oficial de adquisiciones

Actividad de NT BOLERO d.o.o.  es la distribución e importación de bebidas alcohólicas y no alcohólicas.

Al ampliar constantemente la gama de productos, la distribución y la red minorista, más de 250 empleados se esfuerzan por lograr una visión común, que es la distribución más eficiente, un socio comercial respetado y respetado por todos los clientes, responsabilidad hacia todos los empleados, el mercado y el medio ambiente.

Te invitamos a unirte al exitoso equipo de una empresa en constante crecimiento y desarrollo, postulando al puesto: 

REFERENTE DE ADQUISICIONES

Ubicación: Čačak

Responsabilidades:

Es responsable de la adquisición y gestión de marcas en el ámbito de surtido para el comercio mayorista de la Compañía;

Investigar la reputación comercial de los proveedores;

Negociar las condiciones de contratación técnicas, comerciales y de transporte;

Acuerdo sobre cantidad, condiciones de entrega;

Controla los niveles de inventario y la vida útil;

Seguimiento de ventas perdidas;

Supervisa los precios en el mercado y adquiere en las condiciones más favorables;

Introducción y seguimiento de nuevas marcas dentro del nuevo grupo de surtido;

Selección de nuevos proveedores y nuevos artículos de surtido;

Seguimiento de las tendencias en el mercado del surtido, así como seguimiento de la competencia relacionada con el surtido;

Supervisa la competencia y sus actividades y hace propuestas de medidas que puedan ser la respuesta de la Compañía a las actividades antes mencionadas;

Referencias: fQRdQ-g8mPO4GX3ccj9DP_qZeurYZRLWH5aGWDp44bc.

Habilidades y rasgos:

Educación Secundaria Profesional IV grado;

Habilidades organizativas, de liderazgo y analíticas, capacidad para comunicar y planificar, perseverancia, confianza en uno mismo, habilidades verbales;

Conocimiento práctico del paquete de software MS Office;

Experiencia laboral deseable en puestos de trabajo iguales o similares.

Solicitamos a todos los candidatos interesados ​​que envíen su currículum empresarial electrónicamente.

Sólo se contactará a los candidatos preseleccionados.

En el proceso de selección, los candidatos no serán discriminados directa o indirectamente en relación con su estado de salud, es decir, discapacidad, género, color de piel, edad, nacionalidad, religión, estado civil, orientación sexual o política, membresía en diversas organizaciones o cualquier otra característica personal.

Nota: Al presentar la solicitud, el candidato da su consentimiento para que la empresa trate sus datos personales en el proceso de selección de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales.