Règle d'installation

organiser, diriger et contrôler l'activité de production pendant le quart de travail dans la zone subordonnée (responsable de l'utilisation efficace de l'équipement et de la main-d'œuvre) ; responsable de l'approbation de la qualité des produits ; connaître le plan de production et prendre toutes les mesures pour l'atteindre et même le dépasser dans les conditions requises (Qualité, Quantité, Délais, Dépenses) ; former les nouveaux employés subordonnés des opérateurs ; mise en place du système 5S (Ordre, Discipline, Normalisation, Tri, Propreté) utilisant le système de type KANBAN, assurant la maintenance et la préparation des outils pour la production ; participation active au programme d'entretien préventif des équipements et à leur entretien selon les instructions de travail; connaissance, fonctionnement et réglage des machines dans la zone de production subordonnée ; Avantages : Contrat de travail à durée indéterminée ; Bonus pour les vacances et les occasions spéciales ; Possibilités de promotion au sein de l'entreprise ; Prime de parrainage ; Prime d'évaluation annuelle basée sur la performance ; Bonus de productivité et de qualité ; Prime de présence ; Prime de vacances ; Rémunération des heures supplémentaires ; Équipe de nuit; Quart de fin de semaine ; Chargement d'un abonnement OTL ou d'une carte carburant ; Assurance transport sur les itinéraires extérieurs ; Chèques repas d'une valeur de 40 Ron par jour ; Consultations médicales sur le lieu de travail/périodiques ; Équipements de travail et de protection. La possibilité de participer à des activités de divertissement et à des événements en soutien à la communauté locale pendant les heures de travail et financés par l'entreprise ; La possibilité d’accéder aux services e-learning depuis la plateforme onLearn ; Bookster - accès au système de prêt de livres via la bibliothèque virtuelle ;