Gerente de obra

Descripción del trabajo:

organiza el trabajo del sitio de construcción de acuerdo con los proyectos y planos del sitio de construcción;

asigna trabajadores según la dinámica de trabajo definida;

organiza y planifica la adquisición de materiales para la obra de la que es director;

lleva un diario de construcción y un libro de construcción;

presenta datos al servicio competente para la preparación de facturas y/o situaciones, cálculo del estado de ejecución, cálculo de obras posteriores y excedentes;

se pone en contacto con los órganos de supervisión del inversor, personas encargadas de SST y otros representantes del inversor en el lugar de construcción;

cuida del correcto uso y eliminación de herramientas y medios de trabajo por parte de los trabajadores en la obra;

mantiene registros de la asistencia diaria de todos los trabajadores al sitio de construcción del cual es jefe, completa registros del número; jornada de trabajo y desempeño de cada trabajador;

organiza, supervisa y controla el trabajo de los contratistas y subcontratistas;

controla la calidad de los trabajos realizados, los materiales instalados, así como el trabajo general, la disciplina y la higiene en la obra;

organiza y mantiene la documentación de construcción;

controla, responde e implementa medidas de seguridad y salud en el trabajo, así como la aplicación de medidas HTZ en la propia obra
analiza y señala oportunamente las deficiencias o no conformidades de la documentación del proyecto (PZI), sobre la cual elabora un informe escrito;

prepara informes y recopila datos sobre la ocurrencia de trabajos imprevistos o posteriores;

como representante del inversor, trabaja en la entrega de las obras de construcción y preparación del cálculo final;

aplica instrucciones de trabajo e instrucciones sobre medidas BZNR;

realización de otras tareas por orden del jefe directo para las que esté capacitado y tenga cualificación profesional.

Referencias: S-4trzQThvUI3alubkvXVXIeHvKm8-wZW2jwDsKF0FY.

Habilidades, conocimientos y experiencia requeridos:

nivel mínimo 6,1 de formación profesional, ingeniero de construcción, ingeniería eléctrica o ingeniería mecánica;

al menos 3 años de experiencia laboral en puestos similares;

Habilidades organizativas y analíticas desarrolladas, capacidad para trabajar en equipo, trabajar con personas y trabajar en un entorno dinámico.
alto grado de organización, capacidad para sacar conclusiones rápidas y analíticas;

Conocimientos de informática - Paquete Office, AutoCAD.