Ingénieur Sécurité - Fabrication Biochimique (h/f/x)

Ingénieur de sécurité (m/f/x) Lieu : Luckenwalde, Allemagne Département : Opérations Type : Permanent, temps plein Responsable hiérarchique : Opérations Objectif : L'ingénieur santé et sécurité est chargé de soutenir les unités commerciales sur toutes les questions liées à la sécurité au travail, à la protection de la santé et à la prévention des accidents. Accomplissement de toutes les tâches selon §6 ASiG dans une installation de fabrication biochimique/biologique. Mise en œuvre, gestion et suivi des programmes, politiques et procédures HS pour garantir la conformité à la législation allemande et aux normes et directives Meridians HS. Évaluation des procédures, des installations et des équipements de l'organisation en effectuant des inspections pour identifier les conditions dangereuses et mettre en œuvre des mesures de protection et des solutions. Achèvement et développement ultérieur des évaluations des risques conformément à l'ArbSchG et au BetrSichV. Création, mise à jour et maintenance des instructions d'utilisation et de travail basées sur les évaluations des risques. Conception des lieux de travail et des processus de travail pour obtenir une ergonomie efficace. Création, révision, mise à jour et contrôle des FDS de l'entreprise conformément au SGH. Identifier et évaluer les accidents du travail, les risques pour la santé et les facteurs de promotion de la santé. Collaborer avec employés et superviseurs pour identifier et atténuer les risques HS. Améliorer continuellement la sécurité et la santé de tous les employés et mettre à jour le système HS Formation et encadrement des employés, des superviseurs et des agents de sécurité pour améliorer continuellement les performances HS Maintenir une connaissance approfondie et à jour des lois, normes et réglementations pertinentes qui ont ou peuvent avoir un impact sur les activités de Meridian Relations : Travailler en étroite collaboration avec : Tous les autres départements secondaires Relève du : Directeur QA / RA Les responsabilités peuvent inclure : Une étroite collaboration avec les experts en santé et sécurité des autres sites Meridian Identification et mise en œuvre des KPI pour mesurer et surveiller les processus HS à piloter amélioration continue Diriger ou soutenir en tant qu'équipe des programmes d'amélioration générale Qualifications Connaissances, compétences et capacités : Compréhension technique approfondie de l'équipement utilisé dans la fabrication biochimique Connaissances chimiques/biochimiques approfondies Connaissance et compréhension du SGH et du CLP. Manipulation en toute confiance des applications MS Office. Haute maîtrise de l'allemand et de l'anglais. Capacité à contribuer en dehors de son domaine et au niveau d'un représentant de l'équipe de projet. Capacité à travailler en équipe ainsi que de manière structurée et indépendante. Connaissance approfondie et à jour des lois, normes et réglementations pertinentes qui ont ou peuvent avoir un impact sur l'activité de Meridian. Formation et expérience : Diplôme universitaire dans un domaine technique, de préférence en tant qu'ingénieur en sécurité, ou formation professionnelle comparable (par exemple, en tant que technicien ou maître-artisan certifié par l'État). Formation en tant que "Fachkraft für Arbeitssicherheit" Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que professionnel HS dans l'industrie manufacturière, de préférence en tant que Sicherheits Fachkraft. Exigences : Déplacements occasionnels sur les autres sites Meridian Ce que nous proposons : Poste permanent/contrat Un environnement de travail ouvert et international avec des tâches intéressantes et variées Un revenu attractif et lié aux performances Développement personnel - opportunités intensives d'intégration et de formation continue De superbes événements d'entreprise où l'esprit d'équipe est palpable Des avantages supplémentaires, par ex. eau et café gratuits Il existe de nombreuses bonnes raisons de travailler pour nous : nous vous soutenons personnellement et individuellement dans toutes les étapes de développement. Des hiérarchies plates, un traitement mutuel avec respect et une communication à hauteur de vue constituent le fondement de notre culture d'entreprise.