DIRECTEUR DE CONSTRUCTION Prague et région centrale de la République tchèque

Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou secondaires en construction pour rejoindre le département d'exécution des ordres de construction pour le poste_x000D_
Chef de chantier (m/ž)_x000D_
, qui gérera de manière globale les projets de construction sacrée._x000D_
Que pouvons-nous vous offrir ?_x000D_
Développement et formation professionnels : une offre de formations, cours et programmes de développement variés qui soutiendront votre croissance personnelle et professionnelle._x000D_
Des vacances en plus - en plus de l'évaluation salariale intéressante, il est nécessaire de prendre un peu de temps libre. Concilier travail et vie personnelle est très important._x000D_
Environnement de travail moderne : nous disposons d'espaces de travail agréables et équipés de façon moderne avec la possibilité d'utiliser les dernières technologies et outils._x000D_
Team-building et événements sociaux : événements de team-building réguliers, sports d'entreprise et événements sociaux, où nous transmettons l'esprit d'équipe et profitons du temps libre ensemble._x000D_
Favoriser une bonne atmosphère de travail : Prendre soin de bonnes relations de travail, d'une communication ouverte, de l'appréciation des réussites professionnelles et de contribuer à une culture d'entreprise positive est la clé du succès de l'ensemble de l'entreprise._x000D_
Emploi permanent._x000D_
PC, téléphone portable et voiture de société également à usage privé._x000D_
Que vas-tu faire avec nous ?_x000D_
Gérer de manière globale les projets de construction dans le domaine du génie civil et assurer la bonne mise en œuvre des projets sacrés._x000D_
Planifier les capacités et les ressources en termes de respect des délais des projets de construction._x000D_
Traiter avec les fournisseurs de matériaux, de services et les clients lors de la définition des exigences pour la mise en œuvre des projets de construction._x000D_
Contrôler le respect de la qualité, l'exécution des contrats et des calendriers de travaux de construction._x000D_
Gérer, motiver, évaluer et contrôler les équipes de travailleurs subordonnés._x000D_
Vérifier les obligations en matière de santé et de sécurité._x000D_
Ce que nous exigeons du candidat :_x000D_
éducation SÅ /VÅ  ingénierie de la construction ;_x000D_
pratique de la construction de bâtiments dans une entreprise de construction ;_x000D_
compétences organisationnelles, de communication et de négociation ;_x000D_
test d'autorisation ;_x000D_
fiabilité et responsabilité ;_x000D_
esprit de décision, cohérence, précision ;_x000D_
Carte d'identité juive B;_x000D_
La connaissance de l'utilisateur de MS Office et du programme de CAO est un avantage._x000D_
Pourquoi choisir KASTEN ?_x000D_
1. Innovation et technologie : Chez KASTEN, nous savons que la clé du succès est une innovation constante. Nous utilisons la technologie la plus moderne pour gérer la production de construction. La gestion électronique des processus via Fieldwire et la communication avec les sous-traitants via Asite nous permettent d'avoir toujours une longueur d'avance._x000D_
2. Un travail d'équipe solide : chez nous, personne n'est qu'un collègue, nous faisons tous partie d'une grande équipe et les performances ne sont pas habituelles. La coopération et le partage des connaissances sont la base de notre travail quotidien. Que vous travailliez sur une petite rénovation ou sur un grand projet d'aménagement, vous aurez toujours l'appui de partenaires expérimentés._x000D_
3. Croissance professionnelle et formation : nous valorisons la formation continue et le développement de nos employés. Nous proposons une variété de formations et de cours qui vous aideront à développer vos compétences et votre carrière. Votre croissance est importante pour nous !_x000D_
4. Stabilité et tradition : en tant qu'entreprise avec une longue tradition et une position forte sur le marché, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et prometteur. Notre expérience et notre expérience nous permettent de mettre en œuvre même les projets les plus ambitieux._x000D_
5. Avantages sociaux et environnement de travail : en plus d'une rémunération financière attractive, nous offrons à nos employés un certain nombre d'avantages, tels que des horaires de travail flexibles, des indemnités de repas, des vacances supplémentaires et bien plus encore._x000D_
Vous apprécierez nos événements d’entreprise ! Nous sommes attentifs à un environnement de travail agréable et au bien-être de nos collaborateurs, car c'est la seule manière de mener ensemble les projets vers leurs objectifs._x000D_
Rejoignez-nous et faites partie du rêve de quelqu'un. Ensemble, nous pouvons changer le monde de la construction pour le mieux !