PDG de Cassøe

Vous avez désormais l'opportunité de vous rapprocher et d'avoir une influence directe sur l'orientation stratégique de Cassøe en tant que nouveau PDG. Vous reprenez une entreprise reconnue et bien consolidée, où la culture se caractérise par un grand professionnalisme, une communauté et un dévouement. Cela ressemble-t-il à votre prochain défi professionnel ?
Qualité, service et développement de produits au premier plan
Cassøe est l'un des principaux fournisseurs danois d'articles et d'accessoires de plomberie innovants pour salles de bains et cuisines. L'entreprise est une marque indépendante du groupe coté en bourse Svedbergs Group, qui emploie au total env. 530 salariés.
Chez Cassøe, travaillent 15 employés dévoués, qui accordent la priorité à la qualité, au service et au développement de produits, et qui travaillent chaque jour pour élargir la gamme en fonction des tendances et des tendances futures. La salle d'exposition, les bureaux et les installations de stockage sont situés à Herning, d'où l'équipe dessert les clients dans toute la Scandinavie.
À sa propre demande, l'actuel PDG et ancien propriétaire démissionne, et nous recherchons donc vous qui pouvez exceller dans un rôle de leadership concret, où la visibilité, la communication et l'action sont primordiales.
Vous rapportez vous-même directement au président, Michael Cassøe.
Vos tâches et domaines de responsabilité :

Responsable des opérations quotidiennes et du développement continu de Cassøe
Diriger, motiver et soutenir l’équipe de direction et les employés dans leur travail et leur développement quotidien
Suivi quotidien des performances de traction et des tâches opérationnelles
Développer, standardiser et maintenir des processus, des flux de travail et des rapports commerciaux
Responsable global de l'économie incl. reporting continu
Veiller à ce que l'organisation commerciale agisse de manière proactive et surpasse les concurrents du secteur.
Rester concentré sur la base stratégique, participer au développement ultérieur des stratégies et piloter les plans d'action et de mise en œuvre pour l'entreprise.
Jouer un rôle actif dans l’identification et l’évaluation des opportunités d’acquisition potentielles qui complètent Cassøe
Dialogue permanent avec toutes les parties prenantes et partenaires commerciaux les plus importants pour garantir une coopération optimale

Pompier capable d'exécuter
Vous prenez les devants et êtes un leader clair et présent qui renforce l’esprit commun et la coopération inter-organisationnelle. Vous pensez que vous réussissez mieux en équipe et, en tant que leader, vous ne pouvez vous empêcher de travailler sur le terrain. Au contraire, vous participez naturellement à la marche de l’entreprise et traduisez vos idées innovantes en résultats.
Vous avez déjà une expérience dans un poste de direction au niveau C et vous êtes donc habitué à diriger des managers de haut niveau. De là, vous avez de l'expérience en matière de développement organisationnel, de ventes B2B nordiques, de négociations de contrats et de budgets. Vous venez probablement d'une grande entreprise danoise de commerce ou de production et êtes habitué à travailler avec des produits de design. Si vous avez également de l'expérience en matière d'acquisitions et de fusions, y compris. gestion du changement, le cheminement vers le poste devient alors encore plus facile.
En tant que personne, vous êtes énergique, décisionnel, stratégique et commercial. Vous comprenez l’importance d’établir et d’entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux et vous êtes un communicateur clair.
C'est également un avantage si vous connaissez Uniconta et PowerBI et parlez couramment le danois et l'anglais.
Un lieu de travail attrayant avec une approche durable
Chez Cassøe, la transition verte est prise au sérieux, c'est pourquoi l'entreprise s'est fixé 5 objectifs de développement durable et a mis en œuvre un certain nombre d'efforts continus grâce auxquels l'empreinte climatique peut être mesurée et optimisée. Cela permet à Cassøe d'évaluer en permanence et de fixer de nouveaux objectifs.
En plus de faire une différence pour l'environnement, Cassøe souhaite également faire une différence pour ses employés. Le lieu de travail attrayant se caractérise par un environnement dynamique où l'innovation est célébrée et la communauté est prioritaire. Le respect est une valeur importante pour les employés, qui souhaitent se traiter correctement, ce qui signifie, entre autres, que vous vous aidez là où vous le pouvez.
Il n'y a pas loin de la pensée à l'action, et les gens aiment faire le fameux effort supplémentaire pour développer et optimiser les produits. C'est pourquoi l'entreprise est reconnue dans l'industrie.
Cela ressemble-t-il à une entreprise que vous pourriez diriger ? Alors nous sommes impatients de vous entendre !
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Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous travaillons résolument pour terminer le processus de recrutement le plus rapidement possible, nous n'avons donc pas de date limite de candidature.
Le processus de recrutement se déroule en coopération confidentielle avec nos clients et tous les documents sont traités conformément aux réglementations GDPR applicables.
L'offre d'emploi est réimprimée en permanence sur différents portails d'emploi. Cela signifie simplement que le processus n’est pas terminé – et non qu’il a recommencé.