Organista

organista
Ofertas de empleo: Organista
Lugar: Iglesias de Sommersted y Oksenvad
El puesto es de 32 horas en promedio semanales.
Si se desea, el consejo parroquial fija un número de horas diferente, pero mín. 20 horas.

Fecha de inicio: [phone removed]
Sobre nosotros:
Buscamos un organista creativo y comprometido que, con buen humor y energía positiva, ayude a moldear y desarrollar la dimensión musical en nuestra comunidad. Las iglesias de Sommersted y Oksenvad son iglesias de pueblo con un ambiente cálido e inclusivo, donde la música juega un papel central en nuestros servicios y la vida de la iglesia.
Somos dos parroquias que comparten empleados y un sacerdote en estrecha colaboración. Un servicio se lleva a cabo el domingo con pocas excepciones.
Dos consejos parroquiales que trabajan bien y en estrecha colaboración, que ven oportunidades en lugar de limitaciones y quieren lo mejor para los empleados de la iglesia. Tendrás la oportunidad de desarrollo profesional y personal.
Tareas:

Toca en servicios religiosos, bodas, funerales y otras funciones de la iglesia.
Apoyar y dirigir el canto de himnos y la cruz de la congregación.
Actuar como sparring musical para el párroco común de las parroquias.
Participa en algunas reuniones con mini confirmandos y confirmandos.
Servicios de residencias de ancianos y otros eventos fuera de casa.
Contribuir a desarrollar e influir en el programa musical de la iglesia en colaboración con el párroco y el consejo parroquial.
Supervisión del órgano de las iglesias.

Posibles tareas:

Dirigir, inspirar y colaborar con coros de niños y adultos.
Conciertos con coro, así como participación en el servicio coral anual de las iglesias de Vedsted y Hammelev.

Calificaciones:

Educación como organista u otra formación musical relevante.
Preferiblemente experiencia con música de iglesia y tocar órgano, preferiblemente en un contexto litúrgico.
Capacidad para trabajar de forma creativa e independiente en estrecha colaboración con el pastor y otros empleados.
Un enfoque positivo, abierto y cooperativo para el trabajo y buen humor.
Conocimiento de música religiosa clásica y moderna.
Buenas habilidades de comunicación.
Te atreves a pensar fuera de lo común.

Ofrecemos:

Un puesto emocionante y versátil donde puedes dar forma y desarrollar la vida musical de la iglesia.
Un ambiente de trabajo bueno y de apoyo con colegas comprometidos.
Un puesto en el que tendrás en gran medida la oportunidad de dejar tu propia huella.
Está incluido en las normas horarias que el organista, en la medida de lo posible, se ocupe de buscar sustitutos en caso de vacaciones y enfermedad.
Hay pianos eléctricos en ambas iglesias.
En la iglesia de Sommersted también se utilizan 100 Salmos y el nuevo cancionero de la escuela secundaria.

El órgano Sommersted es un órgano de Marcussen & Søn de 1882.
Tiene un manual.
Tiene los siguientes votos:
Viola da Gamba 8", Bordun 16" bajo, Flauta 8", Flauta hamonique 4", Princepal 8", Bordun 16" agudos, Octav 4", Mixtur 4 fach, Octav 2"
En pedal        Subbass 16", Princepal 8"
Embrague        Embrague de pedal, Embrague de octava
También hay un reloj de Calcant.
El órgano de la iglesia de Sommersted se enfrenta a una importante renovación.
El órgano Oksenvad es un órgano de Marcussen & Søn del año 1976.
Tiene un embrague manual y 1 de pedal.
Tiene los siguientes votos:
Principal 8", Octava 4", Mezcla 3 - 4 coros, Subbajo 16", Gedakt 8", Flauta 4", Waldflute 2"
Fecha límite de solicitud: 29 de marzo de 2025
Las entrevistas y los juegos de prueba tendrán lugar en la semana 15 de 2025.
¡Esperamos tener noticias suyas!
Si tiene alguna pregunta, puede ponerse en contacto con la persona de contacto Lotte Mathiesen en el tel. [phone removed] o [email protected] o el párroco Samuel Skadkær-Munch al tel. [phone removed] o correo electrónico [email protected]
Salario y condiciones de empleo.
El empleo de un músico eclesiástico se rige por el acuerdo conjunto entre el Ministerio de Finanzas y CO10 y el acuerdo organizativo entre el Ministerio de Asuntos Eclesiásticos y CO10 – la organización central de 2010 para los funcionarios eclesiásticos con tareas principales como director de coro, trabajador eclesiástico y cultural o músico eclesiástico y el correspondiente protocolo para músicos eclesiásticos.
El empleo de un organista formado en un conservatorio estará cubierto por el Acuerdo entre el Ministerio de la Iglesia, CO10 - Organización Central de 2010 y la Asociación Danesa de Organistas y Cantores (DOKS) para organistas.
El empleo de un organista formado en una escuela de música eclesiástica estará cubierto por el Acuerdo para organistas entre el Ministerio de la Iglesia, CO10 - Organización Central de 2010 y la Asociación de Organistas.
Los acuerdos se pueden consultar en [link removed]
Los organistas de la función pública actuales tienen derecho a conservar su estatus de función pública en el caso de un empleo de transferencia directa. En ese caso, el puesto deberá ser clasificado.
El salario anual de un músico de iglesia se acuerda entre 313.868,00 DKK y 458.730,00 DKK (coronas actuales). El punto fijo es 321.916,00 DKK (coronas actuales). Allá
Es una obligación de disponibilidad para el puesto. El suplemento de disponibilidad asciende a 24.193,00 DKK (coronas actuales) al año. Suplemento OK de 1.044,00 DKK (coronas actuales). Antes de la contratación se llega a un acuerdo sobre la colocación en el rango salarial entre el consejo parroquial y la Asociación de Músicos de la Iglesia Danesa.
El salario anual para los solicitantes con título de licenciatura o maestría en música sacra (DOKS) se acuerda según la nueva escala salarial/AC. Para los graduados de licenciatura, oscila entre 320.525,00 DKK y 402.368 DKK al año (coronas actuales). El salario de los graduados de maestría oscila entre 350.294,00 DKK y 426.740,00 DKK al año (coronas actuales). Se proporciona subsidio de disponibilidad en el puesto. El suplemento por disponibilidad oscila entre 45.070,00 DKK y 70.000,00 DKK (coronas actuales) al año. Las primas de colocación y disponibilidad se conceden en función de la antigüedad.
El salario anual para los solicitantes con título en órgano y dirección coral (ex organista del PO) se acuerda de acuerdo con el sistema de salario base acordado. El salario básico del nivel 1 es de 338.012,00 DKK al año (coronas actuales) y el nivel de salario básico 2 es de 355.136,00 DKK al año (coronas actuales). La colocación se basa en la antigüedad. El suplemento de disponibilidad asciende a 34.403,35 coronas danesas (coronas actuales) al año para el servicio en 2 o 3 iglesias.