Regionaler Handelstrainer – Sinsay

ÜBER UNS LPP S.A. ist eines der größten Modeunternehmen in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen ist seit mehr als 26 Jahren in Polen und im Ausland erfolgreich tätig und erfüllt erfolgreich die Marktanforderungen im Bereich Bekleidung. LPP S.A. verwaltet fünf Modemarken: Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay, die jeweils ein anderes Publikum ansprechen. Das Unternehmen zählt über 2.200 Geschäfte in seinem Netzwerk und verfügt darüber hinaus über Online-Shops für jede seiner Marken. Es ist in 40 Ländern vertreten. Wir sind ehrgeizig, das heißt, wir sind ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen und streben nach Verbesserung. Unsere größte Stärke ist unser Team, das heute in seinen Büros und Filialen aus mehr als 30.000 talentierten Menschen besteht. Ihre Leidenschaft motiviert uns, immer noch die Energie und den Mut zu haben, nach mehr zu streben. ÜBER DIE ROLLE Ihre Hauptaufgabe als Regional Commercial Trainer (RCT) besteht darin, die Filialteams in VM-Praktiken gemäß den Unternehmensstandards zu schulen. · Durchführung von Schulungen, die den Umsatz in den Geschäften steigern. · Aufrechterhaltung des Markenimages von Sinsay im Einklang mit dem Markenkonzept. · Überwachung und Koordination der VM-Arbeiten in den Filialen. · Kontrolle und Analyse der Verkaufsergebnisse in bestimmten Filialen. · Umsetzung und Koordination der VM-Richtlinien des Unternehmens. · Unterstützung der Regional Sales Manager (RSM) im Bereich Produktpräsentation. · Enge Zusammenarbeit mit den Teams der regionalen Vertriebsleiter, den Onboarding-Store-Managern und dem Eröffnungsteam. Anforderungen · Erfahrung im Visual Merchandising im Einzelhandel – Erfahrung in einem Fast-Fashion-Umfeld wird als Vorteil angesehen. · Erfahrung in der Arbeit in regionalen Strukturen. · Positive Einstellung, Talent in der Schulung und Motivation der Filialteams. · Aktives Interesse an Mode und aktuellen Trends in der Bekleidungsindustrie. · Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. · Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise. · Sehr gute Englischkenntnisse mit Leichtigkeit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation. · Führerschein. · Verfügbarkeit für Geschäftsreisen. Vorteile · Dynamisches Arbeitsumfeld. · Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. · Private Krankenversicherung. · Firmenwagen, Laptop und Telefon. · Kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung. · Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Projekten. · Aussichten für Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. · Angenehmes Arbeitsumfeld. LPP Griechenland