelle et travaille efficacement avec diverses équipes et régions. Informations complémentaires Qu'est-ce que cela vous apporte : Le forfait Expat est en rayon, mais la vraie joie vient d'être membre d'équipes intelligentes et passionnées, au sein d'un groupe EPC de premier plan international sur une mission qui compte. Nous créons des mégaprojets de construction – littéralement partout dans le monde – avec un impact significatif sur les communautés locales pour les années à venir. Chez Archirodon, vous trouverez une culture fière, productive et centrée sur l'humain, qui prend soin de nos collaborateurs et de leur développement et s'appuie sur eux ! Veuillez noter que vous ne serez contacté que si vous êtes présélectionné pour un entretien. En attendant, n'hésitez pas à rester en contact et à continuer de surveiller notre et notre page ! En fonction de la nature du poste et du niveau de risque de non-conformité associé, une vérification des antécédents de votre profil peut être effectuée. Soyez assuré que votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité et dans le respect de toutes les réglementations applicables en matière de confidentialité des données. Archirodon