Ayudante de cocina en la residencia de ancianos Svanehøj

La residencia de ancianos Svanehøj en el municipio de Kerteminde busca 1 empleado de cocina. 20 horas semanales de 1/5 a 30/9-25 horas de trabajo son turno de día, turno de fin de semana en semanas pares. La residencia de ancianos Svanehøj tiene 22 apartamentos que se alquilan a muchos residentes diferentes con diferentes necesidades físicas, mentales y sociales. Trabajamos de forma rehabilitadora e interdisciplinaria las 24 horas del día en beneficio del ciudadano. Como empleado de cocina, usted prepara el desayuno y la cena; la cena caliente se entrega desde la cocina comercial de Munkebo. Asimismo, dietas especiales centradas en los comensales pequeños, las personas con sobrepeso, la disfasia y otros desafíos relacionados con la edad y las enfermedades. Nuestro objetivo es crear una vida cotidiana lo más significativa posible para nuestros residentes, una vida cotidiana que se caracterice por la alegría, la vida, la actividad y la unión. Trabajamos basándonos en los valores compartidos del municipio "KNUT" - calidad, presencia, desarrollo y bienestar. Nuestra plantilla está formada por Auxiliares sociosanitarios, Auxiliares sociosanitarios, 1 enfermera de centro, Auxiliares de casa, suplentes y alumnos. Interacción significativa. Tienes un gran dinamismo y contribuyes con gran compromiso a las tareas laborales. Al momento del empleo, se obtendrán antecedentes penales y referencias de un empleador anterior. Las entrevistas de empleo se llevarán a cabo el 10 de abril de 2025 en el centro de atención de Svanehøj. La solicitud debe llegarnos a más tardar el [phone removed] a las 23.59. El municipio de Kerteminde se encuentra en el noreste de Fionia, en una naturaleza hermosa y variada. El municipio tiene cerca de 25.000 habitantes y ofrece una activa vida asociativa y empresarial y buenas oportunidades deportivas y de ocio. El municipio tiene aprox. 1.800 empleados que trabajan basándose en nuestro valor fundamental, que es la comunidad, donde estamos cerca unos de otros y con los ciudadanos. Además de la comunidad, también priorizamos y trabajamos con nuestros otros valores en la vida diaria: Calidad, Presencia, Desarrollo y Bienestar. Además, el diálogo y la cooperación son palabras clave que caracterizan la buena gestión en el municipio de Kerteminde. La organización se basa en estructuras planas, gran autodeterminación y buenas oportunidades de desarrollo, y somos un lugar de trabajo libre de humo con horarios de trabajo libres de humo. Si es un usuario de TI en su nuevo trabajo, en relación con su empleo puede ser necesario que se identifique con su MitID, en cuyo caso nos comunicaremos con usted al respecto. Si usted es el candidato con quien celebramos un acuerdo laboral, previa solicitud, transmitiremos sus datos de contacto, como nombre, dirección, número de teléfono y, si corresponde, CV, al representante sindical local o a la organización profesional con derecho a negociación. Esto se hace para garantizar la correcta colocación y negociación de su salario al momento del empleo. Si tiene un número de teléfono secreto, también se transmitirá. La transferencia se realiza de conformidad con el reglamento de protección de datos art. 6, inciso 1, letra b y c, cf. artículo 12, inciso de la Ley de Protección de Datos. 1. Si tiene protección de nombre o dirección, la información sólo se transmitirá después de que haya dado su consentimiento". El municipio de Kerteminde considera la diversidad como una fortaleza y, por lo tanto, alienta a todos, independientemente de su edad, género, religión u origen étnico, a postularse para las vacantes.