পুরষ্কার বিশেষজ্ঞ - এথেন্স

পুরস্কার বিশেষজ্ঞ আপনার কি পুরস্কার এবং ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রাম পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে? ডেটা ট্র্যাক এবং বিশ্লেষণ করার জন্য আপনার কি সরঞ্জাম বা সফ্টওয়্যার ব্যবহার করার অভিজ্ঞতা আছে? ম্যানপাওয়ারগ্রুপ গ্রীস, তার ক্লায়েন্টের পক্ষে, ইঞ্জিনিয়ারিং, প্রকিউরমেন্ট এবং কনস্ট্রাকশন মার্কেটের একটি আন্তর্জাতিক ঠিকাদার, একজন পুরস্কার বিশেষজ্ঞ খুঁজছে। 📌 অবস্থান: এথেন্স 📍 কাজের মডেল: অন-সাইট 🖋️ আপনাকে রিপোর্ট করা হবে: এইচআর সিস্টেম এবং ইনফ্রাস্ট্রাকচার ম্যানেজার। আপনি যা করবেন: পুরস্কার বিশেষজ্ঞ কোম্পানির ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধার প্রক্রিয়া এবং সরঞ্জামগুলির নকশা, প্রশাসন এবং পরিচালনাকে সমর্থন করবে! আরও বিশেষভাবে: একাধিক বাজারের জন্য পুরস্কার সরঞ্জামের বিকাশে HR সিস্টেম ম্যানেজারকে সমর্থন করুন। কোম্পানির লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্ষতিপূরণ কৌশল এবং কাঠামোর নকশাকে সমর্থন করুন। নিয়মিত বা অ্যাড-হক ভিত্তিতে ব্যবস্থাপনার জন্য ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট রিপোর্ট ডিজাইন এবং প্রস্তুত করুন। কোম্পানির পুরষ্কার নীতির বাস্তবায়ন পর্যালোচনা করুন। দৈনিক/অ্যাড-হক ক্ষেত্রে নিয়োগের সাথে সহযোগিতা করুন। ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট ডেটার পরিপ্রেক্ষিতে গ্রুপের এইচআর সিস্টেম আপডেট করা বেতন, বোনাস, গ্রেড, অবস্থান এবং পেশা পরিবর্তনের প্রক্রিয়া সমন্বয় করে। অনুমোদিত সমন্বয়গুলি কর্পোরেট নির্দেশিকাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ তা নিশ্চিত করতে এইচআর সিস্টেম ম্যানেজারকে সহায়তা করুন। নির্ধারিত হিসাবে অন্য কোন সম্পর্কিত দায়িত্ব পালন করুন. আমরা যা খুঁজছি: ব্যবসায় প্রশাসনে বিএসসি ডিগ্রি বা ফিনান্স/অর্থনীতি/পরিসংখ্যান মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি একটি প্লাস হিসাবে বিবেচিত হবে। 4-6 বছরের সামগ্রিক অভিজ্ঞতা; তাদের মধ্যে কমপক্ষে 3 জন ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট/পুরস্কারের ভূমিকায় রিপোর্ট করার পূর্বে কাজের অভিজ্ঞতা আবশ্যক। বেতনের সাথে পূর্বের অভিজ্ঞতা একটি প্লাস। এক্সেলের উন্নত জ্ঞান লিখিত এবং কথ্য ইংরেজিতে চমৎকার সুবিধা: 💰 প্রতিযোগিতামূলক বার্ষিক প্যাকেজ, টিকিট লাঞ্চ, চিকিৎসা বীমা 👥 নিয়োগ প্রক্রিয়া: আপনি যদি এই ভূমিকায় আগ্রহী হন, তাহলে নির্দ্বিধায় সরাসরি আবেদন করুন। আমাদের পরামর্শদাতারা সাক্ষাৎকারের ব্যবস্থা করার জন্য প্রোফাইলের প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করবেন। ক্ষমতায়ন প্রতিভা #WebelieveinTalent #ManpowerGroupGreece#