Аналитик по персоналу

Координация процессов набора и отбора на все вакансии, в том числе водителей. Выявление и управление подходящими каналами набора персонала. Публикация и постоянное обновление объявлений о приеме на работу. Содействие процессу интеграции новых сотрудников в компанию. Организация заключения и подписания трудовых договоров. Ввод данных о сотрудниках. В системе знание программ COLORFUL и WINDNET является преимуществом. Передача кандидатам перечня документов, необходимых для трудоустройства, и проверка их комплектности. Периодическая проверка действительности документов сотрудников и составление графика их обновления. Постоянный мониторинг рынка труда в сфере транспорта и выявление актуальных тенденций. Подготовка подробных отчетов по рекрутинговой и отборочной деятельности. Оказание поддержки команде и руководству при выполнении различных административных задач, связанных с человеческими ресурсами. Участие в сопутствующих проектах по развитию отдела кадров.