6 stagiaires assistants sociaux et sanitaires sont recherchés jusqu'en juin 2025

6 stagiaires travailleurs sociaux et sanitaires pour la commune de Kerteminde à partir du 23 juin 2025. Vous souhaitez vous former dans un environnement d'apprentissage passionnant et évolutif de haute qualité ? Vous souhaitez vous former à un métier de soins où vous travaillez avec des personnes en situation de handicap physique, mental ou social ? Alors vous pourriez être l’étudiant que nous recherchons pour une formation rémunérée d’une durée maximale de 14 mois. L'enseignement alterne entre périodes scolaires et périodes de formation. Dans la municipalité de Kerteminde, nous nous concentrons sur un environnement d'apprentissage positif, dans lequel nous valorisons à la fois la sécurité et le développement professionnel de nos étudiants. Vous ferez partie d’une équipe interdisciplinaire où œuvrent la réadaptation, la promotion de la santé et la prévention. Dans notre commune, le premier stage se fera toujours dans l'une de nos 5 maisons de retraite. Tous nos étudiants bénéficient également d'un stage dans l'un des groupes extérieurs des soins à domicile. Durant vos périodes de formation, vous recevrez un maître de stage avec qui vous collaborerez concernant votre développement professionnel et vos objectifs de stage. De plus, vous disposez de 3 heures d'étude par semaine, où vous pourrez vous immerger dans la matière professionnelle. Durant les périodes de formation, vous travaillez auprès de citoyens qui ont besoin d'aide au quotidien. Le travail se déroule en étroite collaboration avec des collègues. Vous obtiendrez progressivement des tâches plus indépendantes. Dans les travaux pratiques, vous contribuerez à ce que le citoyen ne peut pas faire lui-même, par ex. avec l'hygiène personnelle, le bain, le déshabillage et l'habillage, le nettoyage, la lessive et l'aide à l'alimentation. Nous attendons que vous : soyez motivé, ayez envie d'apprendre et de vous développer. Participez activement à votre propre formation. [link removed] Conditions d'admission : Pour être considéré comme étudiant, vous devez avoir réussi le COURS DE BASE 2 (GF2) avant le 22 juin 2025. Pour être pris en compte pour le poste d'étudiant SSH, vous devez joindre à votre candidature une lettre d'admission et un plan de formation du Social- et Sundhedsskolen Fyn. Vous obtiendrez un plan de formation et une lettre d'admission en vous rendant sur optagelse.dk et en faisant une demande d'admission au cours de base 2. Vous serez ensuite invité à un entretien individuel avec un superviseur de SOSU Fyn, après quoi vous recevrez un plan de formation et une lettre d'admission. Si vous avez des questions concernant votre candidature au cours de base 2, vous pouvez contacter l'École sociale et de santé Fyn pour prendre rendez-vous sur [link removed] ou en appelant le [phone removed]. Salaire et conditions de travail : Accord entre KL et FOA. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec des horaires de réunion variables. L'heure de rendez-vous la plus courante est 07h00. En tant qu'étudiant SSH, vous avez droit soit à la rémunération étudiante normale, qui s'élève à 13 774 DKK/mois. ou un salaire d'apprenti adulte, qui équivaut à 24 360 DKK/mois. Les critères pour le salaire d'un apprenti adulte sont les suivants : vous avez 25 ans et avez au moins un an d'expérience pertinente dans l'accueil d'adultes au cours des 4 dernières années - avec une moyenne de 24 heures par semaine. Si vous avez 25 ans ou plus et n'avez pas droit au salaire d'apprenti adulte, vous pouvez contacter votre agence pour l'emploi locale et étudier la possibilité de postuler au salaire d'apprenti adulte. Le salaire équivaut à un salaire d’étudiant adulte. Lorsque vous envoyez votre candidature, veuillez soumettre tous les documents pertinents tels que : CVRKV - Certificat de formation professionnelleCertificats d'examenRecommandations/déclarations d'employeurs précédentsPour plus de contacts : la responsable de l'éducation Kristina Børsholt par e-mail : [email protected] ou par téléphone [phone removed] et la coordinatrice de l'éducation Trine Nielsen par e-mail : [email protected] ou par téléphone [phone removed]. Casier judiciaire : dans le cadre de l'emploi, un casier judiciaire public est obtenu. Période probatoire : Les 3 premiers mois de votre formation sont considérés comme une période probatoire. Cela signifie que la période d'essai s'applique jusqu'à ce que vous ayez suivi une formation pendant 3 mois. La date limite de candidature est le 22 mai 2025. Si votre candidature à un poste d'étudiant est rejetée, la municipalité de Kerteminde est tenue d'enregistrer le rejet. Les informations sont enregistrées sur Praktikpladsen.dk et transférées à l'entrepôt de données de l'Agence norvégienne pour l'informatique et l'apprentissage. Les informations sont collectées exclusivement à des fins statistiques. Les informations enregistrées ne sont visibles ni par vous ni par le public. La collecte de ces données a lieu conformément au §58 du décret sur l'enseignement professionnel. La municipalité de Kerteminde est située au nord-est de Funen, dans une nature magnifique et variée. La commune compte près de 25 000 habitants et offre une vie associative et économique active ainsi que de bonnes opportunités de sports et de loisirs. La commune compte env. 1 800 salariés qui
fonctionne sur la base de notre valeur fondamentale particulière, qui est la communauté, où nous sommes à la fois proches les uns des autres et des citoyens. En plus de la communauté, nous priorisons et travaillons également avec nos autres valeurs dans la vie de tous les jours : Qualité, Présence, Développement et Bien-être. Par ailleurs, dialogue et coopération sont des mots clés qui caractérisent la bonne gestion dans la commune de Kerteminde. L'organisation est basée sur des structures plates, une grande autodétermination et de bonnes opportunités de développement, et nous sommes un lieu de travail sans fumée avec des horaires de travail sans fumée. Si vous êtes un utilisateur informatique dans votre nouvel emploi, dans le cadre de votre emploi, il peut être nécessaire que vous vous identifiiez avec votre MitID, auquel cas vous serez contacté à ce sujet. Si vous êtes le candidat avec lequel nous concluons un contrat de travail, nous transmettrons sur demande vos coordonnées, telles que votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et, le cas échéant, votre CV, au représentant syndical local ou à l'organisation professionnelle habilitée à négocier. Ceci est fait afin d'assurer le placement et la négociation corrects de votre salaire lors de l'emploi. Si vous disposez d’un numéro de téléphone secret, celui-ci sera également transmis. Le transfert a lieu conformément au règlement sur la protection des données art. 6, sous-section 1, lettre b et c, cf. article 12, paragraphe de la loi sur la protection des données. 1. Si votre nom ou votre adresse est protégé, les informations ne seront transmises qu'après avoir donné votre consentement". La municipalité de Kerteminde considère la diversité comme une force et encourage donc chacun, quel que soit son âge, son sexe, sa religion ou son appartenance ethnique, à postuler aux postes vacants.