Responsable de chantier

Description du poste :

organise les travaux du chantier conformément aux projets et plans du chantier ;

assigne les travailleurs selon la dynamique de travail définie ;

organise et planifie l'approvisionnement en matériaux pour le chantier dont il est le directeur ;

tient un journal de construction et un livret de construction ;

soumet les données au service compétent pour l'établissement des factures et/ou des situations, le calcul de l'état réalisé, le calcul des travaux ultérieurs et des travaux excédentaires ;

prend contact avec les organes de surveillance de l'investisseur, les personnes chargées de la SST et d'autres représentants de l'investisseur sur le chantier de construction ;

veille à la bonne utilisation et à l'élimination des outils et moyens de travail par les ouvriers sur le chantier de construction ;

tient des registres de la présence quotidienne de tous les ouvriers sur le chantier dont il est le directeur, remplit des registres du nombre ; horaires de travail et performances de chaque travailleur ;

organise, surveille et contrôle le travail des entrepreneurs et sous-traitants ;

contrôle la qualité des travaux exécutés, des matériaux installés, ainsi que de l'ensemble du travail, de la discipline et de l'hygiène sur le chantier de construction ;

organise et maintient la documentation de construction ;

contrôle, répond et met en œuvre les mesures de sécurité et de santé au travail, ainsi que l'application des mesures HTZ sur le chantier lui-même
analyse et signale en temps utile les lacunes ou les non-conformités de la documentation du projet (PZI), sur laquelle il établit un rapport écrit ;

prépare des rapports et collecte des données sur la survenance de travaux imprévus ou ultérieurs ;

en tant que représentant de l'investisseur, travaille à la livraison des travaux du bâtiment et à la préparation du calcul final ;

applique les instructions de travail et les instructions sur les mesures BZNR ;

exécution d'autres tâches sur ordre du supérieur direct pour lesquelles il est formé et possède des qualifications professionnelles.

Références : S-4trzQThvUI3alubkvXVXIeHvKm8-wZW2jwDsKF0FY.

Compétences, connaissances, expérience requises :

niveau minimum de formation professionnelle 6.1, ingénieur en construction, génie électrique ou génie mécanique ;

au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des emplois similaires ;

compétences organisationnelles et analytiques développées, capacité à travailler en équipe, à travailler avec des gens et à travailler dans un environnement dynamique
haut degré d'organisation, capacité à tirer des conclusions rapides et analytiques ;

connaissances en informatique - Suite Office, AutoCAD