Аналитик по персоналу

Full Time
Локация AGEXIM TRANSPORT & LOGISTICS
Опубликовано Апр 02, 2026

Основные моменты работы

Full Time

Тип занятости

AGEXIM TRANSPORT & LOGISTICS

Локация

2 месяца, 1 неделя

Опубликовано

Приветствуются международные кандидаты

Потенциальная возможность получения разрешения на работу

Эта позиция может быть открыта для международных кандидатов с соответствующей квалификацией. Свяжитесь с работодателем для получения подробной информации о спонсорстве визы.

Почему Imployii для иностранных соискателей:
  • Прямой доступ к работодателям с историей спонсорства виз
  • Экспертное руководство по визе и переезду
  • Приоритетное сопоставление трансграничных возможностей
AGEXIM …

Описание работы

Координация процессов набора и отбора на все вакансии, в том числе водителей. Выявление и управление подходящими каналами набора персонала. Публикация и постоянное обновление объявлений о приеме на работу. Содействие процессу интеграции новых сотрудников в компанию. Организация заключения и подписания трудовых договоров. Ввод данных о сотрудниках. В системе знание программ COLORFUL и WINDNET является преимуществом. Передача кандидатам перечня документов, необходимых для трудоустройства, и проверка их комплектности. Периодическая проверка действительности документов сотрудников и составление графика их обновления. Постоянный мониторинг рынка труда в сфере транспорта и выявление актуальных тенденций. Подготовка подробных отчетов по рекрутинговой и отборочной деятельности. Оказание поддержки команде и руководству при выполнении различных административных задач, связанных с человеческими ресурсами. Участие в сопутствующих проектах по развитию отдела кадров.

Работа в AGEXIM TRANSPORT & LOGISTICS

Изучите связанные возможности
Подробности о работе
  • Тип работы

    Full Time

  • Локация

    AGEXIM TRANSPORT & LOGISTICS

  • Дата публикации

    апрель 02, 2026

О компании
AGEXIM TRANSPORT & LOGISTICS
Зарегистрируйтесь, чтобы подать заявку
/* Force browser cache refresh - Mon Jul 7 05:31:26 AM UTC 2025 */