Chef de projet pour les projets de construction et de construction

Souhaitez-vous avoir l'opportunité d'être à la tête de tous types de projets de construction et de construction - des grands nouveaux bâtiments et projets de développement urbain aux petites tâches de rénovation et de construction ? Aimeriez-vous être celui qui à la fois donne la direction et aide en même temps à piloter et à développer les projets du début à la fin ? Nous recherchons ensuite un chef de projet possédant une vaste expérience dans le domaine de la construction et de la construction dans la municipalité de Nordfyn. Le développement bat son plein à Nordfyn, et cela se ressent dans la municipalité de Nordfyn, où la conversion verte, le développement urbain, de bonnes infrastructures et, surtout, la nouvelle construction et la rénovation des bâtiments existants ont une haute priorité. Si vous souhaitez faire partie de ce voyage, nous recherchons actuellement un nouveau chef de projet pour l'équipe de construction et de construction. À propos du poste Votre premier grand projet sera une extension et une transformation à Bryggergården, qui est l'un des centres de soins de la municipalité. En outre, il existe un certain nombre de petits projets de construction et de construction qui doivent être réalisés de manière continue. En tant que chef de projet, les tâches comprennent : La gestion de projet du début à la fin des projets La coopération avec les maîtres d'ouvrage, les utilisateurs et l'unité d'exploitation L'obtention de devis, la proposition et le suivi des projets de construction, de rénovation et de construction La gestion et la supervision de la construction La gestion financière et temporelle des projets Sparring, aide et partage de connaissances avec les autres collègues de l'équipe. À propos de vous Nous souhaitons que vous ayez de l'expérience dans la mise en œuvre de projets de construction et de construction, que ce soit dans un poste similaire sous des auspices municipaux ou privés, et que vous soyez motivé pour acquérir de nouvelles compétences et réaliser un large éventail de projets et de tâches. Vous devez prospérer dans un environnement comportant des tâches variées et de nombreux collaborateurs, ainsi que la capacité de gérer efficacement des défis complexes, tout en maintenant la qualité de la solution des tâches à un niveau élevé. C'est pourquoi nous soulignons que vous : avez de l'expérience dans la construction et la gestion de la construction - vous avez un contact direct avec des conseillers, des artisans ou des entrepreneurs passionnés par la gestion de projet, y compris la gestion des parties prenantes et des utilisateurs, l'équilibrage des risques, les appels d'offres, la gestion des contrats, des finances et du temps, vous vous concentrez sur les solutions climatiques avec des choix de matériaux durables et des solutions économes en énergie pouvez planifier et gérer vos propres projets ferez partie d'une équipe où nous nous entraidons et partageons nos connaissances pour parvenir aux meilleures solutions possibles pouvez maintenir une bonne coopération et un bon dialogue avec les nombreux points de contact, tant en interne qu'en externe ouvert, honnête et accueillant et voit bien plus d'opportunités que de limites, flexibles face aux tâches urgentes, aux besoins des utilisateurs et aux changements de priorités politiques. rénovation du parc immobilier. Vous bénéficiez de bonnes opportunités de développement professionnel et personnel et d'un degré élevé d'influence sur votre propre situation de travail. De plus, vous pouvez vous attendre à une étroite collaboration avec les nombreux autres services de la commune. Nous offrons également : la responsabilité de la solution des tâches dans toutes les phases du projet, depuis l'identification des besoins avec les utilisateurs, le traitement politique, les offres et le processus d'appel d'offres, le chef de projet de construction, la supervision, etc. l'accent sur le climat, l'énergie et le développement durable de notre opération et notre choix de solutions la possibilité de se rendre dans certains des plus de 100 bâtiments de la municipalité, répartis sur 123,00 m2, d'être en dialogue avec les utilisateurs et de voir et d'évaluer les besoins dans les bâtiments collaboration avec des collègues professionnellement solides dans un environnement collégial engagé et bon avec une atmosphère détendue et informelle. département ton, qui se caractérise par une structure organisationnelle plate et un grand degré de liberté en matière de responsabilité, où nous nous aidons mutuellement à travailler dans une municipalité plus petite, ce qui signifie que vous apprenez à bien connaître vos partenaires et qu'il y a un court chemin entre la décision et l'action. Horaires flexibles - nous disposons de cadres flexibles avec la possibilité de travailler à domicile, afin que vous puissiez faire concorder travail et vie privée. À propos de nous : Le département Climat et Infrastructure fait partie du domaine du directeur Technologie, Affaires et Culture, qui, outre notre équipe de projet et de construction, dont vous pouvez faire partie, comprend l'équipe routière, l'équipe climatique et un certain nombre de domaines décentralisés tels que par ex. Ingénierie et service, route et parc et marina de Bogense. Au sein du service Climat et infrastructure de la mairie d'Otterup, nous employons au total 15 collaborateurs qui, sur la base d'une gestion basée sur les valeurs, se traitent mutuellement, ainsi que leurs partenaires commerciaux et les citoyens, avec confiance et respect. Nous travaillons sur la base d'un agenda climatique et accordons une attention particulière aux matériaux et solutions économes en énergie, faciles d'entretien et durables, tant pour les rénovations que pour les nouvelles constructions.D
Le lieu de travail se trouve à la mairie d'Otterup à Otterup. Le travail est de 37 heures par semaine. Salaire et conditions d'emploi selon la convention collective applicable. Un casier judiciaire doit être obtenu avant que l'emploi puisse avoir lieu. Voulez-vous en savoir plus? Contactez Helle Lagersted Jørgensen, responsable du climat et des infrastructures, au tél. [phone removed] ou le coordinateur du sujet Morten Hoff Grønvald au tél. 9 avril 2025 à 8h00. Nous organiserons un premier entretien d'embauche le vendredi 11 avril et un éventuel deuxième entretien le mardi 22 avril 2025. Ici, vous pouvez en savoir plus sur ce que nous pensons, à la municipalité de Nordfyn, qu'un lieu de travail attrayant se caractérise par : Un lieu de travail attrayant - Municipalité de Nordfyn