Trabajo flexible en la función de lavandería en Lindhøj Nursing Home

La residencia de ancianos Lindhøj en el municipio de Kerteminde busca nuevos compañeros para la función de lavandería. El asilo de ancianos Lindhøj tiene 47 residentes. Trabajamos basándonos en los valores comunes del municipio "KNUT" - calidad, presencia, desarrollo y bienestar. El puesto de trabajo flexible en la función de lavandería en la residencia de ancianos Lindhøj está disponible desde el [phone removed] o el [phone removed]. La función de lavandería cubre la residencia de ancianos Lindhøj, así como a los ciudadanos no residentes que hayan sido buscados para el programa. El horario de trabajo es entre las 6:00 am y las 6:00 pm. Habrá trabajo los domingos y festivos. Esperamos que: Sea una persona positiva y de buen humor. Tienes buenas habilidades de colaboración. Dirección Para obtener más información, póngase en contacto con la asistente de supervisión Marianne Hansen, [phone removed] o con la directora Susanne Klint Jensen, [phone removed] Salario y condiciones laborales según el convenio colectivo aplicable. Al contratar se obtienen antecedentes penales y una referencia de un empleador anterior. La solicitud debe estar en nuestras manos a más tardar el [phone removed] Las entrevistas de empleo se llevarán a cabo el [phone removed] Su solicitud con los archivos adjuntos pertinentes se carga aquí. El municipio de Kerteminde se encuentra en el noreste de Fionia, en un entorno natural hermoso y variado. El municipio tiene cerca de 25.000 habitantes y ofrece una activa vida asociativa y empresarial y buenas oportunidades deportivas y de ocio. El municipio tiene aprox. 1.800 empleados que trabajan basándose en nuestro valor fundamental, que es la comunidad, donde estamos cerca unos de otros y con los ciudadanos. Además de la comunidad, también priorizamos y trabajamos con nuestros otros valores en la vida diaria: Calidad, Presencia, Desarrollo y Bienestar. Además, el diálogo y la cooperación son palabras clave que caracterizan la buena gestión en el municipio de Kerteminde. La organización se basa en estructuras planas, gran autodeterminación y buenas oportunidades de desarrollo, y somos un lugar de trabajo libre de humo con horarios de trabajo libres de humo. Si es un usuario de TI en su nuevo trabajo, en relación con su empleo puede ser necesario que se identifique con su MitID, en cuyo caso nos comunicaremos con usted al respecto. Si usted es el candidato con quien celebramos un acuerdo laboral, previa solicitud, transmitiremos sus datos de contacto, como nombre, dirección, número de teléfono y, si corresponde, CV, al representante sindical local o a la organización profesional con derecho a negociación. Esto se hace para garantizar la correcta colocación y negociación de su salario al momento del empleo. Si tiene un número de teléfono secreto, también se transmitirá. La transferencia se realiza de conformidad con el reglamento de protección de datos art. 6, inciso 1, letra b y c, cf. artículo 12, inciso de la Ley de Protección de Datos. 1. Si tiene protección de nombre o dirección, la información sólo se transmitirá después de que haya dado su consentimiento". El municipio de Kerteminde considera la diversidad como una fortaleza y, por lo tanto, alienta a todos, independientemente de su edad, género, religión u origen étnico, a postularse para las vacantes.