Avocat neutre pour le climat pour l'Agence de l'énergie à Esbjerg

Voulez-vous œuvrer pour que les bâtiments danois deviennent climatiquement neutres d’ici 2050 ? Souhaitez-vous contribuer à l'exécution et au développement de nos tâches en matière d'étiquetage énergétique des bâtiments et de subventions pour l'amélioration énergétique ? Êtes-vous fou de résoudre des problèmes juridiques en collaboration avec d’autres disciplines ? Alors c'est peut-être vous que nous recherchons ! Bienvenue dans l'unité Bâtiments neutres en énergie Vous ferez partie d'une unité interdisciplinaire qui travaille sur l'étiquetage énergétique des bâtiments et le paiement de subventions pour promouvoir l'efficacité énergétique dans les bâtiments. Vous ferez partie de l'équipe juridique, composée de 4 avocats, et travaillerez en étroite collaboration avec les autres employés de l'unité qui sont des gestionnaires de dossiers, des ingénieurs et des consultants en numérisation. En plus de vos collègues proches, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues juridiques à Esbjerg et dans d'autres unités de l'agence. Au sein de l’unité, nous prenons soin les uns des autres et valorisons hautement le professionnalisme et la collégialité. Nous avons un environnement informel où nous sommes doués pour rire ensemble. Vous ferez l'expérience d'avoir un rôle important et serez entouré de collègues prêts à s'entraîner et qui osent se défier les uns les autres et défier notre façon de faire, dans le respect de nos différentes compétences. Nous espérons que vous rejoindrez notre communauté. Nous avons des horaires de travail flexibles et une pause déjeuner payée. Notre façon de travailler est une combinaison de réunions au bureau et de travail à domicile, afin que la vie quotidienne puisse être connectée. À propos du travail au sein de l'unité, votre future collègue Maria déclare : « Je fais partie d'un environnement de travail agréable où l'ambiance est bonne. En même temps, notre solide réseau professionnel d'avocats et d'autres groupes professionnels au sein de l'unité et de l'agence contribue au fait qu'il existe de bonnes opportunités de développement professionnel. Je peux fortement recommander de faire partie de l'équipe. À quoi pouvez-vous vous attendre en tant qu’avocat dans notre unité ? En tant qu'avocat au sein de l'unité, vous pouvez faire une différence concrète dans le travail visant à garantir la réduction des émissions de CO2 des bâtiments, tout en vous développant sur le plan juridique dans une culture informelle et collaborative. Chez nous, il y a place au développement professionnel et personnel. Les tâches juridiques de l'unité comprennent, entre autres, les tâches suivantes : assurer un fonctionnement juridiquement correct et efficace mettre en œuvre une nouvelle directive européenne sur les bâtiments à zéro émission contribuer aux affaires gouvernementales et aux travaux préparatoires législatifs préparer des propositions législatives et des décrets examiner et donner des conseils sur les questions de droit de soutien de l'UE fournir des combats professionnels aux collègues garantir un traitement de qualité des dossiers et traiter des cas spécifiques. Vos tâches spécifiques dépendront de vos compétences et de votre expérience. Vous ferez partie de notre réseau juridique, qui vise à développer et partager des connaissances à travers le centre. Qui recherchons-nous ? Nous imaginons que vous êtes formé en droit ou en cand.merc.jur., que vous avez de l'expérience dans une organisation politiquement dirigée et que vous connaissez le rôle de fonctionnaire - mais il existe plusieurs voies pour réussir dans ce poste, et nous attachons une grande importance à vos compétences professionnelles et personnelles spécifiques. Il est nécessaire que vous voyiez le droit en interaction avec la politique et la technologie. De plus, nous souhaitons que vous ayez des connaissances en droit public, notamment en droit administratif et en droit européen. C'est un avantage si vous avez de l'expérience dans la rédaction de lois et de décrets. Pour garantir une bonne adéquation, nous accordons une importance particulière au fait que vous puissiez reconnaître plusieurs de ces caractéristiques : Structuré, a le sens du détail, est minutieux par nature et peut fournir des résultats de haute qualité. Est un bon communicateur, tant à l'écrit qu'à l'oral, capable de communiquer sur des problèmes complexes de manière concise et compréhensible, en gardant un œil sur le destinataire. Curieux et doté de bonnes capacités de collaboration, tant avec des collègues qu'interdisciplinaires. Prêt pour le partage de connaissances et le sparring professionnel, et doté d'un bon esprit d'équipe et de bonne humeur. Nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez une connaissance préalable de nos domaines. Il vous sera présenté un plan d'intégration spécialement conçu qui vous conviendra en fonction de vos tâches. Mais vous devez être curieux et intéressé par l’apprentissage, ainsi que prêt à contribuer largement à vos compétences. Est-ce que cela vous semble quelque chose ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous sommes impatients de vous entendre. Salaire et conditions d'emploi L'emploi et la rémunération ont lieu conformément à la convention collective des universitaires en vigueur dans l'État, soit en tant qu'agent avec obligation de disponibilité, soit en tant que consultant en fonction de l'expérience et des compétences. Le bassin d'emploi est le ministère du Climat, de l'Énergie et de l'Approvisionnement et les institutions associées. Avez-vous des questions sur l'alambic lui-même
aucun, vous êtes invités à appeler la responsable du bureau Charlotte Kirk Larsen au téléphone + [phone removed]. Si vous avez des questions sur ce que signifie être avocat à l'Agence danoise de l'énergie à Esbjerg, vous pouvez contacter la coordinatrice juridique Ida Aaby Daugaard au téléphone [phone removed]. L'Agence danoise de l'énergie considère la diversité comme un atout et encourage chacun, quel que soit son parcours personnel, à postuler pour le poste. Nous avons une association du personnel qui organise des événements passionnants et vous donne la possibilité d'être avec vos collègues en dehors du travail. Le programme est volontaire. De plus, nous disposons d'une cantine où vous pouvez souscrire à une formule fixe de déjeuner. Comment postuler Votre candidature motivée avec CV, diplôme incl. le relevé de notes et toutes autres pièces jointes doivent être saisis au plus tard le 7 avril 2025. Nous organisons régulièrement des entretiens avec les candidats concernés. Les candidats au poste doivent être disposés à répondre à une mission de cas et éventuellement à une analyse de personnalité en lien avec le processus de recrutement. La date de début prévue est le 1er juin 2025, ou dès que possible par la suite.