Spécialiste de l'inventaire de déménagement

Nous créons un CRM basé sur l'IA pour l'industrie du déménagement partout dans le monde. Nous voulons remplacer la façon dont les entreprises de déménagement gèrent leur activité et les problèmes logistiques qui les accompagnent grâce à un de nos logiciels - DriveSales.

Pour y parvenir, en plus du logiciel lui-même, nous proposons également un service d'évaluation de l'exactitude de l'inventaire pour le déménagement.

Qu’est-ce que cela signifie et quelle est cette position ?

Basé sur un appel vidéo effectué (pensez à Zoom/Google Meets, etc.) avec un client qui a besoin de se déplacer, par ex. De Miami à New York, grâce à cet appel vidéo, des informations sont recueillies sur le déménagement lui-même ainsi que sur les choses que la personne souhaite déménager avec cette entreprise de déménagement.

C’est là que l’importance de ce poste entre en jeu. Votre travail consiste à ce que, sur la base de l'appel vidéo (avec une excellente formation et intégration, ce qui va sans dire), vous puissiez estimer le poids et la cylindrée des objets à déplacer et évaluer la quantité de matériel supplémentaire nécessaire pour effectuer efficacement ce déménagement. Fondamentalement, parcourir les appels vidéo au cours desquels les maisons/appartements de ces personnes ont été enregistrés et créer une liste finale des choses qui doivent être déplacées.

Pour que ce poste soit réussi, certaines des choses qui se sont avérées être des indicateurs que cela pourrait être pour vous sont si vous jouez beaucoup à des jeux vidéo (ou avez joué :D) ainsi qu'un sens aigu du détail. Ce n'est peut-être pas comme God of War, mais le combat est non-stop ! Cela ne veut pas dire que c’est une obligation pour le poste !

Il ne s'agit PAS d'un poste en contact avec le client - il s'agit d'un rôle de support en coulisses.

C'est une start-up qui se développe et qui compte déjà de gros clients avec lesquels elle coopère.

La connaissance de la langue anglaise est attendue. Cela se fait par équipes. Cela se fait jusqu'à 04 heures du matin au plus tard.

Le salaire de départ sans expérience est de 65 000 €, avec la possibilité de gagner plus grâce au travail lui-même et à l'avancement, déjà prédéfini dans le plan de carrière.

Références : 8DImJzA3s1NLd1RIYkr6XDohlZmGhfkmD88DHneiAec.