El Departamento de Enfermedades Oculares del Rigshospitalet busca un médico jefe

El puesto de médico jefe en el Departamento de Enfermedades Oculares del Rigshospitalet está disponible para su ocupación a partir del 1 de julio de 2025. El Departamento de Enfermedades Oculares del Rigshospitalet se ocupa de toda la oftalmología hospitalaria y toda la oftalmología aguda para la Región Capital y Groenlandia y es el centro de cirugía ocular y oftalmología médica de la región. El departamento tiene aprox. 350 empleados, incluidos 106 médicos. La colaboración interdisciplinaria es un valor central en el departamento. El departamento consta de clínicas en el registro de Glostrup y Blegdam de Rigshospitalet, el Hospital Hillerød y el Centro Kennedy. El Departamento de Enfermedades Oculares también está activo en el Hospital de Bornholm y presta servicios al Servicio de Salud de Groenlandia tanto a través de telemedicina como mediante la organización de viajes de consulta. El departamento apuesta fuertemente por desarrollar procesos que proyecten profesionalidad muy cerca de los pacientes del sistema de atención primaria de salud. Se han establecido soluciones de telemedicina en Bornholm, Hillerød y en toda Groenlandia. Actualmente, se está probando la posibilidad de una colaboración reforzada con la industria óptica a través de derivaciones de telemedicina directamente desde las ópticas al departamento. El médico jefe trabaja en estrecha colaboración con la experimentada jefa de enfermería del departamento. El grupo directivo está formado por un consejo clínico compuesto por cinco médicos superiores, un médico superior responsable de la educación que dirige la organización de formación del departamento, así como los jefes de enfermería y ópticos superiores del departamento y el secretario médico superior. El departamento pertenece administrativamente al HovedOrthoCenter (HOC) de Rigshospitalet, y el médico jefe depende de la dirección de este centro. Existe una buena cooperación y la oportunidad de un buen enfrentamiento entre las distintas direcciones de departamento en HOC. El Departamento de Enfermedades Oculares es el departamento oftalmológico más grande del país. Se reciben pacientes de toda la Región Capital así como de otras regiones del país para funciones altamente especializadas. El departamento está dividido en equipos profesionales que cubren todas las subespecialidades de la oftalmología. La sede se encuentra en Rigshospitalet en Glostrup, donde también se encuentra la atención oftalmológica de urgencia para toda la región. El departamento de oftalmología está afiliado a la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Copenhague y actualmente cuenta con 5 profesores clínicos y 16 profesores clínicos externos, así como entre 5 y 10 estudiantes de doctorado. La clínica cuenta con una unidad de investigación: la unidad de investigación de fisiología ocular clínica. Las áreas principales son la fisiología y fisiopatología clínica del ojo, así como los estudios clínicos controlados. Como médico jefe, sus principales tareas serán: fortalecer y desarrollar aún más el departamento en colaboración con el jefe de enfermería, los médicos superiores, así como otros directivos y empleados garantizar una alta calidad profesional, la participación de los pacientes y familiares y una alta satisfacción del paciente garantizar una alta satisfacción y bienestar de los empleados fortalecer la gestión profesional y, en particular, desarrollar una cooperación más estrecha entre la medicina general, la medicina especializada y los actores públicos y privados de la salud ocular, incluidos los ópticos. Debe basarse en un mayor grado de accesibilidad para el asesoramiento y el entrenamiento profesional, en el marco de la implementación de la Reforma Sanitaria, preferiblemente a través del intercambio de imágenes, soluciones de telemedicina e inteligencia artificial, desarrollar más soluciones para que el departamento pueda proyectar su experiencia muy cerca de los pacientes, fortalecer los procesos intersectoriales de los pacientes, prevenir hospitalizaciones, incluido el apoyo médico a las funciones de emergencia municipales (en el futuro regionales) y a los futuros lugares de salud y atención para cumplir con los objetivos de tratamiento de la región en la política de personal con respecto a la igualdad de trato independientemente de género, edad, origen étnico. discapacidad o religión. Esto se garantiza, entre otras cosas, a través de la política de empleo y formación. Amplio espacio de gestión y techos altos Como médico jefe de un gran departamento, surgen muchas oportunidades, que también requieren fuertes habilidades de gestión. Por lo tanto, buscamos un médico jefe con: Experiencia en gestión y que haya creado resultados documentables Sentido estratégico y capacidad para formular una visión clara Capacidad para poder desarrollar e impulsar procesos de cambio, incluida la creación de significado y compañerismo Centrarse en la ética, la humanidad y lo que beneficia y crea valor para el paciente y traducir esto en valores y acciones claros por parte de los empleados Fuertes habilidades de colaboración y comunicación, tanto internamente como en relación con el resto del hospital y los municipios y la práctica general Experiencia clínica en el manejo de pacientes oftalmológicos complejos. Región Este En 2027, la Región Este es una realidad. El médico jefe formará parte de una interesante colaboración sobre el futuro de la salud ocular en esta nueva y gran región. Su solicitud La solicitud debe contener documentación correspondiente a los siete roles médicos, que
descrito en la descripción del puesto. La solicitud va acompañada de una autorización médica especialista y un currículum vitae que contiene una relación de publicaciones indicando las publicaciones más importantes. Se solicitarán publicaciones si la comisión evaluadora así lo desea. Se adjunta el certificado de examen EBO, si está disponible. Los puestos en HovedOrtoCentret están cubiertos por la orden ejecutiva sobre la obtención de certificados para niños. Por lo tanto, es un requisito previo para el empleo tener un certificado de hijo en blanco. El centro obtiene el certificado del niño de la Policía Nacional Sueca tras el consentimiento del solicitante. El lugar de trabajo es para no fumadores. Se desea cubrir el puesto antes del 1 de julio de 2025. Su solicitud y CV deben estar con nosotros a más tardar el lunes 21 de abril de 2025. Esperamos realizar la primera entrevista el 15 de mayo y la segunda entrevista el 21 de mayo. Si pasa a la segunda entrevista, habrá un caso. Su empleo es de duración determinada durante 6 años de acuerdo con el acuerdo para directores médicos con posibilidad de prórroga de 3 años. ¿Tiene preguntas o le gustaría saber más? Entonces puede ponerse en contacto con el director del centro, Thomas Høi-Hansen, por correo electrónico: [email protected] o por teléfono [phone removed] o con la enfermera jefe Kirsten Engelhard Nielsen por correo electrónico [email protected] o por teléfono [phone removed].