Chef de bureau du Bureau de l'Économie du Ministère de l'Emploi

Êtes-vous intéressé par la gestion financière et le domaine de l’emploi? Alors le poste de chef de bureau du Bureau des Finances au sein du ministère de l'Emploi pourrait être fait pour vous. Des solutions durables en collaboration Au sein du Bureau de l'Économie, nous jouons un rôle central et transversal au sein du ministère, car nous nous chargeons des analyses économiques et des calculs d'impact des propositions législatives et des réformes, de la coordination et de la préparation de la loi de finances dans le domaine ministériel, ainsi que de la budgétisation et de la gestion du budget total du domaine ministériel d'environ [phone removed] $. 300 milliards La tâche a un impact sur de nombreuses personnes et affecte toutes les phases de notre vie professionnelle. Nous offrons une communauté informelle mais ambitieuse qui vous mettra continuellement au défi et vous développera. La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Et nous savons que nous trouvons les meilleures solutions lorsque différentes compétences travaillent ensemble. Votre vie quotidienne en tant que chef de bureau En tant que chef de bureau, vous devez contribuer à créer le cadre d'un environnement professionnel financier solide. Vous devez traduire les objectifs stratégiques globaux en efforts et résultats concrets et traduire les idées et les visions politiques en bases décisionnelles professionnellement solides. Dans la vie de tous les jours, vous devez être un partenaire d'entraînement pour vos employés et collègues et contribuer à garantir une qualité élevée dans la résolution des tâches. Il est important que vous contribuiez au maintien et au développement de bonnes relations de travail caractérisées par le respect mutuel. Vous le faites en montrant l'exemple, qu'il s'agisse de coopération avec les autres directions du département, les unités du groupe, d'autres ministères ou nos autres partenaires. En tant qu'office manager, vous assurerez la gestion du personnel pendant env. 11 employés, et vous devez contribuer à créer une vie quotidienne où les employés s'épanouissent et un environnement où les employés sont mis au défi et se développent. À propos de nous au sein de l'Office of Economics Vous ferez partie d'un bureau professionnellement passionnant avec 30 employés et une équipe de direction qui, en plus de vous, se compose d'un chef de bureau et d'un directeur adjoint. Nous avons une bonne équipe et nous nous entraidons. Nous sommes un bureau où nous nous félicitons mutuellement pour les petits succès quotidiens et célébrons les grands résultats. Le bureau est ancré organisationnellement au sein du département Finances et Groupe, qui comprend également la direction du groupe, le bureau de la numérisation et de la sécurité de l'information et les ressources humaines du groupe. Ici, vous faites partie d'un groupe de direction plus large. Devenez notre nouveau collègue Vous réussirez mieux dans ce rôle si vous possédez les compétences et aptitudes suivantes : avoir une maîtrise en sciences et politiques, une maîtrise en économie/politique ou similaire ; Nous attendons de vous qu'en tant que personne vous soyez ambitieux, innovant et orienté vers le développement. Vos tâches doivent souvent être résolues avec d'autres et dans plusieurs unités, il est donc important que vos compétences en collaboration soient bonnes. Vous devez être capable de gérer une grande variété de tâches. Salaire et conditions d'emploi Le poste est un poste à temps plein. Nous souhaitons que vous commenciez le 1er juin 2025. Vous serez embauché conformément à l'accord-cadre sur le contrat de travail des cadres de l'État avec une rémunération dans la tranche salariale 1 (échelle salariale 37). En règle générale, l'emploi s'effectue sur une base annuelle pour une période de 5 ans. Il existe une possibilité de négocier un supplément de qualification. Si vous êtes déjà fonctionnaire, un emploi sera possible en tant que fonctionnaire. Pour obtenir un emploi, vous devez pouvoir obtenir une habilitation de sécurité et la conserver ensuite tout au long de votre période d'emploi. Nous sommes impatients de vous entendre ! Si vous souhaitez rejoindre l'équipe, adressez votre candidature, votre CV et vos copies d'examen par voie électronique au plus tard le mardi 8 avril 2025. Si vous êtes fonctionnaire, la candidature doit être adressée au Roi. Nous prévoyons d'organiser le premier entretien le jeudi 10 avril et le deuxième entretien le vendredi 25 avril 2025. Des tests peuvent être inclus dans le cadre du processus d'embauche. Si vous avez des questions sur le poste ou avez besoin de précisions supplémentaires, veuillez contacter Signe Caspersen, responsable des finances et du groupe, au téléphone [phone removed]. Si vous avez des questions sur le salaire et les conditions d'emploi, n'hésitez pas à contacter Rikke Perlman, responsable des ressources humaines, au téléphone [phone removed]. Nous considérons la diversité comme une force et encourageons tous les candidats intéressés, quels que soient leurs antécédents personnels, à postuler pour le poste. Nous attendons avec impatience
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