Regla del instalador

organizar, liderar y controlar la actividad productiva durante el turno en el área subordinada (responsable del uso eficiente de equipos y mano de obra); responsable de la aprobación de calidad de los productos; conocer el plan de producción y tomar todas las medidas para alcanzarlo e incluso superarlo en las condiciones requeridas (Calidad, Cantidad, Plazos, Gastos); capacitar a los empleados subordinados de los nuevos operadores; implementación del sistema 5S (Orden, Disciplina, Estandarización, Clasificación, Limpieza) utilizando el sistema tipo KANBAN, asegurando el mantenimiento y preparación de herramientas para la producción; participación activa en el programa de mantenimiento preventivo de los equipos y su mantenimiento de acuerdo con las instrucciones de trabajo; conocimiento, manejo y ajuste de las máquinas del área de producción subordinada; Beneficios: Contrato de trabajo por tiempo indeterminado; Bonos por vacaciones y ocasiones especiales; Posibilidades de promoción dentro de la empresa; Bonificación por recomendación; Bonificación de evaluación anual basada en el desempeño; Bono de productividad y calidad; Bonificación de asistencia; Bono de vacaciones; Pago de horas extras; Turno de noche; Turno de fin de semana; Carga de suscripción OTL o tarjeta de combustible; Seguro de transporte en rutas exteriores; Vales de comida por valor de 40 Ron por día; Consultas médicas en el empleo/periódicas; Equipos de trabajo y protección. La posibilidad de participar en actividades de entretenimiento y eventos de apoyo a la comunidad local durante el horario laboral y financiados por la empresa; La posibilidad de acceder a servicios de e-learning desde la plataforma onLearn; Bookster: acceso al sistema de préstamo de libros a través de la biblioteca virtual;