Socio comercial de recursos humanos
Aspectos destacados del trabajo
Full Time
Tipo de empleoΘεσσαλονίκη
Ubicacion2 semanas, 2 días
PublicadoSolicitantes internacionales bienvenidos
Oportunidad potencial de permiso de trabajo
Este puesto puede estar abierto a candidatos internacionales con las calificaciones adecuadas. Comuníquese con el empleador para obtener detalles sobre el patrocinio de visas.
Por qué Imployii para quienes buscan empleo internacionalmente:
- Acceso directo a empleadores con historial de patrocinio de visas
- Visa de experto y orientación para reubicación
- Coincidencia de prioridades para oportunidades transfronterizas
Descripción del trabajo
Ioniki Sfoliata S.A. Una empresa dinámica de fabricación de alimentos está buscando un socio comercial de recursos humanos. Ioniki está buscando un socio comercial de recursos humanos de gran impacto, con sede en nuestro sitio en Neohorouda - Oreokastro, Salónica. Descripción del rol: Conviértase en nuestro embajador de marca y proporcione la interfaz estratégica entre líderes y seguidores. Él o ella incorpora un enfoque estratégico para el desarrollo de operaciones humanas que conducirá a un mayor desarrollo cultural y diseño organizacional. Las actividades y responsabilidades clave de esta función incluyen: • Desarrollar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de personal de conformidad con las prácticas, leyes y regulaciones estándar de recursos humanos. • Apoyar al director de operaciones para implementar el Plan de transformación para que cumplamos con nuestros objetivos generales. • Entrenar a los gerentes durante todo el ciclo de vida de los empleados, con enfoque en el manejo de las relaciones con los empleados. • Facilitar canales de comunicación efectivos entre líderes y asociados. • Mantiene archivos de personal y borradores de documentación laboral que incluye cartas de oferta, cambios en las circunstancias relacionadas con el trabajo y otra documentación legalmente requerida. procedimientos basados en las necesidades de los empleados y de la empresa • Investigar los estándares de compensación establecidos por la industria y los órganos rectores para crear estructuras salariales y administrar los beneficios de los empleados • Participar y estar presente en eventos de inducción de la empresa Requisitos laborales: • Título universitario y/o calificación de posgrado en RRHH o principios relacionados con RRHH en Psicología • Debe tener de dos a tres (2-3) años de experiencia relevante en roles similares • Formador de equipos con habilidades de comunicación efectivas que sean claras, fluidas, concisas, apropiadas para la situación y fáciles de entender para todos •Establece y mantiene relaciones constructivas, abiertas y honestas con una amplia gama de personas, logrando resultados compartidos positivos y compartiendo retroalimentación. •Excelentes habilidades organizativas junto con una gran atención al detalle. •Pensamiento crítico y habilidades creativas para la resolución de problemas. •Adopta un enfoque flexible y creativo, redefiniendo los problemas a la luz de la información recopilada. •La fluidez profesional en inglés es esencial, tanto escrita como hablada. extendido•Seguro privado•Una serie de beneficios de la empresa Envíe su CV a [contact removed] Es posible que en algún momento durante el proceso de selección se le solicite que resuelva un caso de negocio. Lamentamos informarle, pero debido a la gran cantidad de CV recibidos, solo podemos responder a los exitosos para las siguientes etapas. MUCHAS GRACIAS POR LEER ESTE ANUNCIO DE EMPLEO Y ENVIARNOS TU CV.Απαραίτητα Προσόντα:Παροχές: MyCarriera
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trabajando en Θεσσαλονίκη
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Detalles del trabajo
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Tipo de trabajo
Full Time
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Ubicacion
Θεσσαλονίκη
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Fecha de publicación
abril 02, 2026