Behördlicher Fallbearbeiter für Team Job & Gesundheit

Fallmanager für Krankengeldempfänger in der Gemeinde Kerteminde – mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Möchten Sie Teil des Team Job & Helbred werden? Wir arbeiten gezielt an der Rückkehr der Bürger in den Arbeitsmarkt. Krankengeld, Arbeitsklärung und Rehabilitation. Wir legen Wert auf eine würdevolle Fallbearbeitung, Teamgeist und Verständnis für die Aufgaben und Herausforderungen des Gesamtteams. Über uns: Wir setzen uns dafür ein, dass Bürger so schnell wie möglich wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Wir nutzen das berufsorientierte Vorstellungsgespräch als Methode und setzen auf eine frühzeitige unternehmensorientierte Zusammenarbeit, sodass wir gemeinsam an der Bindung arbeiten. Wir arbeiten hart, wir üben und wir lernen aus unseren Fehlern. Dies erfordert von allen Mitarbeitern die Teilnahme am kontinuierlichen beruflichen und organisatorischen Lernen durch Sparring, mutige Gespräche, den Erwerb neuen Wissens, Selbstreflexion und verbesserte Praxis. Wir sind ein professionell qualifiziertes und dynamisches Team, das sich darauf konzentriert, die Praxis zu verbessern, gemeinsam Ergebnisse zu erzielen und ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir legen Wert auf Wohlbefinden, Arbeitszufriedenheit und ein gutes soziales Miteinander. Die Gemeinde Kerteminde setzt auf flexible und verstärkte Bürgerdienste und Sie haben die Möglichkeit, an einer viertägigen Arbeitswoche teilzunehmen, die von Montag bis Donnerstag verteilt ist. Wir haben die Freiheit – unter Verantwortung – unseren Arbeitstag so zu gestalten, dass Privatleben und Arbeit Hand in Hand gehen, und es besteht die Möglichkeit, nach Vereinbarung von zu Hause aus zu arbeiten. Wir gehen davon aus, dass Sie: Freude daran haben, in einer Abteilung mit hohem Anspruch zu arbeiten, in der von Ihrem beruflichen Einsatz sichtbare Ergebnisse erwartet werden. Seien Sie Teil eines größeren Teams und schaffen Sie es, gut mit anderen zusammenzuspielen. Kann schwierige Herausforderungen konstruktiv angehen. Ist entwicklungsorientiert und arbeitet systematisch und strukturiert. Erprobung guter Ideen Anbindung an einen professionellen Mentor aus dem Team während einer Anlaufphase Gehalt und Anstellungsbedingungen Die Stelle ist auf 37 Stunden befristet. Das Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation auf Basis des jeweils gültigen Tarifvertrages ausgehandelt. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Managerin Marianne Ellehauge unter der Telefon-Nr. [phone removed] Akademische Koordinatorin Marie Moslund unter Telefon-Nr. [phone removed] Bewerbungsfrist und Einstellungsdatum Die Bewerbungsfrist ist der 30. März 2025 und die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich fortlaufend stattfinden. Anstellung so schnell wie möglich. Die Gemeinde Kerteminde liegt im Nordosten Fünens in einer wunderschönen und abwechslungsreichen Natur. Die Gemeinde hat knapp 25.000 Einwohner und bietet ein aktives Vereins- und Geschäftsleben sowie gute Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Die Gemeinde hat ca. 1.800 Mitarbeiter, die auf der Grundlage unseres besonderen Grundwerts arbeiten, nämlich der Gemeinschaft, in der wir sowohl einander als auch den Bürgern nahe sind. Neben der Gemeinschaft priorisieren und arbeiten wir auch mit unseren anderen Werten im täglichen Leben: Qualität, Präsenz, Entwicklung und Wohlbefinden. Darüber hinaus sind Dialog und Zusammenarbeit Schlüsselwörter, die gutes Management in der Gemeinde Kerteminde auszeichnen. Die Organisation basiert auf flachen Strukturen, großer Selbstbestimmung und guten Entwicklungsmöglichkeiten und wir sind ein rauchfreier Arbeitsplatz mit rauchfreien Arbeitszeiten. Wenn Sie in Ihrem neuen Job IT-Anwender sind, kann es im Zusammenhang mit Ihrer Anstellung dazu kommen, dass Sie sich mit Ihrer MitID ausweisen müssen. In diesem Fall werden Sie diesbezüglich kontaktiert. Wenn Sie der Kandidat sind, mit dem wir einen Arbeitsvertrag abschließen, geben wir auf Anfrage Ihre Kontaktdaten wie Name, Adresse, Telefonnummer und ggf. Ihren Lebenslauf an den zur Verhandlung berechtigten örtlichen Gewerkschaftsvertreter oder Berufsverband weiter. Dies geschieht, um die korrekte Platzierung und Aushandlung Ihres Gehalts bei Einstellung sicherzustellen. Sofern Sie über eine geheime Telefonnummer verfügen, wird diese ebenfalls weitergegeben. Die Weitergabe erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung Art
T. 6, Abs. 1, Buchstabe b und c, vgl. Abschnitt 12, Unterabschnitt des Datenschutzgesetzes. 1. Wenn Sie Namens- oder Adressschutz haben, werden die Informationen nur weitergegeben, nachdem Sie Ihr Einverständnis gegeben haben.“ Die Gemeinde Kerteminde betrachtet Vielfalt als Stärke und ermutigt daher alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, sich auf offene Stellen zu bewerben.