Líder del club Sengeløse Recreation & Youth Club

¿Quiere ayudar a crear un entorno vibrante e inspirador donde los niños y los jóvenes puedan prosperar y desarrollarse? ¿Te apasiona la presencia, las raíces locales y las comunidades sostenibles? ¡Entonces podrías ser el nuevo líder de nuestro club! Acerca de nosotrosEn Sengeløse Fritids- & Ungdomsklub creamos un entorno seguro e inclusivo donde los niños y jóvenes pueden reunirse, formar amistades y explorar sus intereses juntos. Contamos con 220 miembros fantásticos, un equipo comprometido de empleados y una estrecha cooperación con los padres y la comunidad local. Sengeløse es un pueblo con una comunidad especial y un espíritu que caracteriza al club. Participamos activamente en la vida de la ciudad, por ejemplo el club es uno de los impulsores de la fiesta anual de la ciudad. En muchos sentidos, el nuevo líder de nuestro club debe querer tomar la iniciativa e involucrarse en la comunidad local y ser una parte visible tanto del club como de la ciudad. Su papel como líder del club Nuestro líder actual se jubila y estamos buscando a alguien que ayude a garantizar una vida cotidiana significativa y motivadora tanto para los niños como para los jóvenes y los empleados. Como líder del club, usted tiene la responsabilidad general de las operaciones diarias, el desarrollo y la dirección educativa del club. Trabajas estrechamente en la gestión del club con un subdirector recién contratado para que conjuntamente crees una gestión clara y presente, y junto con el resto del equipo te centras en crear bienestar y buenas experiencias para los socios. El rol implica que usted: Tiene la responsabilidad pedagógica, financiera y administrativa del club. Pase tiempo con los niños y el personal y forme parte de la vida cotidiana del club, como modelo a seguir y como compañero de entrenamiento. Desarrollar las actividades del club junto con los niños y el personal y asegurarse de que estén actualizadas y sean atractivas. perspectivas y garantiza que estén involucrados en el desarrollo del club. Trabaja con un enfoque sostenible –tanto social, económico y ambientalmente– en las operaciones y el desarrollo diario del club. Formarás parte de un equipo de gestión del Centro de Educación y Juventud, donde tomamos muchas decisiones juntos. Valoramos a un directivo que sepa "meter el dedo en la tierra" y sentir lo que sucede en el grupo de empleados, en los niños y en la comunidad local, y desarrollar nuestra organización en cooperación con otros actores. ¿Quién eres? Eres un educador capacitado y tienes una sólida experiencia con niños y jóvenes, preferiblemente en un club o institución de ocio. Valoramos que trabaje de forma democrática e inclusiva, tanto en relación con los niños y jóvenes como con sus empleados. Además, es importante que usted: Tenga experiencia en gestión o ganas de desarrollarse como líder. Son buenos para crear relaciones e involucrar tanto a niños, jóvenes, padres como a empleados. Comprender el valor de una comunidad comprometida y arraigada localmente. colegas y una estrecha conexión con la comunidad local. Aquí tendrá la oportunidad de: Conseguir buenos compañeros directivos que le apoyen y ayuden, especialmente al principio, donde también se le asignará un mentor experimentado. Participar en actividades transversales con los demás clubes, donde compartimos ideas, creamos proyectos conjuntos y fortalecemos la oferta integral de clubes en el municipio. Liderar y desarrollar un club donde nos divertimos y creamos comunidades. Trabajar en estrecha colaboración con un equipo pequeño y dedicado de empleados, donde el enfoque es lo mejor para los niños y donde las perspectivas profesionales son altamente valoradas, y donde las operaciones y el desarrollo diarios ocurren a través de buenas colaboraciones. Desarrollarme profesional y personalmente en un entorno inspirador y significativo. Conviértase en parte de una comunidad de liderazgo sólida, donde analizamos y utilizamos activamente las habilidades y diferencias de los demás. Estamos ocupados desarrollando juntos los clubes de Høje-Taastrup y creando esfuerzos conjuntos que contribuyan a que más jóvenes reciban una educación juvenil. Como líder de club, también eres parte de un grupo de liderazgo más grande en el Centro de Educación y Juventud y reportas al director del centro. Si desea ayudar a marcar la diferencia para los niños y jóvenes y dejar su huella en un club en desarrollo, ¡esperamos tener noticias suyas! Información práctica Le invitamos a contactar
La directora del centro, Tanja Steffe Nøhr, puede obtener más información sobre el puesto en el teléfono [phone removed]. También nos encantaría recibirle de visita para poder mostrarle la casa y conocer a sus futuros compañeros y a nuestros adorables hijos. Llama al [phone removed] de 12 a 16.00 y pregunta por el actual director, Jens Ove Bay, y podrás concertar una visita o charlar sobre el puesto. El puesto es a tiempo completo, a partir del 1 de junio de 2025. El salario y las condiciones de empleo se ajustan al convenio colectivo vigente y a los principios del Nuevo Salario. En relación con el empleo, obtenemos antecedentes penales y infantiles, así como referencias de empleos anteriores. Fecha límite de solicitud: 21 de abril de 2025. Convocamos a entrevistas: 22 de abril. Realizamos entrevistas: jueves 24 de abril y 2ª entrevista lunes 28 de abril de 2025. Ambos días por la tarde/noche. Si pasas a la segunda entrevista, tendrás que responder un test de personalidad. Envía una solicitud con tu motivación para postular al puesto y tu CV a través del sistema de contratación del municipio. ¡Esperamos tener noticias suyas!