RESPONSABLE DE CHANTIER

Au nom de la plus grande entreprise en Albanie, opérant dans l'industrie de la construction, Dimension HR recrute des candidats pour le poste de : RESPONSABLE DE CHANTIER. Résumé du poste : Le Responsable de Chantier est chargé du développement et de la réalisation du projet et, pour atteindre cet objectif, doit remplir des responsabilités et des tâches managériales, organisationnelles, de supervision, de coordination et de prise de décision. Principales tâches et responsabilités :
· Participe avec le directeur de la construction à la préparation et à la gestion du budget du projet ;
· Prépare et gère le calendrier de travail et suit sa progression ;
· Met en œuvre le travail dans ce projet en totale conformité avec les projets approuvés, les directives et les normes de l'entreprise ainsi que par KTZ ;
· Contrôle et approuve le certificat de paiement intermédiaire et final ;
· Gère la structure technico-administrative du projet ;
· Compilation de la partie technique des contrats d'entreprise incluant les normes de construction, les spécifications et les plans de projet ;
· Détermination des annexes au contrat (Ordre de modification) et assurance de leur attachement au contrat ;
· Surveillance continue des contrats et approbation des pénalités ;
· Travaille avec les structures concernées pour déterminer et analyser les coûts du projet ;
· Garantie de la mise en œuvre des procédures technico-administratives de l'entreprise ;
· Fournit la documentation à toutes les étapes du projet. Prépare des plans à court terme en fonction de l'avancement du projet ;
· S'assure que la qualité des travaux est conforme aux normes appropriées en supervisant et en contrôlant l'avancement des travaux sur l'ensemble du chantier ;
· S'assure que toutes les exigences et/ou objectifs du projet sont correctement documentés ;
· S'assure que la documentation du projet est complète et à jour ;
· Fournit une assistance administrative et technique aux entrepreneurs de construction pour résoudre les incertitudes et les problèmes et assurer la réussite du projet ;
· Préparation de rapports périodiques sur l'avancement des projets ;
· Détermine les besoins en personnel technique, organise le travail et approuve les tâches pour le personnel sous sa supervision directe ;
· Gère et contrôle la mise en œuvre des tâches ;
· Guide les subordonnés dans le processus de travail et leur donne un retour continu ;
· Surveille leur progression et développement, fournit une assistance technique, surveille l'avancement du travail et évalue les performances ;
· En coopération avec les RH, prépare l'évaluation des performances pour les employés qui lui sont directement subordonnés et approuve l'évaluation des performances pour le deuxième et troisième niveau de l'organisation du département ;
· Propose, promeut et promeut le personnel qui a une croissance professionnelle au travail, accompagné d'évaluations pertinentes ou de cas de démotivation pour les employés qui ont enfreint les normes de travail entraînant leur pénalité ;
· Dans les cas où le chantier n'a pas de Responsable Technique, ce rôle sera suivi par le Responsable de Chantier ;
· Autres tâches qui lui sont assignées.
Éducation : Avoir un diplôme universitaire (niveau Master) en Génie Civil.
Autres qualifications :
· Avoir une expérience professionnelle de pas moins de 10 ans en ingénierie et 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'infrastructure ;
· Très bonnes compétences en gestion, organisation, planification, conception et communication ;
· Capacité à lire, analyser et expliquer des projets, correspondances d'affaires, contrats, procédures et manuels techniques ;
· Capacité à gérer divers projets spécifiques et contrats impliqués dans les projets de construction ;
· Capacité à présenter les problèmes de manière aussi efficace que possible, excellente communication orale et écrite, préparation de rapports, etc.
· Très bonne connaissance de l'anglais (la connaissance d'une autre langue de la communauté européenne serait un avantage) ;
· Avoir de l'initiative et de la flexibilité concernant les heures de travail ;
· Principes et pratiques dans l'utilisation de logiciels (CAD, EXCEL, MS-PROJECT (ou PRIMAVERA), etc.)
Offert :
· Hébergement à l'hôtel
· Nourriture couverte avec 3 repas
· Transport
Comment postuler ?
Tous les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature (CV) à l'adresse email : [email protected] avec l'objet "RESPONSABLE DE CHANTIER" VOUS ÊTES LES BIENVENUS !
* Toutes les candidatures seront traitées avec une stricte confidentialité selon la loi n° 9887 pour la "Protection des données personnelles".