Asistente de Proyecto (G5) EXB

Asistente de Proyecto (G5) EXB
KOS - Misión de la OSCE en Kosovo, Prishtine / Pristina
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Antecedentes:
Tareas y Responsabilidades:
Bajo la supervisión directa del Jefe de la Sección de Participación Pública (nivel S3), el candidato seleccionado tendrá las siguientes funciones:
Para obtener información más detallada sobre la estructura y el trabajo de la Misión de la OSCE en Kosovo, consulte: Misión en Kosovo (osce.org) Cualificaciones necesarias:
Paquete de remuneración:
La retribución mensual, sujeta a deducciones a la Seguridad Social, es de 1.084,00 euros/mes.
Los beneficios sociales incluirán la participación en el plan de seguro médico colectivo de la OSCE y en el Fondo de Previsión de la OSCE.
Los nombramientos normalmente se realizan en el escalón 1 de la escala de sueldos aplicable de la OSCE. A discreción de la autoridad nominadora podrá aprobarse un escalón superior hasta un máximo del escalón 3, sujeto a condiciones específicas.
Si desea postularse para este puesto, utilice el enlace de solicitud en línea de la OSCE que se encuentra en Carreras profesionales de la OSCE - Empleos. Se anima a los solicitantes a utilizar el reclutamiento en línea y solo se aceptarán solicitudes de la OSCE completamente completadas.
Sin embargo, si tiene dificultades técnicas con el sistema, puede utilizar el formulario de solicitud sin conexión que se encuentra en Formulario de solicitud sin conexión | Empleo de la OSCE y reenvíe el formulario cumplimentado indicando el número de la vacante por correo electrónico a: [email protected]
Tenga en cuenta que no se considerarán las solicitudes recibidas después de la fecha límite, presentadas en formatos diferentes al formulario de solicitud de la OSCE o en idiomas distintos del inglés.
La OSCE se reserva la discreción de volver a anunciar el anuncio de vacante, cancelar la contratación, ofrecer un nombramiento/asignación de un grado inferior u ofrecer un nombramiento/asignación con una descripción del puesto/términos de referencia modificados o por una duración diferente.
La OSCE está comprometida con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral y alienta a candidatos masculinos y femeninos calificados de todos los orígenes religiosos, étnicos y sociales a postularse para formar parte de la Organización.
Los candidatos deben ser conscientes de que los funcionarios de la OSCE deberán comportarse en todo momento de manera acorde con la condición de funcionario público internacional. Esto incluye evitar cualquier acción que pueda afectar negativamente a la integridad, independencia e imparcialidad de su posición y función como funcionarios de la OSCE. La OSCE está comprometida a aplicar las normas éticas más estrictas en el desempeño de su mandato.
Para obtener más información sobre los valores establecidos en el Modelo de Competencias de la OSCE, consulte [link removed]
Tenga en cuenta que para este puesto la OSCE no reembolsa gastos como viajes relacionados con entrevistas, exámenes, visas y reubicación. Tenga en cuenta que la OSCE no solicita pago en ninguna etapa del proceso de solicitud y revisión.
La edad de jubilación obligatoria en la OSCE es de 65 años para los puestos contratados en el nivel de servicios generales, profesional y director. La Organización aplicará un límite de edad de 63 años en el momento del nombramiento, ya que normalmente se espera que el titular seleccionado cumpla la obligación contractual de dos años.