بالغ اتھارٹی کے لیے ملازم

ایڈلٹ اتھارٹی ایک پرعزم نئے ساتھی کی تلاش میں ہے کیا آپ بالغوں کے لیے مخصوص سماجی شعبے کے بارے میں پرجوش ہیں، اور فرد کی روزمرہ کی زندگی میں ترقی اور مہارت حاصل کرنے کے مواقع کو فروغ دینے کے لیے؟ کیا آپ اتھارٹی کے کردار میں ترقی کرتے ہیں اور کیا آپ ضروریات، کوشش اور شرح کے درمیان مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے بارے میں فکر مند ہیں؟ 1 مئی 2025 کے مطابق، ہم اتھارٹی اور کوالٹی، بالغوں کے لیے خصوصی سماجی علاقے میں اتھارٹی کے کام میں شامل ہونے کے لیے ایک نئے پرعزم ساتھی کی تلاش کر رہے ہیں۔ ایک چھوٹی لیکن پیشہ ورانہ طور پر مضبوط ٹیم کا حصہ بنیں آپ اتھارٹی اور کوالٹی کا حصہ بنیں گے، جس میں 5 مشیر، 1 اسٹوڈنٹ اسسٹنٹ اور 1 ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ، 1 سسٹم ایڈمنسٹریٹر اور 1 ویلفیئر ٹیکنالوجی کنسلٹنٹ شامل ہیں۔ ہم خود کو ایک ٹیم کے طور پر دیکھتے ہیں، اور مشترکہ کام کو حل کرنے، جھگڑے اور علم کے اشتراک کے ذریعے ایک دوسرے کی مدد کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ ہمارے ہاں، ہم اچھے جامع حل کو یقینی بنانے کے بارے میں فکر مند ہیں، یہی وجہ ہے کہ ہم، دیگر چیزوں کے علاوہ، بین الضابطہ کام پر بھی نظر رکھتے ہیں۔ اس لیے آپ میونسپلٹی کے ٹھیکیداروں اور میونسپلٹی کے دیگر اتھارٹی محکموں کے ساتھ مل کر کام کریں گے۔ ہم شہری کو اس کوشش کے مرکز میں رکھتے ہیں اور مقصد کے ساتھ کام کرتے ہیں تاکہ شہری کو فعال طور پر حصہ لینے اور اس کی اپنی زندگی کی ذمہ داری لینے میں مدد فراہم کی جا سکے۔ ہم VUM 2.0 استعمال کرتے ہیں۔ انفرادی شہری کے ساتھ میٹنگ میں طریقہ اور بحالی پر مبنی نقطہ نظر۔ اس کا مطلب ہے، دوسری چیزوں کے علاوہ، یہ کہ ہم شہری کے نقطہ نظر کو عملی جامہ پہنانے سے متعلق ہیں، جس میں امیدیں اور خواب شامل ہیں، جب کسی کی اپنی زندگی میں مکمل طور پر مہارت حاصل کرنے کی کوششوں اور اہداف کے بارے میں سوچتے ہیں۔ ساتھ ہی، ہم BIT ماڈل سے متاثر ہیں اور ضرورتوں، کوششوں اور شرح کے درمیان مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے اپنے فالو اپ پریکٹس کو بہتر بنانے کے لیے کام کرتے ہیں۔ ہمارے لیے یہ بات مرکزی ہے کہ فیصلے کافی حد تک باخبر بنیادوں پر کیے جانے چاہئیں اور ہمیشہ پیشہ ورانہ اور مالی دونوں پہلوؤں کی بنیاد پر کیے جائیں۔ لہذا ہم شہریوں کی شمولیت اور کیس کی مناسب معلومات پر اعلیٰ توجہ کے ساتھ کیس پروسیسنگ میں معیار کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ آپ کے کام: اتھارٹی اور کوالٹی میں، ہم کیس پروسیسنگ سی ایف کو ہینڈل کرتے ہیں۔ سروس ایکٹ بالغ شہریوں کے ٹارگٹ گروپ کے حوالے سے جس میں جسمانی اور/یا ذہنی خرابی اور خصوصی سماجی مسائل ہیں۔ آپ معذوری، نفسیاتی اور کمزور علاقے کے اندر ایک وسیع ہدف والے گروپ سے نمٹیں گے۔ ایک اتھارٹی ایڈوائزر کے طور پر، آپ سروس ایکٹ (§§ 82, 85, 96, 97, 100, 103, 104, 107, 108, 109) کے مطابق شہری کے کیس سے متعلق ہر چیز میں درخواست دینے سے لے کر گرانٹ اور فالو اپ تک کیس کی کارروائی میں شامل ہیں۔ آپ کو سپورٹ کی ضروریات کی چھان بین کرنی ہوگی، ایکشن پلان بنانا ہوگا اور شہریوں، کاروباری شراکت داروں اور رشتہ داروں کے ساتھ مل کر دی گئی کوششوں پر عمل کرنا ہوگا۔ اس لیے یہ ضروری ہے کہ آپ کے پاس تعاون کی اچھی صلاحیتیں ہوں اور آپ کیس کی کارروائی میں میٹنگ لیڈر، سہولت کار اور رابطہ کار کے طور پر کام کر سکتے ہیں۔ ہمارے نئے ساتھی کے لیے خواہشات: آپ کو ایک سماجی کارکن یا سماجی ثالث کے طور پر متعلقہ تربیت حاصل ہونی چاہیے، آپ اتھارٹی کے کردار میں ترقی کرتے ہیں اور منظم طریقے سے کام کرتے ہیں، آپ کو مخصوص سماجی شعبے میں علم اور دلچسپی ہے، بشمول معذوری، نفسیاتی اور کمزور علاقے کے اندر ہدف والے گروپس کے ساتھ آپ کو VUM 2.0 کا تجربہ ہے۔ نیز ضرورتوں، کوششوں اور شرح کے تناظر میں سوچنے کے لیے سوشل ورک گفت و شنید آپ کے پاس اچھی مواصلاتی مہارتیں ہیں اور پیچیدہ مسائل میں شہریوں کے ساتھ تعاون کرنے کی خواہش ہے آپ لیڈر ہونے اور مجموعی کوششوں کو ہم آہنگ کرنے میں اچھے ہیں آپ آئی ٹی اور انتظامی کام کے لیے ایک الگ مزاج کے حامل ہیں، آپ ایک الگ ٹیم کے کھلاڑی ہیں، اور شریک ہونے کے لیے پرجوش ہیں اور مشترکہ مسائل میں شریک ہونے کا شوق رکھتے ہیں۔ جہاں ہم شہریوں کے فائدے کے لیے مشترکہ ترقی اور اپنے کام اور مہارتوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ آپ مشترکہ ذمہ داری اور اچھے موڈ کے ساتھ ایک چھوٹی اور قریبی ٹیم میں ترقی کرتے ہیں۔ اس لیے آپ کو ہمارا انتخاب کرنا چاہیے: ہمارے نئے ساتھی کے طور پر، ہم آپ کو بامعنی کام پیش کرنے کے قابل ہو جائیں گے، جہاں آپ کو اپنے کام کے کاموں کی تنظیم میں کافی حد تک اثر و رسوخ حاصل ہو گا اور ایک اہم فرق کرنے کا موقع ملے گا۔ آپ ایک چھوٹی تنظیم کا حصہ بن جائیں گے جس میں ایک فلیٹ ڈھانچہ، اونچی چھتیں ہوں گی اور جہاں خیال سے عمل کرنا دور کی بات نہیں ہے۔ ہم ایک دوسرے کی اور اپنی مشترکہ فلاح و بہبود کو ترجیح دیتے ہیں اور نفسیاتی تحفظ کے ساتھ کام کرنے کے اچھے ماحول کی حفاظت کرتے ہیں۔ ہمارے پاس مسلسل بیرونی نگرانی ہے اور قریبی انتظامی اور اجتماعی جھگڑے کا موقع موجود ہے۔ ہم لچکدار اوقات اور گھریلو کام کے دنوں کے امکان کے ساتھ کام کرتے ہیں، لیکن ہمیشہ اپنے مشترکہ آپریشن اور فلاح و بہبود کو نقطہ آغاز کے طور پر لیتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم اپنے کام کو ٹیم کی ضروریات کی بنیاد پر منظم کرتے ہیں اور مجموعی کام کی کارکردگی کے طور پر متحد ہیں۔ درخواست
آخری تاریخ جمعہ 28 مارچ 2025 ہے، 08:00 پر ملازمت کے انٹرویو [phone removed] کو ہوں گے۔ CV اور تعلیمی سرٹیفکیٹ کے ساتھ درخواست کے ساتھ ساتھ کوئی بھی رائے میونسپلٹی کے بھرتی نظام کے ذریعے بھیجی جاتی ہے۔ ملازمت کے بارے میں یہ 1 مئی 2025 میں شمولیت کے ساتھ فی ہفتہ 37 گھنٹے کی مستقل پوزیشن ہے آپ کی ملازمت کی جگہ Myndighed og Kvalitet, Rådhuset, Rådhusgade 3, 8300 Odder میں ہوگی۔ - اگر آپ نوکری کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں، تو آپ کو ہیڈ آف اتھارٹی اور کوالٹی ایوا ماریا ڈیرے سے موبائل پر رابطہ کرنے کا بہت خیرمقدم ہے: [phone removed]