CHEF D'AFFAIRES POUR PERTES IMPORTANTES - Bohême occidentale

Voulez-vous de la stabilité et un employeur avec une bonne réputation qui respecte ses engagements envers les clients et les employés ?_x000D_
Nous sommes VEKRA, le leader tchèque sur le marché des FENÊTRES, PORTES et STÉNÄšNÍ. Nous offrons à nos clients une certitude grâce à la fourniture d'une solution complète et d'une garantie pour l'ensemble des travaux. Tout ce que nous faisons, nous le faisons honnêtement et avec un engagement et une passion absolus pour la qualité et la durée de vie maximale de nos produits, qui en même temps réduisent les coûts énergétiques des clients._x000D_
Nous sommes constamment en développement et recherchons de nouveaux renforts qui nous aideront à maintenir notre position de numéro un dans notre domaine. Et maintenant nous recherchons un BUSINESS MANAGER POUR UNE PERTE SIGNIFICATIVE_x000D_
Votre tâche pour ce poste sera_x000D_
rechercher des opportunités commerciales_x000D_
mener des négociations avec le directeur et le travailleur de ligne_x000D_
négocier des conditions mutuellement avantageuses et entretenir des relations commerciales_x000D_
Je ne peux pas me passer de_x000D_
expérience démontrable dans un poste commercial_x000D_
expérience pratique dans le domaine de la construction_x000D_
désir de saisir une bonne opportunité_x000D_
besoin de ŘP sk. B, connaissance active de PC (tablette, iPAD) et excellentes compétences en communication._x000D_
Nous vous offrirons pour cela_x000D_
Une semaine supplémentaire de vacances_x000D_
Allocation de repas_x000D_
Activités corporatives conjointes_x000D_
Voiture de service également à usage privé_x000D_
Formation de qualité dispensée par des collègues expérimentés_x000D_
Collègues agréables et coopératifs_x000D_
Les locaux d'une grande et stable entreprise familiale_x000D_
Date de paiement fixe et argent sur le compte_x000D_
Travailler avec un équipement moderne_x000D_
Allez dans la bonne direction. Rejoignez-nous._x000D_
Processus de recrutement dans VEKŘE:_x000D_
Nous traitons les candidatures de manière continue et mettrons fin au recrutement dès que nous trouverons un candidat approprié. Les entretiens font toujours partie du processus de recrutement et, pour les postes sélectionnés, vous pouvez vous attendre à remplir un questionnaire de personnalité et un test des fonctions cognitives. Les entretiens pour les postes de direction peuvent être plus circulaires et être associés à l'élaboration d'une étude de cas._x000D_
VEKRA accepte tout le monde sans distinction d’âge, de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de capacités physiques ou mentales, d’origine ethnique et d’expérience.