Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und öffentliche Schulen

Möchten Sie die Entwicklung des Kita-, Grundschul- und Bildungsbereichs mitgestalten? Und unterstützen Sie die Umsetzung der Grundschulreform. Sie verfügen über politisches Gespür und Erfahrung in der Interessenvertretung aus einem politischen Spannungsfeld? Können Sie die Entwicklung und Veränderungen sowie ein Büro mit qualifizierten, professionellen und leidenschaftlichen Mitarbeitern leiten? Wir haben derzeit in der Region eine interessante Stelle als Büroleiter/in zu besetzen.
Management und Unterstützung von Veränderungen und Reformen
Kinder, Jugendliche und der Grundschulbereich erfahren in diesen Jahren eine hohe Aktivität und politische Aufmerksamkeit. Die Kommunen spielen eine Schlüsselrolle und arbeiten eng mit den anderen Akteuren vor Ort zusammen. Als Büroleiter müssen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem politischen Komitee und dem Vorstand von KL, Ihren Mitarbeitern und den anderen Büros von KL an vorderster Front stehen.
Die Aufgaben in KL
Das Büro für Kinder, Jugendliche und Folkeskole in Kuala Lumpur kümmert sich um Aufgaben im gesamten Altersbereich von 0 bis 25 Jahren. Als Amtsleiter müssen Sie sicherstellen, dass die Kommunen die bestmöglichen Bedingungen für Kinder und Jugendliche in Dänemark haben, indem Sie ihre Interessen gegenüber der Regierung, dem Folketing, dem Staat und anderen Interessengruppen und Parteien vertreten, darunter unter anderem dem dänischen Lehrerverband, BUPL und FOA. Dies geschieht in enger Einbindung und Interaktion mit den Kommunen.
Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören:

Tragen Sie zur Umsetzung der Strategie und Politik von KL in den Bereichen bei
Interessen wahren und Einfluss auf den Inhalt und die Umsetzung von Reformen nehmen, einschließlich der Umsetzung der Grundschulreform
Seien Sie der Motor für die Zusammenarbeit bei „Gemeinsam über die Schule“
Tragen Sie dazu bei, eine umfassende Beteiligung der Kommunen an der Vertretung der Interessen von Kuala Lumpur sicherzustellen
Tragen Sie dazu bei, dass die Kommunen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen in den Gebieten unterstützt werden, z.B. über Netzwerke, Thementage und Kursaktivitäten
Sorgen Sie für hohe Qualität und Service im Sekretariatsdienst des Kinder- und Bildungsausschusses von Kuala Lumpur
Gehen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter ein, in der Sie viel Verantwortung und Handlungsspielraum erhalten.
Stärken Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum und in Kuala Lumpur und legen Sie Wert auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren Chefkollegen in allen Politikbereichen in Kuala Lumpur.

Kompetenter politischer Interessenvertreter und motivierender Anführer
Wir legen Wert darauf, dass Sie über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen des Büros verfügen. Wir möchten, dass Sie:

Sie haben ein aufrichtiges Interesse und Engagement für die Bereiche Kinder, Jugendliche und öffentliche Schulen und möchten dort Ihre Spuren hinterlassen
Verfügt über ein analytisches Gespür und einen scharfen strategischen Blick, kann „die Karte lesen“ und die zentralen Ziele erreichen
Ist bereit, selbstständig den Raum einzunehmen und KL zu vertreten, wenn es angebracht ist
Versteht die kommunale Aufgabenlösung bei Kindern, Jugendlichen und im Grundschulbereich und versteht die Arbeitsabläufe in Slotsholmen.
Verfügt über ein gutes Netzwerk, politischen Scharfsinn und Erfahrung in der Arbeit in einer politisch kontrollierten Organisation, einschließlich Interessenvertretung und Pressemanagement
Kann Überblick, Ruhe und vertrauensvolle Beziehungen bewahren, wenn zwischen engagierten Parteien viele Interessen und Meinungen auf dem Spiel stehen
Verfügt über einen offenen und wertschätzenden Führungsstil und schafft es, dem Büro die Richtung vorzugeben, Ihre Mitarbeiter professionell zu entwickeln, zu motivieren und eine hohe Qualität bei der Aufgabenlösung sicherzustellen
Ist engagiert, vertrauensbildend und schafft Kameradschaft
Wir möchten, dass Sie bereits über Führungserfahrung in diesem Bereich verfügen und sich vorzugsweise im Management weiterbilden
Verfügt über einen Bildungshintergrund auf Masterniveau.

Das Büro
Sie leiten 25 Mitarbeiter, darunter einen stellvertretenden Manager und einen Teamleiter. Das Büro ist fachlich breit vertreten, d.h. es sind sowohl Pädagogen, Lehrer als auch sozialwissenschaftliche Kollegen vertreten. Sie berichten an Regisseur Kristian Heunicke. 
Lesen Sie mehr über die Organisation von KL auf unserer Website.
Bei KL legen wir Wert darauf, ein attraktiver Arbeitsplatz für die bestqualifizierten Manager und Mitarbeiter zu sein. In der Managementgruppe von KL legen wir daher Wert auf gemeinsame Verantwortung, Managementkoordination und gegenseitiges Sparring über berufliche und führungsbezogene Ziele und Herausforderungen.
Das Praktische
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis Sonntag, 30. März 2025.
Das 1. Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 3. und 4. April 2025 stattfinden.
Wir nutzen Persönlichkeits- und Logikanalysen und ggf. einen Fall im Zusammenhang mit der 2. Interviewrunde, ebenso wie wir Referenzen im Zusammenhang mit dem 2. Interview einholen.
Das 2. Vorstellungsgespräch findet am Donnerstag, 24. April 2025 statt.
Wir hoffen, spätestens zum 1. Juni 2025 unsere neue Büroleiterin begrüßen zu dürfen.
Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag, mit der Möglichkeit, Zuschläge entsprechend Ihrer Qualifikation auszuhandeln.
Sind Sie neugierig, mehr zu hören?
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne per SMS an [phone removed] an Geschäftsführer Kristian Heunicke wenden. Sie werden dann kontaktiert.