ADJOINT(E) GÉRANT(E) DE MAGASIN

Ce poste est pour VOUS si : Vous vous intégrez parfaitement dans la famille Starbucks : vous partagez notre culture et nos valeurs - nous recherchons des personnes positives, honnêtes et amicales, qui respectent les autres et apprécient la diversité. Vous aimez travailler avec les gens : vous avez de l'expérience dans la création, la gestion et le développement des personnes, y compris dans le recrutement, la formation et la promotion des membres de l'équipe. Vous ne voyez pas les chiffres comme des ennemis : vous avez des compétences analytiques et de l'expérience dans la gestion des coûts, y compris dans l'analyse des rapports internes et le maintien des coûts opérationnels au niveau souhaité. Vous dirigez par l'exemple : vous êtes un modèle à suivre dans la création d'une expérience unique pour les clients en construisant des relations solides avec les clients et la communauté locale. Vous êtes motivé pour faire votre travail : passer la majeure partie de votre temps dans un environnement dynamique - diriger un quart et travailler main dans la main avec votre équipe derrière le bar, y compris dans la préparation des boissons et d'autres activités comme le nettoyage, le lavage ou la gestion des déchets. Vous êtes intègre et loyal : vous êtes disponible pour une coopération à long terme et pour un horaire flexible qui peut inclure des matins, des soirées, des week-ends et/ou des jours fériés. Vous êtes ouvert à l'apprentissage - en utilisant un mélange de formation en ligne et de mentorat pratique, vous apprendrez à : préparer les boissons conformément à nos normes, assurer la performance opérationnelle de votre café en recrutant, gérant et développant une équipe de partenaires, conformément aux processus et normes internes, soutenir votre Store Manager dans la gestion des coûts du café, y compris le rapport P&L, les coûts de main-d'œuvre et la préparation des horaires de travail de manière efficace, à l'aide des outils et processus internes. En devenant Partenaire Starbucks, vous bénéficierez de : Une équipe joyeuse et diversifiée sur laquelle vous pouvez toujours compter. Un emploi stable pour le plus grand opérateur indépendant de chaînes de restaurants en Europe centrale et orientale - AmRest Holdings SE. Des conditions d'emploi claires et un salaire toujours à temps - contrat de travail avec une politique de bonus transparente. Des possibilités de développement avec un plan de carrière clair et des règles transparentes - car 80% de nos managers proviennent du développement interne, vous pourrez progresser dans votre carrière dans le domaine opérationnel ou tenter votre chance dans l'un de nos Centres de Support pour Restaurants en Europe et en Chine. Formation professionnelle de barista avec le soutien d'un Barista Trainer qui vous est assigné. Vos produits Starbucks préférés à des prix attractifs. Votre café préféré, en grains ou en capsules, toutes les deux semaines. Abonnement médical dans une clinique privée. La possibilité de combiner le travail avec la vie personnelle grâce à un horaire flexible. La possibilité de devenir membre de notre communauté Doing Good. Accès à des technologies intéressantes qui soutiennent votre travail et votre développement - plateforme d'e-learning AmSpace, MyStandards - application mobile avec toutes les normes et recettes, programme en ligne, Starbucks Global Academy et bien plus encore !